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マイナンバーの廃棄方法や注意すべき3つのポイント
公開日：2022.01.25更新日：2024.06.19
マイナンバーの管理方法とは？リスク対策やシステム導入のメリットを紹介
公開日：2022.01.24更新日：2024.06.24
マイナンバー法に違反したらどうなる？罰則や法人に問われる責任とは
マイナンバー制度が始まってから数年経ちましたが、重要な個人情報であるため取り扱いには注意が必要です。マイナンバーに関連した情報漏えいなどに対してはマイナンバー法が適用されます。この法律では、漏えいに関わった従業員個人だけではなく事業者も罰則を科されるケースがあ…
公開日：2021.11.22更新日：2024.09.05
マイナンバー法に関する罰則の内容や対象となる事例を紹介
マイナンバー法は、2013年に公布された比較的新しい法律です。そのため、内容が周知されておらず、違反による罰則を受けるリスクも高いと考えられます。 そこで今回は、マイナンバー法の罰則内容を紹介し、罰則を受けないために企業が取れる対策を解説します。 ▼そもそ…
公開日：2021.11.22更新日：2024.06.19
マイナンバー法とは？企業の人事担当が知っておくべき基礎知識
企業は、全従業員のマイナンバーを取得して管理することが義務付けられています。しかし、マイナンバー法は比較的新しい法律のため、対応に迷うこともあるかもしれません。 特に、人事・労務担当の方は、マイナンバーの取り扱いや保管方法に戸惑っているのではないでしょうか。 今回は、…
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労働条件通知書とは？雇用契約書との違いや必要な記載事項・明示ルールを解説
公開日：2022.01.19 更新日：2024.08.01
【図解付き】有給休暇の付与日数とその計算方法とは？金額の計算方法も紹介
公開日：2020.04.17 更新日：2024.08.28
令和6年度の定額減税における年末調整（年調減税）の対応方法をわかりやすく解説
公開日：2024.05.13 更新日：2024.07.29
【中小企業における人的資本経営の実態調査】人的資本経営を重要視する企業は約58%、業務過多等が原因で、人的資本情報の測定・開示に取り組む企業は約11%に留まる。
2024.09.05
【企業の給与計算業務に関する実態調査】 給与計算業務がクラウドに移行してもなお、「勤怠人事の連携」や「給与計算の自動化」に課題を感じる企業が多い
2024.08.29
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シフト管理システムとは？必要な機能や導入するメリット・デメリットを解説！
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