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給与明細の電子化とは?導入するメリット・デメリットを徹底解説!
公開日:2021.11.16更新日:2022.12.08
給与明細の作成方法とは?ツールやエクセルで作成を効率化!
給与明細の電子化に同意書が必要な理由や反対された場合の対応
給与明細は、電子化しても問題はありません。従来の紙媒体での給与明細と比較すると、メールなどで簡単に送れるうえに、場所を取らず保管できるなどメリットが多いのでおすすめです。 しかし、発行する側の勝手な判断で電子化してしまうことはできません。同意書が必要となりま…
公開日:2021.10.18更新日:2022.12.08
給与明細における所得税の計算方法を分かりやすく解説
給与明細には、従業員に支払われる支給額と天引きされる控除額、そしてこれらを差し引いた差引支給額が記載されています。所得税は、支給額から天引きされる控除額のひとつです。 今回は、給与明細における所得税について、計算方法や天引きの必要性などを踏まえて詳しく解説し…
公開日:2021.10.17更新日:2023.03.16
給与明細とは?発行の必要性や記載する項目を詳しく紹介
労働に対して現金の支払いがあった際、発行され雇われる側に渡されるのが給与明細です。給与明細には、支払われた給与に関する情報が詳しく記載されています。給与明細は、従業員を雇う側、そして働く側の両方にとって重要な書類です。 今回は、給与明細について、発行の必要性…
公開日:2021.10.16更新日:2023.03.16
給与支払報告書とは?その内容や提出方法・期限を解説
支払った給与額等を市区町村に提出するための「給与支払報告書」。給与支払報告書の書き方は複雑であり、源泉徴収票とは提出先や目的が異なります。 そこで本記事では、給与支払報告書の提出方法や期限、書き方を詳しく解説します。給与支払報告書を正しく提出するためにも、ぜ…
公開日:2021.10.13更新日:2023.01.20
【サービス紹介】1分でわかるジンジャー勤怠
【システム初心者向け】勤怠管理システム導入完全ガイド
入社手続き完全マニュアル|回収すべき資料と手続きの流れを徹底解説!
36協定締結の手順書|届出の注意点から法改正のポイントまで分かりやすく解説!
2022.01.27
2020.04.15
2021.11.19
2022.01.30
2020.04.17
入社手続きはいつまでに行うべき?雇用保険や社会保険の対応期限を解説!
公開日:2020.12.09 更新日:2023.03.15
36協定届の提出期限や未提出などの違反に対する罰則を解説
公開日:2021.09.01 更新日:2021.09.01
労働条件通知書とは?必要な理由や項目別の書き方について
公開日:2022.01.19 更新日:2023.03.16
不渡手形とは?仕訳や回避方法をわかりやすく解説
2023.03.19
決算期は変更できる?メリット・デメリットや手続きを解説
2023.03.18
契約書偽造をするとどうなる?罰則や偽造防止方法を詳しく解説
決算月(決算期)はいつがいい?決め方や注意点を解説
2023.03.17
契約形態とは?形態ごとの特徴やメリット・デメリットを紹介
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