人事管理をラクにする機能をご紹介マイページ
従業員のマイページから各ジンジャープロダクトをご利用いただけるほか、従業員の検索もできるため、従業員ポータルとしてもご活用いただけます。
受付時間 平日 10:00~18:00
人事管理がラクになる
マイページの特長
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従業員のプロフィール情報を
閲覧・検索
できるマイページでは従業員が自身のプロフィール情報を確認できます。
プロフィールにのせる項目は柔軟に設定でき、全体公開・従業員本人のみ閲覧可能など公開範囲を設定可能です。
また、ほかの従業員のプロフィール情報も検索して閲覧ができ、従業員ポータルとしてもお使いただけます。
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勤怠申請や経費申請など
従業員からの申請の窓口を一本化マイページにはご契約いただいたジンジャーの各プロダクトのアイコンが表示されており、勤怠や経費精算、稟議などの申請についてマイページから申請画面へ遷移できるため、各種申請の窓口をジンジャーのマイページ上に集約できます。
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管理者側からの書類提出などの
依頼をジンジャーに集約雇用契約書の確認依頼や人事評価シートの記入依頼、年末調整・入社時の書類提出など、管理者側からジンジャーを通して従業員へ依頼が可能です。
依頼内容はマイページから対応でき、通知も表示されるため、管理者から従業員への対応依頼をジンジャーに集約できます。
人事管理がラクになる
マイページの機能詳細
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メッセージやタグの編集機能
活用シーン
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趣味や卒年度などの情報をタグ付けしておくことで、社内コミュニケーションの活性化を図れます。
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他部署の従業員の連絡先や担当業務などを検索でき、部署間のスムーズな業務連携を促進します。
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さまざまなアラートを閲覧できる
活用シーン
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ジンジャー給与をご利用の場合、給与明細や源泉徴収票が公開された際に通知が表示されます。
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ジンジャー雇用契約をご利用の場合、契約更新などで雇用契約を締結する際に、雇用契約書の確認依頼が通知されます。
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ジンジャーワークフローをご利用の場合、申請が承認された場合や、確認すべき申請があると、マイページに通知されます。
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ワークフローの申請承認も
マイページから活用シーン
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マイページ下部で申請の区分を選択するとすぐに申請書の作成ができます。
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承認者の場合、マイページ上部に承認待ちや回覧待ちの件数が表示され、件数をクリックすると確認画面に遷移できます。
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ジンジャー活用のイメージを
デモで確認！
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現在の管理方法を伺い、システムを導入した際の実際の画面感や管理の方法をデモで説明
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実現したい管理や工数削減したい業務にあわせ、最適なご利用プランを提案
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提案プランにあわせた費用感や導入までのスケジュールもご案内
受付時間 平日 10:00~18:00
つながっている、
だから人事労務がラク
いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」
ジンジャー人事労務でお使いいただける
その他の機能
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組織管理
従業員を顔写真と名前で表示できる組織図で、組織の確認やシミュレーションがおこなえます。
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従業員管理
従業員情報を1ページでまとめて確認できます。検索機能で探している情報がすぐに見つかります。
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権限設定
従業員ごとに、編集や閲覧などの権限や操作範囲を設定することができます。
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マイページ
各ジンジャープロダクトをマイページからご利用いただけるほか、従業員検索や通知確認も可能です。
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情報の一括入力・出力
従業員に関するさまざまな情報を自由なフォーマットで一括入力・出力できます。
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従業員情報の収集
入社手続きに必要な従業員情報をWeb上で収集し、自動で人事情報に反映させることが可能です。
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マイナンバー管理
取り扱いの難しいマイナンバーをオンライン上で厳重管理し、各ジンジャーサービスで利用できます。
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システム連携
他のジンジャーサービスと連携することで、人事情報を変更した時に変更内容を一括で反映できます。
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組織管理
従業員を顔写真と名前で表示できる組織図で、組織の確認やシミュレーションがおこなえます。
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従業員管理
従業員情報を1ページでまとめて確認できます。検索機能で探している情報がすぐに見つかります。
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権限設定
従業員ごとに、編集や閲覧などの権限や操作範囲を設定することができます。
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マイページ
各ジンジャープロダクトをマイページからご利用いただけるほか、従業員検索や通知確認も可能です。
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情報の一括入力・出力
従業員に関するさまざまな情報を自由なフォーマットで一括入力・出力できます。
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従業員情報の収集
入社手続きに必要な従業員情報をWeb上で収集し、自動で人事情報に反映させることが可能です。
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マイナンバー管理
取り扱いの難しいマイナンバーをオンライン上で厳重管理し、各ジンジャーサービスで利用できます。
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システム連携
他のジンジャーサービスと連携することで、人事情報を変更した時に変更内容を一括で反映できます。
ジンジャー人事労務は安心して
お使いいただけます
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充実のサポート体制
充実のサポートで導入も簡単！
お客さまに寄り添ったサポート体制POINT
- 企業さまの運用方法にあわせた初期設定
- 運用中のお困りごとはサポート担当に相談可能
- 契約プランに応じて電話相談にも対応
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安心の最新セキュリティ
安心してご利用いただくために、
万全のセキュリティ体制を整えていますPOINT
- 全通信の暗号化や暗号化された通信の常時監視
- 複数拠点かつ複数サーバー・データベース
- 第三者による脆弱性診断のクリア
ジンジャー人事労務のよくある質問
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ペーパーレス化を進めていきたいのですが、実現できますか？
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ジンジャー人事労務にて従業員情報を管理いただくことにより、各拠点ごとに紙管理となりがちな各種資格取得等の証明書や履歴書について、データベース上に格納いただき、場所によって限定されることなく、最新の従業員情報が共有いただけます。また、各種従業員情報の収集においても、システム上で一気通貫で完了することができるため、情報伝達・収集の速度を早め、より迅速且つ効果的な人事戦略の立案・実行に寄与いたします。
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機能のアップデート費用はかかりますか？
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機能アップデート等にて料金が上がることはございません。 2週間に1度の頻度でアップデートを繰り返しており、アップデートの処理等を行うこともなく、常に変わらないコストで最新の状態をご利用いただけます。
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過去の従業員データを蓄積できますか？
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蓄積できます。 過去のデータは、従業員ごとに時系列に沿って可視化することが可能です。
蓄積した情報の可視化、活用までスムーズにおこなっていただくことで、人事戦略の立案等にお役立ていただけます。
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サポート担当からは具体的にどのような運用フォローを受けることができますか？
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各社専任のサポート担当をアサインし、お電話やオンライン打ち合わせを通して、初期導入のご設定から運用までサポートしております。
また、必要に応じて、ご設定のサポートに留まらず、運用方法や管理のご提案をご用意の上、システムご導入の成功までをサポートしております。
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