勤怠給与計算
勤怠・給与計算
人事労務管理
人事・労務管理
経費管理
電子契約
バックオフィスDX
雇用保険料は賞与から引かれる?退職後の雇用保険料や社会保険料の種類
公開日:2022.04.24更新日:2023.03.08
【2023年4月改定】雇用保険料の会社側の負担額はいくら?割合を解説
公開日:2022.04.23更新日:2023.02.10
雇用保険料の納付はどこでできる?仕組みや仕訳方法もわかりやすく解説
雇用保険とは、従業員が働けなくなったときやスキルアップを目指すときなどに給付をして、生活や安定雇用を維持するための公的保険制度です。雇用保険は、労災保険とともに「労働保険」と総称されます。 労働保険は1年に1度保険料を申告・納付しなくてはいけません。この記事では、雇…
公開日:2022.04.23更新日:2023.09.01
雇用保険料の引き上げ内容は?背景・理由や影響について解説
「雇用保険」は毎月保険料を納付することで、失業や育児などで働けなくなった人や、スキルアップを目指している人が給付を受けることができる制度です。直近では2022年10月に雇用保険料が引き上げられましたが、2023年4月にも雇用保険料を引き上げられるため、今後労働…
公開日:2022.04.22更新日:2023.02.13
雇用保険料の端数処理方法と端数が出たときの雇用保険料を解説
労働保険制度の一種である雇用保険は、企業側が保険料を全額負担する労災保険とは異なり、労働者からも保険料を徴収しなくてはいけません。徴収する保険料は企業側が計算することになりますが、その際に端数が出た場合はどのように処理することが正解なのでしょうか。 …
公開日:2022.04.21更新日:2023.09.26
雇用保険料率とは?業種によって異なる理由や2023年度の雇用保険料率
失業や育児などといった事情によって働けなくなった人に向け、生活や再就職のために必要な給付をおこなう「雇用保険」。雇用保険の保険料率は業種によって異なるため、使用者はもちろんのこと、就業者にも自分がどれくらい保険料を支払っているのかについて把握してもらうことが大…
公開日:2022.04.19更新日:2023.04.13
【サービス紹介】1分でわかるジンジャー勤怠
【システム初心者向け】勤怠管理システム導入完全ガイド
雇用契約手続きマニュアル|雇い入れから雇止め・解雇まで法律に則った対応を解説!
社会保険手続きの教科書|入社から退職までに生じる対応を徹底解説!
2021.11.19
2021.11.20
2022.01.27
2020.04.15
2022.05.10
入社手続きはいつまで?雇用保険や社会保険の期限と遅れた場合のリスクは
公開日:2020.12.09 更新日:2023.08.31
労働条件通知書とは?必要な理由や項目別の書き方について
公開日:2022.01.19 更新日:2023.05.25
【図解付き】有給休暇の付与日数とその計算方法とは?金額の計算方法も紹介
公開日:2020.04.17 更新日:2023.08.23
電子帳簿保存法の事務処理規程とは?必要な理由や作成方法を解説
2023.09.21
電子帳簿保存法における定期検査は廃止!改正点と準備すべきことを紹介
2023.09.14
電子帳簿保存法における領収書に署名は不要?要件や改正内容を解説
2023.09.07
7割の人事が「システムの複数利用」で課題あり。効率的なシステム利用に「同一ベンダー、同一データベース」が最適な理由は?人事系システムの利用状況に関する実態調査
2023.09.05
【従業員数300名以上の人事394名に調査】 約6割が人事領域でレガシーシステ厶を利用しており、その課題として 「他システムとの連動性」「業務の属人化」「データ活用」にあると回答 ー 人事領域のレガシーシステム利用および刷新状況に関する調査 ー
2023.08.31
お問い合わせ
システムに関するご質問やご相談はこちら
無料トライアル
気になるサービスや機能のお試しはこちら
大企業様向けお見積り
ご利用料金のお見積りはこちら
資料請求
ジンジャーを資料で確認したい方はこちら