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マイナンバーの廃棄方法や注意すべき3つのポイント
公開日:2022.01.25更新日:2024.02.29
マイナンバーの管理方法とは?リスク対策やシステム導入のメリットを紹介
公開日:2022.01.24更新日:2024.02.29
マイナンバー法に違反したらどうなる?法人に問われる責任
マイナンバー制度が始まってから数年経ちましたが、重要な個人情報であるため取り扱いには注意が必要です。マイナンバーに関連した情報漏えいなどに対してはマイナンバー法が適用されます。この法律では、漏えいに関わった従業員個人だけではなく事業者も罰則を科されるケースがあ…
公開日:2021.11.22更新日:2024.01.19
マイナンバー法に関する罰則の内容や対象となる事例を紹介
マイナンバー法は、2013年に公布された比較的新しい法律です。そのため、内容が周知されておらず、違反による罰則を受けるリスクも高いと考えられます。 そこで今回は、マイナンバー法の罰則内容を紹介し、罰則を受けないために企業が取れる対策を解説します。 ▼そもそ…
公開日:2021.11.22更新日:2024.01.16
マイナンバー法とは?企業の人事担当が知っておくべき基礎知識
企業は、全従業員のマイナンバーを取得して管理することが義務付けられています。しかし、マイナンバー法は比較的新しい法律のため、対応に迷うこともあるかもしれません。 特に、人事・労務担当の方は、マイナンバーの取り扱いや保管方法に戸惑っているのではないでしょうか。 今回は、…
公開日:2021.11.22更新日:2024.02.29
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入社手続きはいつまで?雇用保険や社会保険の期限と遅れた場合のリスクは
公開日:2020.12.09 更新日:2024.03.08
労働条件通知書とは?必要な理由や項目別の書き方について
公開日:2022.01.19 更新日:2024.04.12
【図解付き】有給休暇の付与日数とその計算方法とは?金額の計算方法も紹介
公開日:2020.04.17 更新日:2024.03.07
休職届とは?会社側の手続きの流れや提出の理由を解説
2024.04.26
「社保手続きの電子申請義務化」以降、電子申請している企業は全体の40%弱。また、全体50%以上が「義務化の詳細を把握できていない」
2024.04.25
業務プロセスと業務フローの違いは?改善する理由と効果的に取り入れるポイントを解説
【労働条件明示ルールの改正に関する実態調査】2024年4月から施行されたものの、約50%の企業が対応完了していない。また、約60%の企業が改正内容を前向きに捉えているという結果に。
2024.04.24
押印申請とは?ワークフローに印鑑を用いる課題と電子化するメリットを解説
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