インドネシア使節団が「HR Tech事例研究」の一環としてネオキャリアを訪問。当社プロダクト「ジンジャー」をご紹介させていただきました。

お知らせ

2018.12.05

メディア掲載

テンプル大学ジャパンキャンパスが主催する企業内教育プログラムとして、インドネシア共和国法務人権省の人事・人材開発を担当する幹部職員の使節団が、HR Techの事例研究として当社にご来社しました。

今回のご訪問の目的は、公務員の仕事が今後テクノロジーによってどのように変わっていくのか、また人事や人材開発はどのように変わっていくかの展望を考えることにあったそうです。

当日は、当社プロダクトデザイン部の松葉治朗から、人事向けプラットフォームサービス「ジンジャー」をベースに、HR Techのトレンドのレクチャー、AIによるモチベーションマネジメントの実演など、多岐にわたる先進事例を皆様に体験していただきました。