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賃金台帳に必要な記載事項とは？それぞれの意味を詳しく解説
公開日：2021.11.12更新日：2025.10.09
賃金台帳の提出方法を解説！賃金台帳がない場合の対応も紹介
賃金台帳の写しが必要な場面や作成時の注意点を解説
賃金台帳は、労働者名簿や出勤簿とともに法定三帳簿と呼ばれており、従業員をひとりでも雇っている企業は必ず作成しなければなりません。賃金台帳の写しが急に必要になるケースもあるため、常に情報を更新しておくことも重要です。 この記事では、賃金台帳の写しが必要な場面や…
公開日：2021.11.12更新日：2025.02.07
賃金台帳はアルバイトでも必要なの？項目と書き方を解説
賃金台帳は、労働基準法によって作成と保存が義務付けられている書類のひとつです。雇用している従業員ごとに作成する必要がありますが、アルバイトやパートについても作成しなければならないのか悩むケースも多いでしょう。ここで注意したいのは、「とりあえずアルバイトだからい…
賃金台帳の書き方やおすすめの書式・注意点から保管期間まで解説
賃金台帳とは、従業員に支払う給与を計算するために必要となる項目や賃金の額などを記録する帳簿のことです。従業員を1人でも雇い入れている企業および個人事業主は、事業所ごとに賃金台帳を備え付けることが法律で義務づけられています。 賃金台帳は作成すれば良い、というも…
賃金台帳の保存期間は5年！起算日や保存方法、違反した際の罰則を解説
賃金台帳とは、企業が従業員に対して支払った給与を記録しておく帳簿のことです。賃金台帳は労働基準法第108条で作成が義務づけられている書類で、一定期間保存することが求められます。 この記事では、賃金台帳の保存期間と保存方法について紹介します。保存期間や保存方法に気をつけな…
【最新版】改正ポイントもまとめて解説！労働基準法総まとめebook
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労働条件通知書とは？雇用契約書との違いや記載事項の内容、法改正の明示ルールを解説
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有給休暇に関する計算を具体例付きで解説！出勤率、日数、金額の計算方法とは？
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定額減税（年調減税）における年末調整の方法とは？対象者やおこなう手順を解説
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【2025年12月最新版】労働施策総合推進法が改正！カスハラ対策の義務化や治療と仕事の両立支援を解説
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