人事の生産性UP！ジンジャーは
利用社数18,000社突破！※1
ジンジャー人事労務が選ばれる理由
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01
1つのデータベースで一元管理
人事労務システムは人事領域のペーパーレス化や業務効率化のみならず、勤怠や給与など労務周りの業務に活用するシーンが多いです。
勤怠や給与、人事評価のサービスまで網羅しているジンジャーだからこそ、人事労務の定型業務にマッチしたデータベースを持っており、人事のデータベースを軸に、人事労務周りの業務への接続がスムーズになります。
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02
企業独自のカスタマイズが可能
従業員情報として管理したい項目や各種業務のテンプレート、権限も柔軟にカスタマイズ可能です。
企業ごとに理想が異なる人事労務の管理だからこそ、カスタマイズが豊富なジンジャーは理想の実現に伴走できます。
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03
従業員に関連する情報を時系列で確認できる
従業員の履歴情報など、時間軸の異なる情報や業務はバラバラ管理になりがちです。
ジンジャーは従業員の部署・役職・業務内容などを自動で時系列ごとにまとめるため、タイムライン形式で各従業員の経歴を確認できます。
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04
マイページに従業員の人事労務業務を集約
マイページは、社内の従業員の検索ができるほか、ジンジャーで契約中のサービスが集約されているページです。
ジンジャーで複数のサービスを利用している場合、従業員1人につき1つのID・パスワードでジンジャーにログインすれば、マイページから契約中のサービスを利用できるため、業務ごとにシステムが分かれていることによる煩雑さから解放されます。
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05
ジンジャー勤怠・給与・ワークフローとの連携
ジンジャーのほかサービスと併用いただくことで、さらに便利にお使いいただけます。
雇用契約・社保手続き・年調収集オプションと組み合わせた書類作成ややり取りの電子化などのさらなるペーパーレス化が可能です。
また、役職に応じた承認ワークフローの作成や、給与計算との連携で役職などの人事情報を給与計算の式に組み込むこともできます。
カスタマイズできる内容
従業員情報の登録項目
健康診断結果、面談記録、貸与品管理など標準項目以外にも豊富な項目を設定可能
従業員情報の入力形式
プルダウン、チェックボックス、テキスト入力欄等
レイアウトの編集
項目の表示順を自由にカスタマイズ可能
ジンジャー人事労務の操作画面を見てみる
組織図を直感的に変更できる
部署の異動や昇格などによって発生する組織図の変更をドラッグ＆ドロップで直感的に操作できます。
所属に変更が生じる従業員を選択して長押しし、新しい所属先に移動させることで、組織図の編集が完結します。
つながっている、
だから人事労務業務がラク
いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」
ジンジャー人事労務は安心して
お使いいただけます
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充実のサポート体制
充実のサポートで導入も簡単！
お客さまに寄り添ったサポート体制POINT
- 企業さまの運用方法にあわせた初期設定
- 運用中のお困りごとはサポート担当に相談可能
- 契約プランに応じて電話相談にも対応
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安心の最新セキュリティ
安心してご利用いただくために、
万全のセキュリティ体制を整えていますPOINT
- 全通信の暗号化や暗号化された通信の常時監視
- 複数拠点かつ複数サーバー・データベース
- 第三者による脆弱性診断のクリア
つながっている、
だから人事労務業務がラク
いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」
ジンジャー人事労務の機能一覧
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組織管理
従業員を顔写真と名前で表示できる組織図で、組織の確認やシミュレーションがおこなえます。
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従業員管理
従業員情報を1ページでまとめて確認できます。検索機能で探している情報がすぐに見つかります。
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ロール管理
従業員ごとに、編集や閲覧などの権限や操作範囲を設定することができます。
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ダッシュボード
集約された人事情報をリアルタイムで自動集計・グラフ化するため人事戦略立案などに活用できます。
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項目カスタマイズ
企業独自の項目を自由に追加可能です。別途Excelや書類でのデータ保管が不要になります。
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入社処理
入社手続きに必要な従業員情報をWeb上で収集し、自動で人事情報に反映させることが可能です。
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マイナンバー管理
取り扱いの難しいマイナンバーをオンライン上で厳重管理し、各ジンジャーサービスで利用できます。
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システム連携
他のジンジャーサービスと連携することで、人事情報を変更した時に変更内容を一括で反映できます。
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組織管理
従業員を顔写真と名前で表示できる組織図で、組織の確認やシミュレーションがおこなえます。
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従業員管理
従業員情報を1ページでまとめて確認できます。検索機能で探している情報がすぐに見つかります。
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ロール管理
従業員ごとに、編集や閲覧などの権限や操作範囲を設定することができます。
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ダッシュボード
集約された人事情報をリアルタイムで自動集計・グラフ化するため人事戦略立案などに活用できます。
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項目カスタマイズ
企業独自の項目を自由に追加可能です。別途Excelや書類でのデータ保管が不要になります。
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入社処理
入社手続きに必要な従業員情報をWeb上で収集し、自動で人事情報に反映させることが可能です。
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マイナンバー管理
取り扱いの難しいマイナンバーをオンライン上で厳重管理し、各ジンジャーサービスで利用できます。
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システム連携
他のジンジャーサービスと連携することで、人事情報を変更した時に変更内容を一括で反映できます。
ジンジャー人事労務でできること
日々の人事労務でこんなお悩み
ありませんか
