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jinjer HR Tech総研では、従業員データを分析し、課題解決に活用するため、アンケートや事例情報をまとめています。

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「リスキリングコンソーシアム」専用プログラム

公開日：2023.07.28更新日：2023.07.28

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5か月で人的資本の情報開示を実現！義務化までに求められるのは「守りの情報開示」だった

公開日：2022.11.07更新日：2022.11.07

なぜJPYC社は人的資本を公開したのか？JPYC岡部氏に聞く人的資本の情報開示までの道のり

日本円ステーブルコインであるJPYCコインを発行しているJPYC。「社会のジレンマを突破する」というミッションのもと、資本の流動性向上を実現させ、誰もがイノベーションを起こしやすい土壌創りをおこなっています。そんなJPYCは、2022年6月6日に人的資本レポートを公開し…

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公開日：2022.08.01更新日：2022.08.01

なぜ人的資本経営が注目されているのか？注目されている背景をわかりやすく解説！

最近よく耳にする「人的資本経営」。なんとなく意味はわかるけど、細かい内容はご存知ない方も多いのではないでしょうか。人的資本経営に関しては、「なぜ注目されているのか？」「なぜ欧米では人的資本の情報開示が義務化されたのか？」など、いくつか知っておいたほうがいいポイントがあ…

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公開日：2022.06.14更新日：2022.12.09

従業員数が増加したときに対応すべきこととは？労働基準法で定められた企業がやるべき「義務」と「報告」

今までは問題なかった業務でも従業員が増加してくると、対応しきれなくなる業務もあるのではないでしょうか？また、従業員数が増加することによって、新しく行政に提出が必要な書類もあります。そこで、本記事では従業員数が増えたタイミングで「対応しなければならないこと」「見直すべき業務…

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公開日：2022.05.25更新日：2022.05.25

ジンジャー勤怠と他のシステムはどう違う？ジンジャー勤怠の特徴を徹底解説

勤怠管理システムを導入する際、「似たような機能のシステムが多くて違いが分からない」「それぞれのシステムがどのような特徴を持っているのか分からない」といった疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。そこで、本記事では「ジンジャー勤怠」の特徴を徹底解説いたします。 …

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公開日：2021.12.06更新日：2022.11.24

＜実録＞運用開始を95日で実現！11拠点の勤怠管理を軌道に乗せた導入スケジュールとは？

勤怠管理システムの導入について、「自社が希望しているスケジュールどおりに導入を進められるか不安」「拠点が点在しており、各拠点の要望に合わせた勤怠管理を実現するのは難しいのではないか」とお考えの方も多いのではないでしょうか。今回は、実際に11拠点を持つ会社が「ジンジャー勤怠」…

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公開日：2021.12.03更新日：2021.12.03

ジンジャーってどんなサービス？サービスの特徴や活用方法について解説

ジンジャーは、勤怠管理・人事管理・給与計算・ワークフロー・経費精算・雇用契約・コンディション管理など、バックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービスです。本記事では、ジンジャーの特徴は何か、ジンジャーを活用することでどのような業務が効率化するのかについて解説します。 …

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公開日：2021.12.03更新日：2021.12.03

管理方法を変えて工数が半分に？勤怠・人事管理などを一まとめて管理すると費用はどのくらい変わるかを解説！

ジンジャーは、勤怠管理・人事管理・給与計算・ワークフロー・経費精算・雇用契約・コンディション管理など、バックオフィス業務の一元管理できるがクラウドサービスです。多くの企業では勤怠管理はタイムカード、給与計算はExcel、経費精算はクラウドシステム、というように業務ごとに別々…

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公開日：2021.12.03更新日：2021.12.03

集計工数が1/3まで短縮した企業がイチオシするジンジャー勤怠の機能とは？

勤怠データの集計作業は従業員の給与計算にも関わるため、集計ミスが許されない業務です。そのため、ダブルチェックなどの確認作業が多くなり、集計作業に時間がかかっている担当者様もいらっしゃるのではないでしょうか？そこで、本記事ではジンジャー勤怠の機能を活用し、勤怠データの取得を…

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公開日：2021.11.12更新日：2021.11.12

ひとり人事でも手厚いサポートで安心！数十人規模企業の導入フローをご紹介

勤怠管理システムを導入する際、「自社の勤怠管理方法や就業規則では、導入にどのくらいかかるか分からない」といった疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。また、少人数の人事担当者で運営している企業の場合、普段の業務が忙しく、なかなかシステム導入に踏みきれないといったケース…

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公開日：2021.11.11更新日：2021.11.11

システム導入から57日で運用開始！50拠点を持つ企業の導入スケジュールとは？

勤怠管理システムを導入する際、「システムを導入しても、いつごろから運用できるかイメージできない」「自社の勤怠管理方法や就業規則では、導入にどのくらいかかるか分からない」といった疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。そこで、本記事では実際に上記の画像のスケジュールで「…

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公開日：2021.10.17更新日：2021.10.17

【ジンジャーを徹底解説！】特徴や導入後実現できる理想のバックオフィス業務の姿とは

人事管理や勤怠管理をはじめとする企業のバックオフィス業務を効率化するためのシステムである「ジンジャー」ですが、他のシステムとの違いや特徴、「ジンジャー」にしかない強みなどがあまりイメージできていない方も多いのではないでしょうか。本記事では、「ジンジャー…

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公開日：2021.08.19更新日：2023.09.13

jinjer HR Tech総研ウィズコロナ時代の働き方を発表！

HRに関するコラムやニュースの配信、新サービス開発などを通じて社会課題を解決する「jinjer HR Tech総研」（事務局：株式会社ネオキャリア内、本社：東京都新宿区、所長：松葉治朗)は、HRに関する2020年上半期の振り返りおよび2020年下半期の展望に関するレポート…

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公開日：2020.07.21更新日：2022.11.24

Workday宇田川氏に聞く「明日から使える人事データ活用術」

近年、EX（エンプロイー・エクスペリエンス）やピープルアナリティクスが話題となっています。しかし、「抽象度が高く、どういう意味かわからない」「明日からできることではなく、長期的にやること」と感じていらっしゃる人事担当者も多いのではないでしょうか。今回は、『明日から使える人事…

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公開日：2020.04.15更新日：2020.04.15

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