「労働時間・残業管理 」のお役立ち資料 | 人事労務管理のクラウド化ならジンジャー（jinjer）

就業時間を規制しているはずなのに、なぜ従業員の残業時間は減らないのでしょうか？社内体制を整えるための考え方を解説します。

残業時間の集計や計算を誤ると労使トラブルに発展する恐れがあります。今回は、タイムカードの残業管理で起こる課題をもとにして、勤怠管理システムを用いた残業時間の把握方法について解説します。

本資料では、サービス残業を是正して正確な勤怠管理をするためにはどのようにすればよいのか解説します。

本資料では、管理監督者の労働時間の上限規制や残業代について詳しく解説しています。ぜひご覧ください。

本資料では、時短勤務に関して法律に基づいた取得条件などを詳しく解説しています。ぜひご覧ください。

本資料では、勤怠情報が改ざんされた場合の対処方法について、詳しく解説しています。ぜひご覧ください。

本資料では、連勤の勤務日数の上限や、注意点などを詳しく解説しています。ぜひご覧ください。

本資料では、残業代の計算方法など、労働時間の集計の基本を解説しています。ぜひご覧ください。

本資料では建設業向けに、残業の上限規制ルールを詳しく解説しています。法改正の内容も踏まえていますので、ぜひご覧ください。

本資料では、深夜残業の割増賃金について例を交えて詳しく解説しています。ぜひご覧ください。

本資料では、労働時間及び残業時間の上限について解説しています。ぜひご覧ください。

本資料では、休憩時間の計算方法やよくある担当者の疑問を解決するQ＆Aを紹介しています。ぜひご覧ください。

本資料では、36協定締結までの手順や注意点、法改正のポイントなどを解説しています。ぜひご覧ください。

本資料では、労働時間の上限について労働基準法の内容を踏まえて解説しています。ぜひご覧ください。

本資料では、リモートワークにおける勤怠管理について解説しています。ぜひご覧ください。

判断が難しい休憩時間の付与に関する質問に、本資料ではお答えしています。ぜひご覧ください。

勤怠管理における残業に関する法律や効率的な管理方法を、解説しています。ぜひご覧ください。

労働時間でよくある質問をご紹介。「これだけは知っておきたい！」という質問に絞って解説しているので、労働時間について疑問がある方は、ぜひご覧ください。