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試用期間中の有給休暇の扱いは?ルールとポイントを解説
公開日:2025.07.07更新日:2025.07.07
パートの試用期間とは?メリットや労働条件を解説
公開日:2025.07.06更新日:2025.07.07
昇給による雇用契約書の再締結は必要?労務担当者向けに記載例・注意点を紹介
「昇給を反映していない契約書のままで問題ない?」 「昇給制度を変えたけれど、契約書に何か追記が必要?」 このような疑問や不安を抱えている、労務担当者の方もいるのではないでしょうか。 雇用契約書に昇給に関する記載がない場合、対応を誤ると従業員との信頼関係に悪影響を…
公開日:2025.07.05更新日:2025.07.07
看護休暇は無給でも問題ない?取得条件・メリット・給与計算・注意点を解説
「看護休暇は無給でも問題ない?」 「看護休暇の給与計算方法は?」 上記のような疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。 看護休暇は法律上、無給であっても問題ありません。実際、多くの企業が無給で運用しています。 本記事は、看護休暇の賃金の取扱いをはじめ、…
公開日:2025.07.04更新日:2025.07.07
労働基準法総まとめebook!法改正から基本的な内容までわかりやすく解説!
【システム初心者向け】勤怠管理システム導入完全ガイド
【有期雇用契約の説明書】改正労働契約法におけるポイントも解説!
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労働条件通知書とは?雇用契約書との違いや記載事項の内容、法改正の明示ルールを解説
公開日:2022.01.19 更新日:2025.09.29
有給休暇に関する計算を具体例付きで解説!出勤率、日数、金額の計算方法とは?
公開日:2020.04.17 更新日:2025.10.06
定額減税(年調減税)における年末調整の方法とは?対象者やおこなう手順を解説
公開日:2024.05.13 更新日:2025.07.31
副業の労働時間通算ルールはいつから見直される?改正の最新動向
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勤務間インターバル制度の義務化はいつから?労働基準法改正の最新動向と企業への影響
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2026年、労働基準法が40年ぶりに大改正へ!重要ポイントと企業が備えるべき対応
L字カーブとは?M字カーブとは違う?原因と解消に向けた取り組みを解説
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出生後休業支援給付金とは?申請方法や申請書の書き方、対象者をわかりやすく解説
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