「タレントマネジメントシステム 」のお役立ち資料 | 人事労務管理のクラウド化ならジンジャー（jinjer）

本資料では、福利厚生サービスが注目される背景から、賃上げよりもコストを抑えて従業員満足度向上に寄与できる理由を詳しく解説しています。また、ジンジャー福利厚生の特徴も紹介しておりますので、採用・定着に課題を抱えている方や福利厚生の拡充を検討中の方は、ぜひご覧ください。

人的資本の可視化・分析をレポートやダッシュボード上で簡単に設定することができる、ジンジャー人事データ分析。本資料では、データに関する課題やジンジャー人事データ分析で実現できることを紹介しています。ぜひご覧ください。

従業員が日頃利用する店舗・サービスを福利厚生として簡単に利用いただける、ジンジャー福利厚生。本資料では、ジンジャー福利厚生を導入するメリットや他社比較などを紹介しています。ぜひご覧ください。

いつもの人事評価を1つのデータベースで効率化・自動化できるジンジャー人事評価。本資料では、ジンジャー人事評価を用いて、人事評価をオンライン化するメリットについて解説しています。ぜひご覧ください。

e-ラーニング・Web研修・効果測定など、教育に関する業務を効率化できるジンジャーeラーニング。本資料では、ジンジャーeラーニングを用いて、社内研修をオンライン化するメリットについて解説しています。ぜひご覧ください。

従業員の現状を科学的に把握できるコンディション管理システム、ジンジャー人事労務｜ワーク・バイタル。本資料では、ジンジャー人事労務｜サーベイによって集計した従業員データの活用法を徹底解説。ぜひご覧ください。