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「ワークフロー」の導入事例
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オンプレミスからクラウドへ。有給申請や入社手続きをペーパーレスにすることで、月間2,000枚の紙を0に！
メーキュー株式会社- 給食サービス
- 拠点数：5拠点|従業員数：1001名以上
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- 給与
- ワークフロー
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DX推進室として短期間でジンジャーを導入！決め手は一元管理や営業/サポート対応！
ネッツトヨタ栃木株式会社- 自動車販売
- 拠点数：28拠点|従業員数：301〜1000名
- 勤怠
- 人事
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- 経費
- ワークフロー
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個別最適のシステムを一新！ジンジャー導入でデータの乱立を解消！
株式会社WOOC- 不動産
- 拠点数：2拠点|従業員数：101〜300名
- 勤怠
- 人事
- 給与
- 経費
- ワークフロー
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ペーパーレス化で総務部と支配人の工数を大幅削減！年間1,000部の雇用契約書のペーパーレス化を実現！
リソルホールディングス株式会社- 宿泊サービス
- 拠点数：40拠点|従業員数：1001名以上
- 勤怠
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- ワークフロー
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脱アナログにより圧倒的な時間的コストを削減。ジンジャー化で、80％の業務をシステムへ移行！
株式会社柿本榮三美容室- 美容サービス
- 拠点数：12拠点|従業員数：301〜1000名
- 人事
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- ワークフロー
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6,000人のアルバイトの契約更新をジンジャーでペーパーレス化！システムを統合し、さらなる管理工数の削減を目指す！
株式会社モスフードサービス- 飲食
- 拠点数：1751拠点|従業員数：1001名以上
- 人事
- ワークフロー
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人事労務システムの老朽化に伴い、新システムの導入を検討。10社以上比較して、最終的にジンジャー導入を決定！
株式会社アースホールディングス- 美容サービス
- 拠点数：250拠点|従業員数：1001名以上
- 勤怠
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- ワークフロー
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年間2,700枚以上の入社/契約更新書類をペーパーレス化！ジンジャーに統合し、さらなる効率化を目指す！
株式会社コロナワールド- 娯楽サービス
- 拠点数：16拠点|従業員数：1001名以上
- 人事
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- ワークフロー
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年間3,000枚以上の入社/契約更新書類をペーパーレス化！経営方針であるDXの要はジンジャー！
山田食品産業株式会社- 飲食
- 拠点数：149拠点|従業員数：1001名以上
- 勤怠
- 人事
- 給与
- ワークフロー
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M＆Aによって企業規模が拡大し、管理業務が圧迫。4通りあった勤怠集計から給与計算のフローをジンジャーに統合！
株式会社縁グループ- 福祉
- 拠点数：27拠点|従業員数：101〜300名
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- 人事
- 給与
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- ワークフロー
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店長の業務負担を軽減。入社手続きと出勤簿のペーパーレス化
株式会社ラムラ- 飲食
- 拠点数：約130拠点|従業員数：1001名以上
- 勤怠
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- 給与
- ワークフロー
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ジンジャーによって、スムーズな勤怠管理を実現！紙で管理していた人事データもペーパーレスにすることで、管理工数を大幅削減！
株式会社リブラン- 不動産業
- 拠点数：2拠点|従業員数：1〜100名
- 勤怠
- 人事
- ワークフロー
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従業員情報を巧みに使いこなし、従業員と管理者双方の負担を削減！バックオフィス業務のDX化を目標に効率化を続ける！
株式会社ENJIN- 人材サービス
- 拠点数：2拠点|従業員数：101〜300名
- 人事
- 給与
- 経費
- ワークフロー
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バックオフィス改善ストーリー
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１つのクラウドに人事情報をまとめて、 業務改善と経営課題解決に向けた環境整備を実現エンプラス株式会社
- 業種 ：
- 建設・不動産・インフラ・流通
- 拠点数：
- 2拠点
- 従業員数：
- 1〜100名
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事業拡大を支える会社の基盤となるバックオフィスづくりを実現
株式会社スタジオスレッジハンマー
- 業種 ：
- IT・通信
- 拠点数：
- 1拠点
- 従業員数：
- 1〜100名
ジンジャーの導入企業
ジンジャーを導入することで、人事労務を
ラクに、
シンプルにすることのできた
企業事例を紹介します。
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