人事の生産性UP!ジンジャーは
利用社数18,000社突破!※1

ジンジャー人事労務
年調収集オプションは
こんなお悩みを解決します!
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悩み1
年末調整書類の量が多く、やり取りや管理が大変
年調収集業務をペーパーレスに
年末調整書類を電子化することで、離れた拠点への書類郵送コストや書類の管理工数を削減することができます。従業員ごとの書類収集ステータスも一画面で確認できるため、回収完了までの時間短縮にも寄与します。
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悩み2
従業員の記入ミスによって、書類の差し戻しが発生
ミスを防止する機能の活用
ミス防止に役立つヘルプメッセージなど、回答をサポートする機能が充実しています。記入漏れ・ミスを最小限に抑えることができ、年末調整書類の収集をスムーズに進めることができます。
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悩み3
年末調整計算時の給与計算結果との突合に工数がかかる
ジンジャー給与へのデータ連携
収集した各従業員の年末調整データをそのままジンジャー給与に連携することができるので、計算結果を突合して確認する必要はありません。確認工数の削減に加え、確認漏れによるリスクの低減も期待できます。

- 気になることは
お気軽にお問い合わせください - ジンジャープロダクトに関するご質問・お見積りはお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ内容に応じて、専門の担当者がご対応いたします。
受付時間 平日 10:00~18:00

つながっている、
だから人事労務がラク
いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」


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ジンジャー人事労務
年調収集オプションの
導入事例
数百名の成長企業から数万名規模の大企業まで、幅広くご利用いただいています。
ジンジャープロダクトはさまざまな
企業さまに導入いただいています

ジンジャーの機能、費用、
事例を資料でまとめて確認!
- 機能や画面感、費用、導入事例を資料でまとめてご確認いただけます。
- ジンジャーの特長や機能を網羅的に確認でき、比較検討に役立ちます。
- さまざまな業界や従業員規模ごとの導入事例で運用のイメージをつけられます。
ジンジャー人事労務
年調収集オプションの
導入までの流れ
導入までの流れ
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01
お打ち合わせ
2週間~4週間
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02
運用方法の確認や
導入スケジュールの確認3週間
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03
システムの設定
6週間
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04
テスト運用
4週間
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05
本格運用開始
導入完了

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関連製品のご紹介
タレントマネジメント業務に関する機能 Talent HR

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お役立ち情報
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