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人事・労務管理

【2024年4月】労働条件明示のルール改正の内容は？企業の対応や注意点を解説

公開日：2023.10.27更新日：2024.10.31

人事・労務管理

労働条件変更同意書の記載事項や記入のポイントについて

公開日：2022.01.23更新日：2024.04.15

労働条件の明示とは？労働基準法15条が義務付けた明示事項・法改正による明示ルールの変更内容

賃金や労働時間・休日のように、労働者が働く上で重要な要素となる労働条件は、採用時に必ず明示しなければいけません。なかでも、賃金のように特に重要とされる項目は、書類など形に残る方法で明らかにする必要があります。この記事では、採用時に明かすべき労働条件と、有期雇用…

人事・労務管理
公開日：2022.01.22更新日：2024.11.20

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