バックオフィスDX - ジンジャー（jinjer）｜人事データを中心にすべてを1つに

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バックオフィスDX

バックオフィスDXとは、総務や経理、人事、法務といった企業の業務をデジタル技術を活用して変革し、企業の競争力を強化することを指します。ここでは、バックオフィスDXにかかわる情報をまとめています。 …続きを見る

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【2025年度取り組み予定の人事施策に関する実態調査】人事施策のトレンドは「採用強化×給与の透明性×リーダー育成」へ－人材獲得競争とマネジメント強化が予測される結果に－

公開日：2025.03.17更新日：2025.03.17

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【「106万円の壁」見直しに伴う業務負荷に関する実態調査】 54%の担当者が業務負担増への懸念を抱く結果に最多意見は「従業員からの問い合わせ対応急増

公開日：2025.03.14更新日：2025.03.14

【育児・介護休業法改正に伴う業務負荷に関する実態調査】企業の約56%が法改正に対応も、勤怠・給与管理の業務負担が課題に一方で、クラウド活用により柔軟な働き方を実現した企業は86%に上っているという結果も

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：桑内孝志以下、jinjer）は、企業の経営層・人事担当者・時短勤務等柔軟な働き方をしている従業員の計306名を対象に「育児・介護休業法改正に伴う業務負荷」に関する調…

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公開日：2025.03.03更新日：2025.03.04

【女性活躍推進の取り組みに関する実態調査】 500名以上の企業を中心に、約60%が女性活躍推進に取り組む一方で女性管理職比率の低さが課題に

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：桑内孝志以下、jinjer）は、企業の経営層・人事担当者の計553名を対象に「女性活躍推進の取り組みに関する実態」に関する調査を実施しました。 …

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公開日：2025.02.05更新日：2025.02.05

【オンプレミス型システムからSaaSへの乗り換えに関する実態調査】オンプレミス脱却の決め手は「属人化解消」コスト削減等の理由からSaaS移行後の不満度はわずか11.1%という結果に

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：桑内孝志以下、jinjer）は、企業の経営層および人事担当者の計236名を対象に「オンプレミス型システムからSaaSへの乗り換えに関する実態」に関する調査を実施しま…

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公開日：2025.01.27更新日：2025.01.27

【人事データを活用したタレントマネジメントの実施状況に関する実態調査】約63%の人事担当者が戦略立案に必要な人事情報の可視化等、人事データの利活用を実感一方で、最も求めているのは人事労務のオペレーション業務自動化

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：桑内孝志以下、jinjer）は、企業の人事担当者の計330名を対象に「人事データを活用したタレントマネジメントの実施状況」に関する調査を実施しました。 ■…

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公開日：2024.12.23更新日：2024.12.23

【給与デジタル払いの認知度およびその実施状況に関する調査】人事部門の約76%が給与デジタル払いについて認知導入検討中の企業は約36%、中堅～大企業に多い傾向

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：桑内孝志以下、jinjer）は、企業の人事担当者の計361名を対象に「給与デジタル払いの認知度およびその実施状況」に関する調査を実施しました。調査サマリ…

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公開日：2024.12.18更新日：2024.12.18

【BPaaSの認知度・利用実態調査】約80%がBPaaSについて詳しく知らないと回答。約53％の企業がSaaSを利用する一方、 BPaaSを利用している企業は約35％という結果に。

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：桑内孝志以下、jinjer）は、企業の人事担当者計421名を対象に「BPaaSの認知度・利用実態調査」を実施しました。調査サマリー調査の背景 BP…

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公開日：2024.11.01更新日：2024.11.01

【人事労務業務の生成AI利用に関する実態調査】人事労務業務における生成AI利用率は約34%「機密情報の取り扱い」「利用イメージが湧かない」等の理由で、生成AIの活用が進まず

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：桑内孝志以下、jinjer）は、企業の人事担当者計360名を対象に「人事労務業務の生成AI利用に関する実態」に関する調査を実施しました。調査サマリー …

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公開日：2024.10.23更新日：2024.10.24

【2025年の崖まで残り3ヵ月！企業のクラウド化における実態調査】 70%以上の企業が「2025年の崖」を理解していない結果に。企業におけるシステム老朽化と技術者不足によるDX停滞リスクが浮き彫りに。

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：桑内孝志以下、jinjer）は、企業の情報システム部門およびDX推進担当者、計360名を対象に「2025年の崖まで残り3ヵ月！企業のクラウド化」に関する調査を実施し…

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公開日：2024.09.30更新日：2024.09.30

【中小企業における人的資本経営の実態調査】人的資本経営を重要視する企業は約58%、業務過多等が原因で、人的資本情報の測定・開示に取り組む企業は約11%に留まる。

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：桑内孝志以下、jinjer）は、中小企業の人事担当者の計302名を対象に「中小企業における人的資本経営の実態」に関する調査を実施しました。調査サマリー …

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公開日：2024.09.05更新日：2024.09.05

【企業の給与計算業務に関する実態調査】給与計算業務がクラウドに移行してもなお、「勤怠人事の連携」や「給与計算の自動化」に課題を感じる企業が多い

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：桑内孝志以下、jinjer）は、企業の人事・総務担当者の計357名を対象に「企業の給与計算業務に関する実態」に関する調査を実施しました。 ■調査サマリー …

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公開日：2024.08.29更新日：2024.08.28

【介護職員処遇改善加算の実施状況に関する調査】介護職員処遇改善加算を取得している事業者は約60% 取得事業者における課題は、「書類作成の煩雑さ」「還付計算の複雑さ」

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内孝志）は、福祉領域の企業に所属する人事・総務（役員、部長、担当者）計124名を対象に「介護職員処遇改善加算の実施状況に関する調査」を実施しました。 ■調…

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公開日：2024.07.17更新日：2024.07.18

【バックオフィス領域におけるペーパーレス化に関する実態調査】約80％の企業がクラウドシステムを利用。システムにより、ペーパーレス化している書類としては、給与明細・人事異動などの辞令・雇用契約書が上位に。

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：桑内孝志以下、jinjer）は、人事担当者の計360名を対象に、「バックオフィス領域におけるペーパーレス化に関する実態調査」を実施しました。調査サマリー…

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公開日：2024.07.16更新日：2024.07.16

【タレントマネジメントの実施状況に関する実態調査】40%強の企業がタレントマネジメントに取り組む一方で、タレントマネジメントの共通課題は、「データの管理部署／システムの分散」による「人事データの可視化・管理」

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内孝志）は、人事担当者計528名を対象に「タレントマネジメントの実施状況に関する実態調査」を実施しました。 ※本調査における「タレントマネジメント」の定義：従業員…

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公開日：2024.07.10更新日：2024.07.10

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