マイページ｜ジンジャー人事労務

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従業員のマイページから各ジンジャープロダクトをご利用いただけるほか、従業員の検索もできるため、従業員ポータルとしてもご活用いただけます。

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マイページの特長

従業員のプロフィール情報を
閲覧・検索
できる

マイページでは従業員が自身のプロフィール情報を確認できます。
プロフィールにのせる項目は柔軟に設定でき、全体公開・従業員本人のみ閲覧可能など公開範囲を設定可能です。
また、ほかの従業員のプロフィール情報も検索して閲覧ができ、従業員ポータルとしてもお使いただけます。
勤怠申請や経費申請など
従業員からの申請の窓口を一本化

マイページにはご契約いただいたジンジャーの各プロダクトのアイコンが表示されており、勤怠や経費精算、稟議などの申請についてマイページから申請画面へ遷移できるため、各種申請の窓口をジンジャーのマイページ上に集約できます。
管理者側からの書類提出などの
依頼をジンジャーに集約

雇用契約書の確認依頼や人事評価シートの記入依頼、年末調整・入社時の書類提出など、管理者側からジンジャーを通して従業員へ依頼が可能です。
依頼内容はマイページから対応でき、通知も表示されるため、管理者から従業員への対応依頼をジンジャーに集約できます。

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マイページの機能詳細

メッセージやタグの編集機能

従業員のプロフィールページに表示されるメッセージとタグは、従業員が自身で自由に内容を変更できます。ほかの従業員に向けてのメッセージや属性情報などをタグ付けして公開が可能です。

活用シーン
- 趣味や卒年度などの情報をタグ付けしておくことで、社内コミュニケーションの活性化を図れます。
- 他部署の従業員の連絡先や担当業務などを検索でき、部署間のスムーズな業務連携を促進します。
さまざまなアラートを閲覧できる

マイページにはご利用いただいているジンジャーの各プロダクトからの通知が表示されるため、依頼事項や確認事項を漏らさず対応できます。

活用シーン
- ジンジャー給与をご利用の場合、給与明細や源泉徴収票が公開された際に通知が表示されます。
- ジンジャー雇用契約をご利用の場合、契約更新などで雇用契約を締結する際に、雇用契約書の確認依頼が通知されます。
- ジンジャーワークフローをご利用の場合、申請が承認された場合や、確認すべき申請があると、マイページに通知されます。
ワークフローの申請承認も
マイページから

マイページからジンジャーワークフローのTOP画面へ遷移して申請書作成もできますが、マイページからも申請書の作成ができます。また、承認依頼もマイページからご確認いただけます。

活用シーン
- マイページ下部で申請の区分を選択するとすぐに申請書の作成ができます。
- 承認者の場合、マイページ上部に承認待ちや回覧待ちの件数が表示され、件数をクリックすると確認画面に遷移できます。

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