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2024年の健康保険料・国民健康保険料の値上げとは？理由・影響を受ける層について解説
公開日：2024.07.30更新日：2024.07.30
社会保険料の会社負担割合は？計算方法と注意点を解説
退職金にかかる税金は？計算方法や退職金控除についても解説
「退職金に税金はかかるの？」 「退職金にかかる税金の計算方法は？」 上記のようにお悩みではありませんか。 退職金は、金額や働いた期間により税金がかかります。経理・労務担当者は、退職金にかかる税金を把握し、適切に対応することが大切です。 本記事では退…
基本給の決め方は？押さえるべきポイントや低いときのデメリットを解説
従業員を雇う際は、基本給を決める必要があります。基本給の決め方にはある程度の流れがあり、確認した上で適切な額を設定するのが重要です。 しかし、「基本給を具体的にどう決めればいいのかわからない」「基本給が低いとどうなるの？」と疑問に思う人もいるでしょう。 今回は…
公開日：2024.07.29更新日：2024.07.29
住民税特別徴収とは？納付手続きの流れや注意点を詳しく紹介
従業員を雇用する企業では、住民税特別徴収をおこなう必要があります。住民税を正しく納めるために、基本的な知識を確認しておくことが重要です。 一方で「普通徴収との違いは？」「どのように手続きすればいい？」など、疑問を抱えている方は多いでしょう。知識不足により、意図しない…
職務給とは？職能給・基本給との違いやメリット・デメリットを解説
「職務給とほかの給与制度の違いは？」 「職務給を導入するうえでメリットとデメリットを知りたい」 「職務給をスムーズに導入する方法を知りたい」 職務給の導入を検討していくうえで、上記のような疑問や悩みをお持ちではないでしょうか。職務給とは従業員が担当する業…
基本給とは？給与・月給・手取り・固定給との違いや決める際の注意点を解説
「基本給の意味は範囲とは？」 「基本給と給与・月給・手取り・固定給の違いは？」 「基本給の決める際の注意点を知りたい！」 上記のように、基本給にはどのような意味があるのかご存知ない方は多いのではないでしょうか。 基本給とは、企業（雇用主）から従業員…
公開日：2024.07.28更新日：2024.07.26
中途入社・中途採用者にはオンボーディングが必要！メリットや事例を紹介
「中途採用者にもオンボーディングは必要なの？」 「中途採用者にどのようなオンボーディングを実施すればよいかわからない」 上記にお悩みではないでしょうか。 中途採用者向けのオンボーディングは、中途採用者の定着率を上げるために欠かせない取り組みです。中途採用…
公開日：2024.07.27更新日：2024.10.01
オンボーディングと従来型研修の違いとは？メリットや研修の流れを解説
「オンボーディング研修とはどういうもの？」 「オンボーディング研修の目的は？」 「オンボーディング研修を自社に導入するメリットは？」 上記のようにお悩みではありませんか。 オンボーディング研修は人材の定着に役立つ新人育成方法です。 本記事では…
新入社員（新卒）のオンボーディングとは？メリットや重要ポイント・成功事例を解説
「新卒社員のオンボーディングの内容は？」 「新卒社員のオンボーディングを導入するメリットは？」 「新卒社員のオンボーディングを成功に導くためのポイントは？」 オンボーディングとは、新たに採用した従業員に対する業務支援です。該当する従業員が新しい職場環境や…
社内研修が無駄といわれる理由は？効果的な研修のポイントを紹介
「社内研修が無駄といわれる理由は？」 「効果的な研修にするためのポイントは？」 上記のお悩みを抱えていませんか。 社内研修は人材育成において役立つものである一方、「無駄」と言われることもあります。貴重な機会を無駄に終わらせないために、実態を知り工夫するこ…
公開日：2024.07.26更新日：2024.11.15
KSF・KGI・KPIとは？関係性や具体例をわかりやすく解説
「KSF・KGI・KPIとは？」 「KPIツリーの作成方法は？」 上記のようにお困りではありませんか。 KSFとは重要成功要因、KGIとは重要目標達成指標、KPIとは重要業績評価指標のことです。 本記事では、KSF・KGI・KPIの意味や関係性、そ…
社内研修の種類は？形式別・テーマ別・階層別に目的や特徴を解説
「社内研修にはどのような種類がある？」 「研修の種類が多くて何が適切なのかわからない」 「社内研修はだれを対象に実施すればよい？」 上記のような疑問やお悩みを抱えていないでしょうか。企業発展のために、社内研修の必要性は高まっています。しかし、対象者に適切…
KSFの業界別の考え方とは？具体例・フレームワークを紹介
「KSFの業界別の考え方が知りたい」 「業界ごとのKSFの具体例は？」 「自社のKSFをどのように設定すれば良いのか知りたい」 上記のような疑問をお持ちではありませんか。 KSFは、各業界や企業が成功するために必要な要素です。ただし、業界ごとに異な…
KSFとは？KPI・KGIとの関係性や具体例をわかりやすく解説
KSF（キーサクセスファクター）は、会社が目指している目標やプロジェクトを成功させるためにもっとも重要な要素のことです。 自社にとって最適なKSFを設けることで、目標実現に向けて効率的に行動できます。しかし「KSFの設定方法がよくわからない」と、お悩みの方もいるでし…
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【システム初心者向け】勤怠管理システム導入完全ガイド
【有期雇用契約の説明書】改正労働契約法におけるポイントも解説！
社会保険手続きの教科書｜入社から退職までに生じる対応を徹底解説！
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労働条件通知書とは？雇用契約書との違いや必要な記載事項・明示ルールを解説
公開日：2022.01.19 更新日：2024.11.25
【図解付き】有給休暇の付与日数とその計算方法とは？金額の計算方法も紹介
公開日：2020.04.17 更新日：2024.11.26
令和6年度の定額減税における年末調整の方法とは？控除しきれない場合も解説
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人員配置基準とは？常勤換算の計算方法と注意点を解説
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従業員50人以下の企業でパートが社会保険に加入する条件は？【人事労務FAQ】
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