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労働契約書の保管期間は5年?正しく保存する方法を紹介
公開日:2021.11.12更新日:2024.11.20
労働契約書に必要な項目の書き方【テンプレ有】再発行や電子交付まで解説 !
退職手続きで会社側は何をする?手続き一覧と流れをくわしく解説
社員が退職届を提出してきた場合、会社側は雇用保険や社会保険の手続きをおこなわなければなりません。提出期限が決められているものもあるため、退職手続きは正しく把握しておく必要があります。 本記事では、退職手続きに必要な会社側のするべき対応だけでなく、スムーズにお…
公開日:2021.11.03更新日:2024.06.19
労働保険の加入手続き方法を徹底解説!加入条件や計算方法まで
労働保険は労災保険と雇用保険から成り立っています。労働者にもしものことが起こった場合、生活が維持できるようにサポートするための制度です。労働者を雇っている事業所であれば、加入しなければなりません。ここでは労働保険の加入手続き方法・計算方法を分かりやすく解説しています。 労働…
公開日:2021.10.22更新日:2024.08.30
労務管理の基礎知識!意味や目的・仕事内容、勤怠管理・人事管理との違いを徹底解説
「労務管理」とは、従業員にかかわる職場環境を管理する業務です。具体的には、従業員の勤怠や福利厚生といった労働に関連することを管理したり、健康やハラスメントなどの対策を行ったりします。 本記事では、労務管理の重要性や具体的な業務内容について詳しく解説していきます。 …
公開日:2021.10.11更新日:2024.10.22
【サービス紹介】1分でわかるジンジャー勤怠
【システム初心者向け】勤怠管理システム導入完全ガイド
【有期雇用契約の説明書】改正労働契約法におけるポイントも解説!
社会保険手続きの教科書|入社から退職までに生じる対応を徹底解説!
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労働条件通知書とは?雇用契約書との違いや必要な記載事項・明示ルールを解説
公開日:2022.01.19 更新日:2024.11.20
【図解付き】有給休暇の付与日数とその計算方法とは?金額の計算方法も紹介
公開日:2020.04.17 更新日:2024.10.21
令和6年度の定額減税における年末調整の方法とは?控除しきれない場合も解説
公開日:2024.05.13 更新日:2024.11.15
計画年休とは?導入がおすすめな企業や活用例を解説
2024.11.21
手待ち時間とは?定義・休憩時間との違い・労働時間該当性を解説
2024.11.20
積立有給休暇とは?メリットや導入時のポイントを解説
2024.11.19
時差出勤とは?フレックスタイム制との違いや注意点を解説
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復職とは?従業員を復職させる条件や手続きを解説
2024.11.11
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