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立替金の領収書を作成するうえで必要となる5つの項目や管理方法を解説
公開日:2022.05.11更新日:2024.05.23
立替金が売上になるケースや実務上の立替金の位置づけについて解説
立替金の支払いに必要な請求書の書き方や注意点について
取引先との仕事の都合上、自社が費用を立て替えて、商品を購入したり、出張をおこなったりすることがあります。発生した費用は立替金として処理し、取引先に請求をおこなわなくてはいけません。この請求をするための書類を立替金請求書といいます。取引先からスムーズに入金しても…
公開日:2022.05.11更新日:2024.05.29
従業員立替金が発生する例について具体的なシチュエーションを解説
業務上では、本来なら取引先や従業員が支払うべきお金を、会社が一時的に立て替えることがあります。このうち、従業員の立替分は「従業員立替金」として処理をおこなう必要があります。 今回は、従業員立替金が発生するケースや、従業員立替金の仕訳方法、従業員立替金を処理する際の注意点…
人事評価がいらない画期的な評価方法が日本でも注目されている!
評価者を設け従業員の人事評価をもとにランク付けをおこなうのは多くの企業にとって通俗的なことです。その一方で、近年ではあえて人事評価でランク付けをしないノーレイティングを導入する企業も出てきました。 この記事では、人事評価がいらない新しい評価方法の特徴について…
公開日:2022.05.11更新日:2024.11.13
健康診断にかかった費用を福利厚生費で計上するための条件を解説
企業が従業員に対して負担する福利厚生費にはさまざまな種類があります。その中でも、従業員が健康診断を受ける費用を福利厚生費として負担している企業は多いです。ですが健康診断費を福利厚生費として処理するためには一定の要件を満たす必要があります。どんな場合に福利厚生費…
公開日:2022.05.10更新日:2024.05.23
人件費の1種である福利厚生費について労務管理の視点から詳しく解説
人件費は、企業が経営を続ける上で欠かせない経費です。経費にはさまざまな種類がありますがこの人件費が占める割合は多く、きちんと把握しておく必要があります。何が人件費に含まれるか、どの範囲まで人件費が支払われるのか、そして人件費の割合などについて詳しく見ていきまし…
法律上の上限はなし?福利厚生費の限度額を解説
福利厚生費は、従業員がより働きやすい環境を作るために企業が負担する費用のことです。社員旅行や慶弔見舞、健康診断など、福利厚生にはさまざまな種類があります。福利厚生費は基本的には非課税ですが、「福利厚生」と分類していればどんな費用でも際限なく計上できるわけではあ…
公開日:2022.05.10更新日:2024.05.29
課税対象になることもある福利厚生費について7つの具体例
企業が従業員に対して給与以外のサービスを与える場合、その費用を福利厚生費として処理することが可能です。福利厚生費は非課税ですので、企業にとって節税対策にも効果があります。福利厚生には法律で定められた法定福利と、それ以外の法定外福利があります。基本的に福利厚生費…
福利厚生費の計算方法を種類別や計上の可不可を含めて詳しくご紹介
福利厚生とは、その企業に勤務する従業員が受けられる保障やサービスを企業が負担するものです。法的に定められた福利厚生から、企業が独自に設定できる福利厚生までさまざまな種類があります。 独自に設定できるとはいえ、どんな費用でも福利厚生に計上できるわけではありませ…
福利厚生費とは?福利厚生の種類や計上する際の要件も解説
福利厚生とは、その企業に勤務することによって、従業員が得られる給料以外の保証やサービスのことです。福利厚生には、法律で定められたものと定められていないものがあり、企業が独自に導入している保証やサービスにかかる費用を福利厚生費といいます。独自に導入している福利厚…
公開日:2022.05.10更新日:2024.07.02
【建設業向け】法定福利費見積書が必要な理由、書き方や記入例も解説
建設業の下請け企業は、元請け企業から法定福利費を含めた見積書の提出を求められることがあります。 今回は法定福利費はそもそもどんなものなのか、どうして見積書に法定福利費を含めなければならないのか、そして法定福利費の計算方法、見積書への記載方法について解説します…
重要となる6種の法定福利費の計算方法を詳しくチェック
企業の福利厚生の中でも、法律で定められた負担の義務がある費用を法定福利費といいます。この法定福利費は計算方法も厳密に決められています。 法定福利費の概要を正しく理解したうえで、それぞれの計算方法を確認していきましょう。今回は各保険料の計算時の注意点について解…
法定福利費とは?法定福利費の種類や福利厚生費との違い、仕訳例など解説
企業は従業員に対してさまざまな福利厚生に関する費用を支払わなければなりません。その中で、法律で定められた必ず支払う義務がある費用を法定福利費といいます。 今回は法定福利費とはどんなものなのか、そして法定福利費にはどんな種類があるのかなどを確認しましょう。 …
損金算入が可能な租税公課の対象について解説
損金算入とは経費として計上しないものを損金として計上する方法のことです。損金算入ができる租税公課を知っておくことで、節税対策にも繋がります。今回は、損金算入について、メリットやデメリットも含めて紹介します。 1. 租税公課とは 租税公課とは、租税と…
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