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雇用保険料は賞与から引かれる?退職後の取り扱いや社会保険料の種類・計算方法…
公開日:2022.04.24更新日:2025.04.15
【最新版】雇用保険料とは?会社側の負担額や金額についても解説
公開日:2022.04.23更新日:2025.04.18
雇用保険料の納付方法と期限は?仕組みや仕訳方法もわかりやすく解説
雇用保険とは、従業員が働けなくなったときやスキルアップを目指すときなどに給付をして、生活や安定雇用を維持するための公的保険制度です。雇用保険は、労災保険とともに「労働保険」と総称されます。 労働保険は1年に1度保険料を申告・納付しなくてはいけません。この記事では…
公開日:2022.04.23更新日:2025.03.03
【令和7年4月~】雇用保険料率は引き上げられる?背景・理由や影響について解説!
雇用保険は、失業や育児などで働けなくなった人や、スキルアップを目指している人が給付を受けられる制度です。最近では2022年10月、2023年4月に雇用保険料率が引き上げられたことで、会社と従業員ともに雇用保険料の負担は大きくなりました。この記事では、2025年4月(令和7…
公開日:2022.04.22更新日:2025.04.18
雇用保険料の端数処理方法とは?計算のやり方や雇用保険料率について解説!
労働保険制度の一種である雇用保険は、企業側が保険料を全額負担する労災保険とは異なり、労働者からも保険料を徴収しなくてはいけません。徴収する保険料は企業側が計算することになりますが、その際に端数が出た場合はどのように処理することが正解なのでしょうか。この…
公開日:2022.04.21更新日:2025.04.15
雇用保険料率とは?令和7年度の変更点やなぜ計算割合が異なるのか解説!
雇用保険とは、失業や育児などといった事情によって働けなくなった人に向け、生活や再就職のために必要な給付をおこなう公的保険制度の一つです。雇用保険の保険料率は業種によって異なるため、使用者はもちろんのこと、就業者にも自分がどれくらい保険料を支払っているのかに…
公開日:2022.04.19更新日:2025.04.18
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労働条件通知書とは?雇用契約書との違いや記載事項の例、2024年4月改正の明示ルールを解説
公開日:2022.01.19 更新日:2025.05.13
【図解付き】有給休暇の付与日数とその計算方法とは?金額の計算方法も紹介
公開日:2020.04.17 更新日:2024.11.26
令和6年度の定額減税における年末調整の方法とは?控除しきれない場合も解説
公開日:2024.05.13 更新日:2024.11.15
定期昇給とは?ベースアップとの違いや平均昇給額を解説
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