人事の生産性UP!ジンジャーは
利用社数18,000社突破!※1
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ジンジャー人事労務が選ばれる理由
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01
1つのデータベースで一元管理
人事労務システムは人事領域のペーパーレス化や業務効率化のみならず、勤怠や給与など労務周りの業務に活用するシーンが多いです。
勤怠や給与、人事評価のサービスまで網羅しているジンジャーだからこそ、人事労務の定型業務にマッチしたデータベースを持っており、人事のデータベースを軸に、人事労務周りの業務への接続がスムーズになります。 -
02
企業独自のカスタマイズが可能
従業員情報として管理したい項目や各種業務のテンプレート、権限も柔軟にカスタマイズ可能です。
企業ごとに理想が異なる人事労務の管理だからこそ、カスタマイズが豊富なジンジャーは理想の実現に伴走できます。 -
03
従業員に関連する情報を時系列で確認できる
従業員の履歴情報など、時間軸の異なる情報や業務はバラバラ管理になりがちです。
ジンジャーは従業員の部署・役職・業務内容などを自動で時系列ごとにまとめるため、タイムライン形式で各従業員の経歴を確認できます。 -
04
マイページに従業員の人事労務業務を集約
マイページは、社内の従業員の検索ができるほか、ジンジャーで契約中のサービスが集約されているページです。
ジンジャーで複数のサービスを利用している場合、従業員1人につき1つのID・パスワードでジンジャーにログインすれば、マイページから契約中のサービスを利用できるため、業務ごとにシステムが分かれていることによる煩雑さから解放されます。カスタマイズできる内容
従業員情報の登録項目
健康診断結果、面談記録、貸与品管理など標準項目以外にも豊富な項目を設定可能
従業員情報の入力形式
プルダウン、チェックボックス、テキスト入力欄等
レイアウトの編集
項目の表示順を自由にカスタマイズ可能
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05
ジンジャー勤怠・給与・ワークフローとの連携
ジンジャーのほかサービスと併用いただくことで、さらに便利にお使いいただけます。
書類配布・社保手続き・年調収集オプションと組み合わせた書類作成ややり取りの電子化などのさらなるペーパーレス化が可能です。
また、役職に応じた承認ワークフローの作成や、給与計算との連携で役職などの人事情報を給与計算の式に組み込むこともできます。
ジンジャー人事労務の操作画面を見てみる
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つながっている、
だから人事労務がラク
いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」
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ジンジャー人事労務の機能一覧
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組織管理
従業員を顔写真と名前で表示できる組織図で、組織の確認やシミュレーションがおこなえます。
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従業員管理
従業員情報を1ページでまとめて確認できます。検索機能で探している情報がすぐに見つかります。
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権限設定
従業員ごとに、編集や閲覧などの権限や操作範囲を設定することができます。
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マイページ
各ジンジャープロダクトをマイページからご利用いただけるほか、従業員検索や通知確認も可能です。
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情報の一括入力・出力
従業員に関するさまざまな情報を自由なフォーマットで一括入力・出力できます。
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従業員情報の収集
入社手続きなどに必要な従業員情報をWeb上で収集し、自動で人事情報に反映させることが可能です。
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マイナンバー管理
取り扱いの難しいマイナンバーをオンライン上で厳重管理し、各ジンジャーサービスで利用できます。
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システム連携
他のジンジャーサービスと連携することで、人事情報を変更した時に変更内容を一括で反映できます。
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組織管理
従業員を顔写真と名前で表示できる組織図で、組織の確認やシミュレーションがおこなえます。
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従業員管理
従業員情報を1ページでまとめて確認できます。検索機能で探している情報がすぐに見つかります。
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権限設定
従業員ごとに、編集や閲覧などの権限や操作範囲を設定することができます。
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マイページ
各ジンジャープロダクトをマイページからご利用いただけるほか、従業員検索や通知確認も可能です。
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情報の一括入力・出力
従業員に関するさまざまな情報を自由なフォーマットで一括入力・出力できます。
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従業員情報の収集
入社手続きなどに必要な従業員情報をWeb上で収集し、自動で人事情報に反映させることが可能です。
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マイナンバー管理
取り扱いの難しいマイナンバーをオンライン上で厳重管理し、各ジンジャーサービスで利用できます。
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システム連携
他のジンジャーサービスと連携することで、人事情報を変更した時に変更内容を一括で反映できます。
ジンジャー人事労務でできること
日々の人事労務でこんなお悩み
ありませんか?
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悩み1
紙の書類での人事管理や労務手続きに手間がかかる
人事管理・年末調整のペーパーレス化
労務手続きをペーパーレスにすることで、書類探し・紛失・記載ミスによる差し戻しをなくして効率化できます。
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悩み2
人事情報が社内に点在していて、どれが最新情報かわからない
会社全体で人事情報を集約
社内でバラバラに管理・更新していた人事情報をジンジャーで1ヶ所にまとめて、社内で共通した最新の人事情報を管理できます。
常に最新かつ公式の人事情報を確認することができます。 -
悩み3
入社手続きや書類の差し戻しに手間と時間がかかる
入社手続きの電子化でやり取りを
最小限に従業員にメールなどで入社手続きに必要な項目入力ができるURLを送り、従業員がWeb上で回答するだけで情報登録が完了します。書類作成・回収の手間を削減できるほか、転記ミスを防ぐこともできます。
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- 気になることは
お気軽にお問い合わせください - ジンジャープロダクトに関するご質問・お見積りはお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ内容に応じて、専門の担当者がご対応いたします。
受付時間 平日 10:00~18:00
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ジンジャー人事労務の導入事例
数百名の成長企業から数万名規模の大企業まで、幅広くご利用いただいています。
ジンジャープロダクトはさまざまな
企業さまに導入いただいています
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ジンジャーの機能、費用、
事例を資料でまとめて確認!
- 機能や画面感、費用、導入事例を資料でまとめてご確認いただけます。
- ジンジャーの特長や機能を網羅的に確認でき、比較検討に役立ちます。
- さまざまな業界や従業員規模ごとの導入事例で運用のイメージをつけられます。
導入までの流れ
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01
お打ち合わせ
2週間~4週間
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02
運用方法の確認や
導入スケジュールの確認3週間
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03
システムの設定
6週間
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04
テスト運用
4週間
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05
本格運用開始
導入完了
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API連携でジンジャー人事労務を
より便利に
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従業員情報を連携可能
ジンジャー人事労務で管理される従業員情報をジンジャー以外のシステムやサービスに連携し、ジンジャーと同期することができます。
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社内システムの従業員
データベースとして
利用可能ジンジャー人事労務で管理される信用性の高い従業員情報を社内システムに連携でき、人事データの複数管理に悩まされることがありません。
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人手を介さず自動連携
Excelのエクスポート等の人手の作業を介さず、ジンジャー以外のシステムやサービスはジンジャー人事労務から自動的にデータを取得することができます。
開発者向けジンジャーAPI利用ガイド
ジンジャーは、人事情報を1つで管理できる「Core HR データベース」によって、シームレスな人事業務の実現を支援します。
ジンジャーAPIを活用して人事労務業務を効率化しませんか?
関連製品のご紹介
タレントマネジメント業務に関する機能 Talent HR
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お役立ち情報
ジンジャーはさまざまな業務に役立つ情報を配信しています。
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業務について学ぶ
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