人事管理アーカイブ - バックオフィスクラウドのジンジャー（jinjer）

ジンジャーTOP>ブログトップ>人事管理

#人事管理

人事・労務管理

【従業員数300名以上の人事394名に調査】約6割が人事領域でレガシーシ…

公開日：2023.08.31更新日：2023.08.31

人事・労務管理

300名以上の企業の、人事担当者の4割強が「人事戦略策定にむけて人事デー…

公開日：2023.08.29更新日：2023.08.29

人事制度改革のポイントは？見直すべき観点や進め方、失敗例をご紹介！

人事制度改革とは、企業における既存の人事制度を見直し改めることです。企業の状態や、企業を取り巻く社会環境は日々変化していきます。さまざまな環境の変化に人事制度も最適化しなければ、企業の継続的な発展は見込めません。そのため、人事制度は定期的な改革が必要です。…

人事・労務管理
公開日：2023.05.31更新日：2023.09.01

人事制度とは？制度を設ける目的や設計の流れの解説、トレンドを紹介

会社を経営するには、会社の経営理念や目指している姿を理解し、それに基づいて行動できる人材が必要です。人事制度とは、会社の持続的な発展と従業員の成長のために、誰がどのような役割で何をするかを示したもので、人材を最大限に活用する仕組みの土台とも言えます。 …

人事・労務管理
公開日：2023.05.31更新日：2023.09.01

人事管理と人材管理ー効果的な人材マネジメントの鍵となる重要な要素

企業経営を支えているのは、実際に現場に立って事業を推進する従業員です。そのため、従業員の現状を適切に確認する人事管理は、企業を継続させるために欠かせない業務になります。加えて、昨今では人事管理における人材マネジメントについて、深く考えることが求められるようになって…

人事・労務管理
公開日：2020.09.28更新日：2023.09.29

「人事管理」と「労務管理」の違いとは？具体例でわかりやすく解説

人事管理と労務管理は、企業が事業活動を継続するために必要不可欠なバックオフィス業務です。しかし、それぞれの違いについて詳しく説明できる方は少ないのではないでしょうか。人事管理は人材確保のための採用活動や人材育成、人事評価の策定・運用、人員配置など、企業で働く「ヒト…

人事・労務管理
公開日：2020.09.25更新日：2023.09.01

人事管理とは？具体的な業務内容と気をつけるべきこと

人事管理とは、企業にとって重要な経営資源である「ヒト」に関わる業務です。主な業務は、必要な人材を獲得するための採用活動、従業員が能力やスキルを身につけるための研修や教育、従業員への正当な評価・処遇のための人事評価策定・運用、適材適所の人員配置、および従業員のモチベ…

人事・労務管理
公開日：2020.09.21更新日：2023.09.01

人事管理でデータ分析をする重要性や方法を基礎から解説！

毎日のように変化する社会情勢の中で企業を継続させていくには、社会の変化を理解して適切な対策を講じていくことが必要です。特に、従業員1人ひとりの基本情報や人事評価などのデータを管理する「人事管理」は、企業・組織としての目的を達成するために非常に重要視されるようになっ…

人事・労務管理
公開日：2020.09.18更新日：2023.09.01

人材管理とは？効率的に管理できるシステムを種類別に解説

人材管理を行うためには人材管理システムを導入するのが便利であり、人材管理システムはオンプレミス型システムとクラウド型システムの2つに、大きく分類されます。ただ実際にシステムを導入するにしても、人材管理のための理論やフレームワークを知らなければ、システムをうまく使い…

人事・労務管理
公開日：2020.09.14更新日：2023.09.01

「人事管理」とは？目的や業務内容をわかりやすく解説。具体例も紹介

組織や企業が目的を達成するために、従業員の基本情報や評価、業績といった情報をまとめて管理する「人事管理」に注目が集まっています。そして、各従業員のデータを効率的に管理するために便利なツールが「人事管理システム」です。今回は、人事管理の目的や意味、具体的な仕事内容、およ…

人事・労務管理
公開日：2020.01.28更新日：2023.09.29

ジンジャーTOP>ブログトップ>人事管理

ジンジャーサービスに関して
ご不明な点は
お気軽に
お問い合わせください。

お問い合わせ

システムに関するご質問や
ご相談はこちら

相談する
無料トライアル

気になるサービスや機能の
お試しはこちら

試してみる
大企業様向けお見積り

ご利用料金の
お見積りはこちら

相談する
資料請求

ジンジャーを資料で
確認したい方はこちら

請求する