交通費精算におけるチェックポイントをわかりやすく解説

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経費管理

更新日: 2022.12.8
公開日: 2020.5.8 FURUYA

交通費精算については細かな規定も多く、間違うことも多いものです。社員が作成した交通費精算書には計算ミスも多いため、経理担当者としてはしっかりとチェックすることが大切です。

本記事で交通費精算において間違いやすい点や、経理担当者が確認すべきポイントを紹介します。交通費精算を効率化する方法も紹介しますので、ぜひチェックしてください。

交通費精算の課題を一気に解決するには？

「交通費精算時の不正受給など不正してないか心配」
「金額ミスや確認作業が多く困っている」
「月末に申請がたまってしまい、件数が多く処理しきれない」

などなど交通費精算に関してさまざまな課題を抱えてらっしゃるのではないでしょうか。

交通費精算は毎月頻繁に発生する経理業務ですが、件数が多いため管理しきれず、不正やミスも起こりやすくなっています。そこで、当サイトでは上記のような課題を経費精算システムを通して解決するイメージをまとめた資料をご用意しました。

交通費精算における不正やミスの改善はもちろん、経費精算業務の業務効率化に大きくつながる資料となっております。

資料は無料ですので、情報収集としてぜひご覧ください。

1. 交通費精算における6つのチェックポイント
2.交通費精算書は効率的にチェックしよう！

1. 交通費精算における6つのチェックポイント

経理担当者は、以下のようなポイントをチェックするとよいでしょう。間違いや計算ミスを発見した場合は、その社員や上司へ差し戻して、ルールを再確認してもらうことも大切です。

1-1. 移動区間に通勤定期の区間が含まれていないか

社員に通勤定期代を支給している場合、営業などで移動した区間の一部が、通勤定期区間に含まれているケースもあるため注意が必要です。

この場合は、重複する区間の交通費を引いて精算するのが正解です。ただ、精算ルールを知らない社員や、面倒だからといって細かな計算をせずに精算しようとする社員もいるかもしれません。

重複区間に気づかず交通費を支払ってしまうと、会社としては二重に交通費を支給することになります。精算する側の社員も忘れがちなポイントですので、しっかりとチェックしましょう。

関連記事：交通費精算に必要な定期区間の適切な決め方と計算方法

1-2. 消費税の計算を間違えていないか

基本的にバスや電車などの公共交通機関の料金には、すでに10%の消費税が含まれています。たとえば、バス代が220円だったとすると、本体料金は200円、消費税は20円です。

そのため、交通費精算書を作成するときに、公共交通機関の料金に消費税をかける必要はないのです。

しかし、消費税が含まれていることを知らず、さらに消費税をかけてしまう社員もいるかもしれません。無駄な交通費を支払うことがないよう、確認しておくことが重要です。

関連記事：交通費精算をおこなうときに注意したい消費税の取り扱い方

1-3.高額な交通費に対しては領収書を提出させる

少額の電車代やバス代については、領収書不要としている会社も多いでしょう。

すべての移動に対して領収書を提出させるのは手間がかかりますし、バス移動などで領収書をもらうのも現実的ではありません。

ただし、新幹線やタクシー、飛行機などを利用した場合は、領収書を提出させることが重要です。領収書には日付や取引先などが記載されるため、仕事のための経費であることを確実に証明できます。

仮に、税務調査が入ったときにも根拠をもって説明できるため、指摘を受ける可能性も減るでしょう。

関連記事：交通費精算で領収書が必要な場合・不要な場合とは？

1-4.目的地までの最安経路で申請しているか

会社から目的地まで複数経路がある場合、最安ルートで精算しているかも重要なチェックポイントです。交通費を多くもらおうとして、実際に移動した経路とは別の、料金が高めのルートで申請する社員もいるかもしれません。

打ち合わせの時間に間に合わせるために早いルートを選んだ、といった正当な理由がある場合は問題ありませんが、不正に交通費を水増ししようとする社員もいるため注意しましょう。

1-5.正しい承認ルートを通っているか

一般社員が交通費精算書を作成した際は、上司がチェックしたあと経理担当者へ回るなど、会社ごとに承認ルートを設定しているのが一般的です。

経理担当者が最終チェック者となることも多いため、正しい承認ルートで回ってきたか確認することも大切です。

ダブルチェックすることで、交通費精算におけるミスを発見できることもあります。上司の承認を省略している場合などは差し戻して、正しいルートを経るように指導しましょう。

1-6.社内規定を確認しておく

そもそも交通費に関するルールは、会社ごとに異なります。

支給される通勤交通費の上限や、タクシーを利用してもよい基準など、会社ごとのルールは就業規則に記載されているのが一般的です。

交通費精算書をチェックする前に、一度目を通しておくとよいでしょう。

また、就業規則を各部署に配布する、社内ネットワーク上で閲覧できる状態にするなど、各社員がいつでも確認できるようにしておくことも大切です。

交通費は他の経費と比べて、経費精算や仕分けにおいてミスが起きやすく注意が必要です。そのため課題がそのままになっていたり、不正の温床になるようなケースもあります。

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