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#電子化

経費管理

領収書を電子化するメリット・デメリットを徹底解説

公開日：2021.01.12更新日：2024.10.08

人事・労務管理

入社手続きを電子化するメリット・デメリットを徹底解説

公開日：2020.12.09更新日：2024.08.01

雇用契約書・労働条件通知書を電子化する方法や課題点とは？

従業員として雇った労働者と雇用契約を結ぶ場合、これまでは紙で契約書を作って渡す必要がありました。 2019年4月1日より規制が緩和され、労働条件通知書の電子化が解禁になったことや、テレワークも一般的になっている現在、雇用契約書や労働条件通知書の電子化を検討する企業も…

人事・労務管理
公開日：2020.11.19更新日：2024.11.21

領収書の電子化は3日以内？2ヶ月以内？電子帳簿保存法の要件と方法を解説

電子帳簿保存法（電子計算機を使用して作成する国税関係帳簿の保存方法等の特例に関する法律）は、書類をデータ化して保存することについて細かく規定している法律です。電子帳簿保存法では、紙媒体で受領した領収書などを電子保存する場合は、受領後すみやかにデータ化しなければならないと規定さ…

経費管理
公開日：2020.11.09更新日：2024.10.10

経費精算で領収書を電子化する方法は？法律や疑問点をくわしく解説

経費処理の作業量はときに膨大になることがあり、多くの人員が必要とされてきました。しかし現在ではリモートワークが急速に浸透するにつれ、請求書や領収書もペーパーレス化・電子化が進んできています。現在、領収書をはじめとした書類の電子化が大変注目を集めております。しか…

経費管理
公開日：2020.10.14更新日：2024.10.07

勤怠管理をペーパーレス化するには？電子化のメリット・デメリットも解説

紙ベースでの管理の煩雑さや働き方改革による労務管理の強化などを理由に、「タイムカードや出勤簿を廃止し、別の管理方法にしたい」とお悩みの方も多いのではないでしょうか？今回は、勤怠管理をペーパーレス化するには何をすればよいのか、またペーパーレス化した際のメリットや注意…

勤怠・給与計算
公開日：2020.02.17更新日：2024.08.02

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