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産後パパ育休とは？育児休暇との違いや手続きのポイントを解説
公開日：2024.10.14更新日：2024.10.11
一時帰休とは？助成金制度や実施手順をわかりやすく解説
労働安全衛生法における健康診断の実施は義務？種類・対象者・費用を解説
「健康診断の実施は企業の義務？」 「健康診断にはどのような種類がある？」 上記のような疑問をお持ちではないでしょうか。従業員への健康診断の実施は、企業の義務です。しかし従業員は、業務の忙しさや診断結果の不安から、受診しないことも少なくありません。 本記事…
公開日：2024.10.13更新日：2024.11.15
ストレスチェックとは？必要性・メリット・効果を高める方法を解説
「ストレスチェックとは？」 「ストレスチェックを職場で実施する必要性は？」 上記のような疑問をお持ちではありませんか。 ストレスチェックとは、ストレスに関する質問に回答してもらうことで、従業員のストレスの状況を分析するものです。労働衛生安全法により、一定…
公開日：2024.10.12更新日：2024.11.15
男女雇用機会均等法とは？禁止事項や違反のリスク・実施すべき対策を解説
「男女雇用機会均等法について詳しく知りたい」 「男女雇用機会均等法に基づいた対策の講じ方がわからない」 上記のような悩みをお持ちではないでしょうか。「男女雇用機会均等法」は、職場における性別による差別をなくし、すべての従業員が平等に働ける環境を整えるために制定…
公開日：2024.10.11更新日：2024.11.15
介護保険法とは？老人福祉法との違いや法改正のポイントを解説
「介護保険法とは？」 「介護保険法と老人福祉法の違いは？」 「2024年の介護保険法改正のポイントは？」 労務・経理担当者の方の中には、上記の疑問を抱えている方も多いでしょう。 介護保険法は、介護や支援が必要となった人とその家族を支える法律です。介…
公開日：2024.10.10更新日：2024.11.15
【2025年の崖まで残り3ヵ月！企業のクラウド化における実態調査】 70%以上の企業が「2025年の崖」を理解していない結果に。企業におけるシステム老朽化と技術者不足によるDX停滞リスクが浮き彫りに。
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：桑内 孝志 以下、jinjer）は、企業の情報システム部門およびDX推進担当者、計360名を対象に「2025年の崖まで残り3ヵ月！企業のクラウド化」に関する調査を実施し…
公開日：2024.09.30更新日：2024.09.30
【中小企業における人的資本経営の実態調査】人的資本経営を重要視する企業は約58%、業務過多等が原因で、人的資本情報の測定・開示に取り組む企業は約11%に留まる。
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：桑内 孝志 以下、jinjer）は、中小企業の人事担当者の計302名を対象に「中小企業における人的資本経営の実態」に関する調査を実施しました。 調査サマリー …
公開日：2024.09.05更新日：2024.09.05
【企業の給与計算業務に関する実態調査】 給与計算業務がクラウドに移行してもなお、「勤怠人事の連携」や「給与計算の自動化」に課題を感じる企業が多い
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：桑内 孝志 以下、jinjer）は、企業の人事・総務担当者の計357名を対象に「企業の給与計算業務に関する実態」に関する調査を実施しました。 ■調査サマリー …
公開日：2024.08.29更新日：2024.08.28
【2024年最新】労務管理システムとは？自社に最も適した選び方や導入するメリットを解説！
労務管理システムとは、労働基準法に基づき、従業員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどを効率的に行うためのツールです。また、企業が順守すべき法令や規則に基づいた労務手続きをサポートし、業務効率の向上に貢献します。最近の労務管理システムはクラウド型が主流で、場所を問わずイ…
公開日：2024.08.22更新日：2024.08.22
シフト管理システムとは？必要な機能や導入するメリット・デメリットを解説！
シフト管理システムとは、企業や店舗で働く従業員の勤務シフトを効率的に管理するためのツールで、シフト作成の工数削減や人為的ミスの防止といった目的で導入されることがほとんどです。 この記事ではシフト管理システムを選ぶ際に押さえておきたい必要な機能や導入することで得られる…
懲戒解雇した社員に退職金を支払う義務はある？不支給の条件や手続きを解説
「懲戒解雇した従業員の退職金不支給の条件は？」 「懲戒解雇した際の退職金不支給の手続きは？」 「懲戒解雇による退職金不支給の事例が知りたい！」 不正発覚により従業員を懲戒解雇したものの、退職金の取り扱いについてご存知ではない方は多いのではないでしょうか。…
公開日：2024.07.31更新日：2024.07.31
退職金の前払い制度とは？導入のメリット・デメリットやポイントを解説
「退職金の前払いは可能？」 「従業員が退職金の前払いを希望しているけど、どう対応すべき？」 「退職金の前払い制度への理解を深めたい」 上記のようにお悩みではありませんか。 退職金の前払い制度とは、従業員の在職期間中に退職金を分割支給する制度のことで…
源泉徴収票は電子化OK！メリット・デメリットや方法を解説
「源泉徴収票は電子化できるの？」 「源泉徴収票を電子化して配布を楽にしたい」 「社内のペーパーレス化を推進したい」 上記のようにお悩みではありませんか。 源泉徴収票は、電子化することで紙での管理におけるさまざまな手間を削減できます。経理・労務業務の…
総務業務をDX化する3つのメリットと注意点
1. 総務部門でDX推進が必要な理由 総務部の業務は、書類のやりとりや備品の管理、従業員とのコミュニケーションといった仕事が中心のため、デジタル化は向かないと言われることが多く、これまでDX化の推進は後回しにされる傾向にありました。 そんな総務部の在り方をがらりと…
【サービス紹介】1分でわかるジンジャー勤怠
【システム初心者向け】勤怠管理システム導入完全ガイド
【有期雇用契約の説明書】改正労働契約法におけるポイントも解説！
社会保険手続きの教科書｜入社から退職までに生じる対応を徹底解説！
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労働条件通知書とは？雇用契約書との違いや必要な記載事項・明示ルールを解説
公開日：2022.01.19 更新日：2024.11.25
【図解付き】有給休暇の付与日数とその計算方法とは？金額の計算方法も紹介
公開日：2020.04.17 更新日：2024.11.26
令和6年度の定額減税における年末調整の方法とは？控除しきれない場合も解説
公開日：2024.05.13 更新日：2024.11.15
付き合い残業とは？発生する原因や問題点・対策を解説
2024.12.03
持ち帰り残業とは？違法性・危険性や予防方法を徹底解説
2024.12.02
労務監査とは？内容や実施タイミング・監査の流れを解説
2024.12.01
人員配置基準とは？常勤換算の計算方法と注意点を解説
2024.11.30
従業員50人以下の企業でパートが社会保険に加入する条件は？【人事労務FAQ】
2024.11.29
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