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勤怠管理システムを操作している

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勤怠・給与計算

小規模企業や中小企業におすすめの勤怠管理システムとは？選び方を詳しく解説

公開日：2023.11.30更新日：2023.11.30

タブレットを操作している

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勤怠・給与計算

勤怠管理システムはタブレットに対応可能！メリットや選び方を解説

公開日：2023.11.30更新日：2023.11.30

勤怠管理システムの要件定義とは？基本の流れとポイントをチェック

勤怠管理システムを開発・導入する際は、最初に要件定義をおこないます。要件定義が不十分だと、自社が求めるシステムは完成しません。とても重要な工程ですが、「具体的な方法がわからない」「失敗しないか心配」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。本記事では、勤怠…

勤怠・給与計算
公開日：2023.11.20更新日：2023.11.20

【2024年問題】物流・運送業界における勤怠管理の実態調査時間外労働の上限規制について70％以上は「把握している」が「労働時間の集計が正しくできている」と回答した企業は30％以下

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：桑内孝志以下、jinjer）は、物流・運送業界に携わる企業の人事担当者445名を対象に「物流・運送業界における勤怠管理」に関する実態調査を実施しました。 …

勤怠・給与計算
公開日：2023.11.20更新日：2023.11.20

勤怠管理システムの費用対効果とは？判断方法を詳しく解説

勤怠管理システムを導入する際には、費用対効果を検証することが重要です。費用に見合う効果があると判断できれば、導入を前向きに進められ、導入後も十分な業務改善を実現できます。しかし、費用対効果を検証するにあたって「具体的な方法がわからない」と悩んでいる労務担当者の方が…

勤怠・給与計算
公開日：2023.11.10更新日：2023.11.20

紙 VS システム。アルバイト採用後から現場配置までのスピードはどれほど違う？システムによる効果・実態を調査

多店舗展開をしている飲食業・小売業・サービス業を営む企業では、「人手不足」に悩みを抱えている担当者の方も多いことでしょう。慢性的な人手不足ゆえに、アルバイト採用後に「すぐに雇用契約してシフトに入ってもらいたいのに、入社手続き完了までに日数がかかる」「書類不備による差し戻しが生…

バックオフィスDX
公開日：2023.10.30更新日：2023.10.30

要員計画とは？立てる目的と進め方をわかりやすく解説

要員計画とは、企業が事業計画や組織戦略を実現させることを目的として、必要な人材について計画をすることです。自社にとって最適な要員計画を策定できれば、生産性の向上や早期離職を防げるメリットがあります。しかし「要員計画の立て方や進め方がわからない」と、お悩みの方もいる…

人事・労務管理
公開日：2023.10.27更新日：2023.11.20

【2024年4月】労働条件明示のルール改正の内容は？企業の対応や注意点を解説

2024年の4月に「労働条件明示」が改正されます。労働条件の明示は労働基準法で義務付けられており、違反すると罰則が科される可能性があるので正確に把握しておくことが重要です。企業には労働条件明示の改正への適切な対応が求められるでしょう。しかし、「改正で何が変わるのか…

人事・労務管理
公開日：2023.10.27更新日：2023.10.27

人材定着とは？メリットや定着率を向上させるための施策を解説

人材定着とは、従業員が離職せず長期にわたり安定して働き続ける状態のことです。人材定着率が向上すれば「生産性・効率の向上」「優秀な人材が増えやすくなる」などの効果を得られます。しかし「人材が定着したほうがいいのはわかるけど、具体的にどうすればよいのかわからない」とお…

人事・労務管理
公開日：2023.10.27更新日：2023.11.20

社員の離職防止の施策とは？原因や成功事例を詳しく解説

離職を防止するためには、ワークライフバランスの改善や退職理由のヒアリングなどが必要です。なかには「社員が離職する原因を知りたい」、「社員の離職防止方法を知りたい」と悩む方も多いでしょう。本記事では、社員が離職する原因や離職を防止するための施策、成功事例など…

人事・労務管理
公開日：2023.10.27更新日：2023.10.27

タレントマネジメントに必要な人事データの活用について「課題がある」と答えた「約50％」が、部門、担当者ごとで「バラバラ」に人事データを保有しているー人事データの管理方法に関する実態調査ー

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：桑内孝志以下、jinjer）は、人事業務をおこなう中で人事データを扱う担当者・課長・部長、経営者 533名を対象に、「人事データの管理方法」に関する実態調査を実施し…

人事・労務管理
公開日：2023.10.26更新日：2023.10.26

養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置とは？申請期間や必要書類を解説

養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置は、子育てと仕事の両立に対する不安を払拭し、次世代育成支援の拡大を目的とした制度です。子育てのために短時間労働を選択した場合、もちろんですが給料も減少します。給料が減ると将来の年金額を算定するための標準報酬月額も下がるため、不…

人事・労務管理
公開日：2023.10.13更新日：2023.10.12

【2024年問題】建設業における勤怠管理の実態調査　2024年4月から施行される建設業の時間外労働の上限規制に関して、約50%が内容を詳しく把握できていないという結果に。

■調査の背景 2024年4月1日から、建設業における時間外労働の上限規制が実施される予定です。この規制により、月間の時間外労働は最大で45時間まで、年間では360時間までとなります。特別な事情がある場合でも、単月で100時間未満、複数月の平均が80時間以内、年間で720時間以内…

バックオフィスDX
公開日：2023.10.04更新日：2023.10.18

改正電子帳簿保存法における事前申請が不要になるのはいつから？改正点や保存要件も解説

電子帳簿保存法は、帳簿などの書類をデータで保存するための規則を定める法律です。2021年に改正され、2022年1月1日から改正版が施行されています。ただ、データでの保存義務化は今後段階的に導入される予定です。そのため、いつから事前申請不要になるのかがわからず悩んで…

経費管理
公開日：2023.09.28更新日：2023.09.05

電子帳簿保存法の事務処理規程とは？必要な理由や作成方法を解説

事務処理規程とは、オンライン上での取引データを保存する際に必要なデータ処理ルールです。データの訂正・削除の履歴が残ったり、タイムスタンプ付与できたりするシステムを導入すれば、事務処理規程は必要ありません。しかし、システムに不具合があった場合や未対応の形式データを受け取…

経費管理
公開日：2023.09.21更新日：2023.09.05

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