「業務改善ノウハウ 」のお役立ち資料 | 人事労務管理のクラウド化ならジンジャー（jinjer）

春は毎年、入社・人事異動のタイミングにあわせて入社手続きや雇用契約書の回収が重なり、特に人事書類は社内外の方とのやり取りが前提のため紙で管理されている企業様は作業負担が大きいこともあり入社シーズンを迎えるいまから憂鬱に感じている方も多いのではないでしょうか？

実際に入社シーズンを迎えてから苦労したくないという方向けに、こちらの資料では「雇用契約書を電子契約システムでペーパーレス化するメリット」や「雇用契約書を電子契約システムで運用した実際の導入事例」を載せておるのでぜひご覧ください。

コロナ禍によるリモートワーク対応のためのペーパーレス化や、既存システムの保守切れ対応のためのクラウド導入。目下の課題にのみ注視してクラウドサービスの導入を行った結果、余計な業務が発生するケースが相次いでいます。今回は、業務効率化を実現し、真に生産性をあげることができるシステム選びの考え方について詳細に解説します。

政府の推進やコロナ禍によるテレワークの普及により、DXが進んでいます。しかし、「なぜDXが必要なのかわからない」「どうすればDXができるのか知りたい」というお悩みをお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。今回は、「DXの必要」「DXに取り組む上で重要になること」について詳細に解説いたします。

請求書業務は、作成した請求書を封入して郵送する作業が含まれます。毎月数百枚と発行している場合はそれだけで一日が終わってしまうこともあるでしょう。単純作業が続くため、精神的に負担を感じる人も多いです。本資料では、そんな請求書業務の課題と解決策をまとめています。請求書業務を効率化したいと思っている方はぜひご覧ください。

働き方改革やコロナなどの外部環境の変化により、クラウド型のシステムを導入する企業が増えています。クラウド型のシステムは、労務手続きや申請業務などの業務に特化していることが多く、自社でサーバーを持つオンプレミス型システムと合わせて活用している・活用したい方は多いのではないでしょうか。業務特化型のクラウド型システムを導入することで人事部に新しい課題が生じることに注目し、課題が起こりうる原因とその解決策を解説します。

従業員満足度を把握することで、組織の課題解決につながる場合があります。本資料では、従業員満足度を調査・分析・活用する方法や、従業員満足度を把握するメリットについて解説します。

立替精算の対応にその都度対応する必要があり、負担が大きいと感じていらっしゃる担当者様に、都度精算をおこなう場合の課題や小口現金を廃止してキャッシュレス化にするメリットをお届けします。

人事システムの保守切れまでに何をすべきか、そもそも検討するときに自社に合う選択肢が何かわかりづらいことはありませんか？

今回は保守切れ期限までに対応すべきことを、診断テストや保守切れ対応事例などを用いて詳細に解説します。

取引先が電子契約サービスを導入していない場合、相手方から紙の書類が来るでしょう。その場合は、紙で保存する必要があるのでしょうか。

今回は、担当者の疑問に回答した課題解決BOOKをご用意したので、社内活用にご利用ください。

電子契約サービス導入前に確認すべきことが分かります。この資料では、実際に導入を検討されている方に向けて社内整備のポイントや社内外への周知方法について解説します。

保守切れにどう対応するのか、検討するにあたってオンプレミスかクラウドどちらを選ぶべきかお悩みではありませんか？

今回はそれぞれのコスト性質の違いや、クラウド移行によって本当にコスト削減ができるのかを詳細に解説します。

チャットツールや口頭で経費精算の申請を管理しており、見落としや忘却が多いとお悩みの経理担当者様へ、捺印申請や事前申請、購買申請などの申請をミスなく楽に管理する方法をお届けします。

経費精算を効率化するためにチャットツールでの申請/確認を開始したが、チャットの確認漏れや申請後の流れがわかりにくい等の問題が発生してしまった。そのため、きちんと社内統制が取れるようにしたいという方向けに、従業員・上長・経理担当者にとっての経費精算システム導入のメリットやシステムの選び方についてご紹介いたします。

オンプレミスとクラウドの特徴から、失敗しないシステム選びの方法やオンプレミスからクラウドへの移行事例もご紹介！

世間のペーパーレス化の普及について理解し、1からペーパーレスをするうえでの課題やポイントについて解説いたします。

押印のためだけにハンコ出社して不憫な思いをするのを改善！ハンコを電子化しないリスクやハンコ出社を是正するための考え方について解説します。

年末調整のペーパーレス化を実現！システム化のメリットや理想的な導入スケジュールなどを徹底解説します。

経費精算の申請書の提出が遅れてしまう従業員はいませんか？なぜ遅れてしまうのか原因を探るとともに、どのように改善すれば良いのか具体的な対策方法についてご紹介いたします。

効率的な労務管理を実現！ペーパーレス化のメリットや、導入を失敗させないポイントまで解説します。

本資料では、労働基準監督署はどこを見ているのか、実際に調査された事例をもとに解説します。

入社手続き・雇用契約の業務負担にお悩みではありませんか？ペーパーレス化のメリットや、実際に業務がどのように変わるのかを詳しく解説します。

従業員の方に勤怠管理システムを使いこなしていただくための対策方法を、チェックリストと共にお届けします。

客観的な労働時間の把握をするためには何が必要なのか？

本資料では、「複数拠点における効率的な人事データの管理方法」について、手間が発生する企業と発生しない企業の違いや効率化の手順などを資料にまとめました。