自動集計｜ジンジャー勤怠

勤怠管理をラクにする機能をご紹介自動集計

打刻データや申請・承認の情報をもとに、労働時間や残業時間を自動集計します。100以上の項目を自動で集計できるため、勤怠管理にかかる集計業務をミスなく楽にできます。

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自動集計の特長

リアルタイムの労働時間を
管理者も従業員も確認できる

労働時間をリアルタイムで自動集計できるため、月の途中でも労働状況を簡単に確認できます。また、従業員の画面やアプリ上にも現時点での労働時間や残業時間が表示されるため、労働時間を意識して仕事に取り組めるような仕組みづくりに役立ちます。
企業ごとに集計したい項目を
設定できる

企業が集計したい項目に合わせて、柔軟に集計項目を設定可能です。また、打刻区分をあらかじめ設定することで、一定条件下の勤務時間や勤務日数を集計できます。たとえば、テレワークをした時間や日数を集計することなどが可能です。
さまざまな勤務形態に対応した
集計ができる

フレックスタイム制、変形労働時間制や裁量労働時間制などの多様な勤務形態の集計に対応しています。従業員ごとに勤務形態の設定ができ、勤務形態によって適用される集計ロジックに基づいて、労働時間や残業時間を自動集計することができます。

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自動集計の機能詳細

労働時間の内訳設定

法定内・法定外残業時間、深夜労働時間、休日労働時間など労働時間の内訳も細かく自動集計できます。

活用シーン
- 深夜労働と休日労働など、割増賃金が異なる労働時間を分けて手計算する必要がなくなり、給与計算を効率化できます。
- 自動集計した労働時間の内訳を従業員の画面にも表示できるため、従業員も簡単にリアルタイムの残業時間を確認可能です。
打刻区分ごとの労働時間・日数集計

事前に打刻区分を設定することで、打刻区分ごとの労働時間や日数を自動集計できるため、打刻区分に設定した特定の労働が発生する回数に応じて、手当を支給することなどが可能になります。

活用シーン
- 打刻区分に「夜勤」を設けることで、夜勤回数を数えて給与計算に反映させることができます。
- 出張などで日ごとに手当が支給される場合、手当がつく労働日数のみを集計して給与計算に反映も可能です。
複数の勤務形態に対応した集計

フレックスタイム制や変形労働時間制などの勤務形態での集計も設定をすることで対応可能です。
また、従業員によって勤務形態が異なる場合も、それぞれの従業員ごとに集計方法を変える設定ができます。

活用シーン
- フレックスタイム制の場合、コアタイムの有無と清算期間に基づいて、各種労働時間の自動集計ができます。
- 変形労働時間制の場合、日・週・月ごとのそれぞれの各種労働時間の自動集計が可能です。

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