お役立ち資料
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「法改正の解説」のお役立ち資料
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【社労士監修】HR関連法改正トレンドBOOK(2023年版)
バックオフィス業務を進めるうえで、切っても切り離せないのが法改正です。
社会情勢や雇用情勢の変化によって、人事が対応すべき事柄は目まぐるしく変わります。
ぜひHR関連の法改正をまるっと把握したい方は、ぜひご覧ください。資料詳細を見る
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【2023年4月から中小企業も対象】「月60時間超の割増賃金率引き上げ」とは?
2023年4月から、中小企業で60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率が50%に引き上げられました。割増賃金率引き上げにともない、企業の人事労務ご担当者には、対応業務が複数発生するため把握しておくことが重要です。引き上げの概要や、求められる具体的な対応方法、注意すべきポイントをまとめて解説します。
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【2023年度|税制大綱対応】電子帳簿保存法の保存要件とは
電子帳簿保存法により、電子契約書の取り交わしをおこなった場合は、電子データでの保存が義務付けられています。データを適切に管理しなければ、法律違反になってしまうでしょう。保存要件を正しく理解しなければなりません。本資料では、電子帳簿保存法で定められている保存要件と電子契約書の保管方法について解説します。法改正による変更点も紹介しているので、あわせてご確認ください。
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企業担当者向け【インボイス制度】2023年(令和5年)の改正内容・対応方法を徹底解説!
課税事業者の方や対応をご検討されている免税事業者の方向けにインボイス制度を分かりやすく解説します。
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【調査レポート】人的資本経営に関して、大企業人事のホンネは?
本レポートでは、従業員数1,000人以上の大企業の人的資本経営を担当している人事担当者106名を対象に調査した、「大企業の人的資本経営実態」の結果を公開しています。人的資本経営への取り組み実態や課題など、「人的資本経営に取り組む大企業の人事のホンネ」を知ることができるため、ぜひ参考にしてみてください。
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デジタル改革関連法 不動産関連法律の改正内容
デジタル改革関連法により2022年5月解禁の不動産関連書類の電子化について解説した資料。法改正による変更点や電子化可能な書類をまとめています。
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デジタル改革関連法 2021年9月施行の改正内容
デジタル改革関連法を電子契約の視点でわかりやすく解説した資料。電子化可能になった書類や法改正で変わったことをまとめています。
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2024年問題対応:上限規制適用準備BOOK
上限規制の適用猶予が設けられている業界に向け!上限規制のルールと勤怠管理のノウハウをご紹介します。
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人的資本経営がなぜ経営者から注目を集めるのか
本資料では、最近よく耳にする「人的資本経営」について、なぜ経営者から注目を集めるのかを資料にまとめました。ぜひご覧ください。
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【調査レポート】2022年スタート「改正電子帳簿保存法」に向けた対応課題
従業員100名以上の企業の経理・財務・人事・総務の担当者で、改正電子帳簿保存法への対応を「行っていない」と回答した方503名に対し、「改正電子帳簿保存法対応に向けた課題」に関する実態調査を実施いたしました。
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《運送業向け》残業の上限規制ルールBOOK|法改正の内容や解消しておきたいリスクを解説!
本資料では運送業向けに、残業の上限規制ルールを詳しく解説しています。法改正の内容も踏まえて説明しているので、ぜひご覧ください。
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〈法対応〉有給消化のガイドブック|年5日の有給取得義務について解説!
本資料では、労働基準法で定められている年5日の有給取得義務について詳しく解説しています。ぜひご覧ください。
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【3分でわかる!】電子契約における電子帳簿保存法
電子帳簿保存法を電子契約の視点でわかりやすくまとめた資料。本資料では電子帳簿保存法の法律の解説をしています。
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同一労働同一賃金 対応の手引き|具体的な対応の手順について詳しく解説!
本資料では、同一労働同一賃金への対応方法について詳しく解説しています。ぜひご覧ください。
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【インボイス制度】2023年(令和5年)の改正内容・対応方法を徹底解説!
課税事業者の方や対応をご検討されている免税事業者の方向けにインボイス制度を分かりやすく解説します。
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経理部必見!軽減税率で「変わること・変わらないこと」まとめBOOK
軽減税率導入後の経理業務について徹底解説いたします。軽減税率導入後に変わる経理業務、変わらない経理業務に関する情報をまとめておりますので、ぜひご覧ください。
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<最新版>5分で読み解く!電子帳簿保存法
現行の電子帳簿保存法と2024年に施行される内容について徹底解説いたします。電子帳簿保存法の改正や要件、対応するための準備に関する情報をまとめておりますので、ぜひご覧ください。
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中小企業必見!働き方改革に対応した勤怠管理対策
2019年4月より順次施行されている働き方改革関連法についてご紹介。法対応をするための鍵は「労働時間の把握」。今回は、中小企業が働き方改革に対応するための手法をまとめています。ぜひご覧ください。
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