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打刻まるめとは?考え方やルールの設定方法について詳しく解説
公開日:2020.03.10更新日:2025.05.19
タイムカードの打刻忘れ対策・漏れ防止策として企業が行うべき勤怠管理とは?
公開日:2020.03.05更新日:2025.12.24
建設業向けの打刻が簡単にできる勤怠管理システムとは?機能やメリットを解説
ほかの業界と違い、建設業界では従業員が打刻した勤務データを元にして、人件費に対する予実管理や、プロジェクトの工数管理などをおこなう必要があります。 事務作業やオフィスワークの負担が肥大化しやすい構造で、業務生産性の向上の妨げとなっているケースが少なくありません。 …
公開日:2020.03.03更新日:2025.02.07
外出先からでも正確な打刻を可能にする勤怠管理の3つのポイント
営業、外回り、直行直帰など、外出先からの打刻が必要な職種は数多くあります。タイムカードや日報、口頭での報告などのアナログ勤怠管理に頼っていると、実際にはその場にいないのに出勤していたかのように思わせる「不正打刻」や「不正報告」の温床になりかねません。 タイムカードの…
打刻忘れの原因とは?忘れる理由の例や防止する対策方法を解説
タイムカードで勤怠の管理をしていると、打刻忘れが起きがちです。ギリギリに駆け込んで忘れる、帰り際うっかり忘れるなどいろいろあります。 今回は、打刻忘れが起きてしまう要因や防止策について解説します。 関連記事:なぜ打刻は必要なのか?打刻忘れによるリスクを知り、必…
公開日:2020.01.29更新日:2025.09.25
労働時間を正しく理解してタイムカード打刻のミスをなくそう
タイムカードによる打刻は、労働時間を記録するものとして重要です。しかし、使用者が「労働時間」の正確な定義を理解していないと、従業員に正しく出退勤の打刻をさせることができず、残業代未払いなどの問題が発生しかねません。 本記事では、労働時間の定義やタイムカード打刻の正し…
公開日:2020.01.28更新日:2026.02.27
【最新版】改正ポイントもまとめて解説!労働基準法総まとめebook
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円満に雇用契約を終了させるには?雇用契約を更新しない正当な理由と伝え方
1分でわかるジンジャー勤怠
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労働条件通知書とは?雇用契約書との違いや記載事項の内容、法改正の明示ルールを解説
公開日:2022.01.19 更新日:2025.09.29
有給休暇の計算方法とは?出勤率や付与日数、取得時の賃金をミスなく算出するポイントを解説
公開日:2020.04.17 更新日:2026.03.19
定額減税(年調減税)における年末調整の方法とは?対象者やおこなう手順を解説
公開日:2024.05.13 更新日:2025.07.31
人材要件の定義とは?採用ミスマッチを防ぐ作成手順と重要ポイント
2026.03.19
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自社の数値は高い?離職率の平均と業界別の目安と改善策
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給与の遡り支給とは?時効や遡及計算の方法、実務の注意点を解説
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