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悩み1
紙の書類での人事管理や労務手続きに手間がかかる
人事管理・年末調整のペーパーレス化
労務手続きをペーパーレスにすることで、書類探し・紛失・記載ミスによる差し戻しをなくして効率化できます。
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悩み2
人事情報が社内に点在していて、どれが最新情報かわからない
会社全体で人事情報を集約
社内でバラバラに管理・更新していた人事情報をジンジャーで1ヶ所にまとめて、社内で共通した最新の人事情報を管理できます。
常に最新かつ公式の人事情報を確認することができます。 -
悩み3
入社手続きや書類の差し戻しに手間と時間がかかる
入社手続きの電子化でやり取りを
最小限に従業員にメールなどで入社手続きに必要な項目入力ができるURLを送り、従業員がWeb上で回答するだけで情報登録が完了します。書類作成・回収の手間を削減できるほか、転記ミスを防ぐこともできます。
- 気になることはお気軽に
お問い合わせください - ジンジャープロダクトに関するご質問・お見積りはお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ内容に応じて、専門の担当者がご対応いたします。
受付時間 平日 10:00~18:00
ジンジャーなら、大幅な生産性アップが実現
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システム間の情報連携を
スムーズ
にして、
人事労務全体を効率化ジンジャーシリーズをまとめてご利用いただくことで、人事データベースを統合できます。
その結果、入社や異動に伴う人事情報の更新作業が一度で済むため、工数削減が可能です。
詳細を見る
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クラウド型の人事労務システムは
メリットがたくさんクラウド型システムはインターネット環境があればどこでも使えるため、場所を選ばず業務ができます。
オンプレミスに比べて費用を抑えられ、機能追加や法改正にあわせたアップデートも無料でおこなわれます。
つながっている、
だから人事労務業務がラク
いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」
ジンジャープロダクトはさまざまな
企業さまに導入いただいています
ジンジャーの機能、費用、
事例を資料でまとめて確認！
- 機能や画面感、費用、導入事例を資料でまとめてご確認いただけます。
- ジンジャーの特長や機能を網羅的に確認でき、比較検討に役立ちます。
- さまざまな業界や従業員規模ごとの導入事例で運用のイメージをつけられます。
導入までの流れ
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01
お打ち合わせ
2週間～4週間
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02
運用方法の確認や
導入スケジュールの確認3週間
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03
システムの設定
6週間
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04
テスト運用
4週間
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05
本格運用開始
導入完了
つながっている、
だから人事労務業務がラク
いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」
API連携でジンジャー人事労務を
より便利に
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従業員情報を連携可能
ジンジャー人事労務で管理される従業員情報をジンジャー以外のシステムやサービスに連携し、ジンジャーと同期することができます。
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社内システムの従業員
データベースとして
利用可能
ジンジャー人事労務で管理される信用性の高い従業員情報を社内システムに連携でき、人事データの複数管理に悩まされることがありません。
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人手を介さず自動連携
Excelのエクスポート等の人手の作業を介さず、ジンジャー以外のシステムやサービスはジンジャー人事労務から自動的にデータを取得することができます。
開発者向けジンジャーAPI利用ガイド
ジンジャーは、人事情報を1つで管理できる「Core HR データベース」によって、シームレスな人事業務の実現を支援します。
ジンジャーAPIを活用して人事労務業務を効率化しませんか？
ジンジャー人事労務のよくある質問
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ペーパーレス化を進めていきたいのですが、実現できますか？
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ジンジャー人事労務にて従業員情報を管理いただくことにより、各拠点ごとに紙管理となりがちな各種資格取得等の証明書や履歴書について、データベース上に格納いただき、場所によって限定されることなく、最新の従業員情報が共有いただけます。また、各種従業員情報の収集においても、システム上で一気通貫で完了することができるため、情報伝達・収集の速度を早め、より迅速且つ効果的な人事戦略の立案・実行に寄与いたします。
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機能のアップデート費用はかかりますか？
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機能アップデート等にて料金が上がることはございません。 2週間に1度の頻度でアップデートを繰り返しており、アップデートの処理等を行うこともなく、常に変わらないコストで最新の状態をご利用いただけます。
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過去の従業員データを蓄積できますか？
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蓄積できます。 過去のデータは、従業員ごとに時系列に沿って可視化することが可能です。
蓄積した情報の可視化、活用までスムーズにおこなっていただくことで、人事戦略の立案等にお役立ていただけます。
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サポート担当からは具体的にどのような運用フォローを受けることができますか？
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各社専任のサポート担当をアサインし、お電話やオンライン打ち合わせを通して、初期導入のご設定から運用までサポートしております。
また、必要に応じて、ご設定のサポートに留まらず、運用方法や管理のご提案をご用意の上、システムご導入の成功までをサポートしております。
つながっている、
だから人事労務業務がラク
いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」
お役立ち情報
ジンジャーはさまざまな業務に役立つ情報を配信しています。
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業務について学ぶ
- ノウハウ資料 人事労務お役立ちコラム ノウハウセミナー
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ご導入検討企業さま
- よくある質問 ジンジャーサービス資料 お役立ち動画
-
ご導入企業さま
- ヘルプセンター 初期設定マニュアル ユーザーさま向けウェビナー
