【ジンジャー勤怠導入事例】|打刻しやすいUIが導入の決め手になった|愛知日産自動車様 | バックオフィスクラウドのジンジャー(jinjer)

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お知らせ

  • 2019.05.13

    【ジンジャー勤怠導入事例】|打刻しやすいUIが導入の決め手になった|愛知日産自動車様

  • 名古屋市及び愛知県尾張全域を販売エリアとし、板金・塗装子会社、物流関係子会社を含め約900人の従業員が働く日産のディーラーである、愛知日産自動車様。

     

    これまで勤怠システムの導入はなく、紙の出勤簿で従業員の勤怠を管理していらっしゃいました。

    しかし、出勤簿での勤怠管理では、正確な残業時間や休暇管理ができずに限界を感じられ、勤怠管理システムの導入を決断。

     

    ジンジャー導入後は、店舗に設置したiPadでの打刻はもちろん、直行直帰が多い営業職の方であっても、訪問先で打刻ができるなど、正確な勤怠データの効率的な収集ができるように改善されました。

     

    【導入前の課題】
    ・紙の出勤簿では、正確な勤怠データが収集できない
    ・管理監督側の勤怠管理が容易ではない

     

    【導入後の効果】
    ・打刻方法も簡単で、直行直帰がある営業職でも、正確な勤怠データが取れる
    ・リアルタイムで従業員の出退勤の状況、残業時間がわかる

     

    詳細はこちら
    https://hcm-jinjer.com/results/results-10976/