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#労務管理

人事・労務管理

項目別の離職証明書の書き方や注意点を解説

公開日：2022.03.26更新日：2022.12.09

人事・労務管理

離職証明書とは？必要なケースと退職証明書との違い

公開日：2022.03.21更新日：2022.12.09

人事総務担当が行う退職手続きの流れや注意すべきトラブルとは

従業員が退職した場合、雇用保険や社会保険の手続きや、税金関係の手続き、労働基準法上の手続きなど、さまざまな事務手続きが発生します。「被保険者資格喪失届」のように、退職日の翌日から5日以内に提出しなければならない書類もあります。企業の人事総務担当の方は、あら…

人事・労務管理
公開日：2022.03.12更新日：2022.12.09

離職票と離職証明書の違いや交付されるまでの流れも解説

従業員の退職手続きをするとき、間違えられやすいのが「離職票（雇用保険被保険者離職票）」と「離職証明書（雇用保険被保険者離職証明書）」です。離職票と離職証明書は名称が似ていますが、それぞれ異なる書類です。スムーズな退職手続きのため、離職票と離職証明書の違いを…

人事・労務管理
公開日：2022.03.10更新日：2022.12.09

国民年金第3号被保険者関係届の対象者や提出が義務付けられているケース

従業員に被扶養者ができた場合や、被扶養者が扶養から外れたとき、人事担当者が行わなければならない労務手続きが「国民年金第3号被保険者関係届」です。国民年金第3号被保険者関係届とは、従業員の被扶養者が「第3号被保険者」に該当するとき、事業所を通じて日本年金機構に提…

人事・労務管理
公開日：2022.01.18更新日：2022.12.08

健康保険被扶養者届を提出すべきケースや手続きの流れについて解説

人事担当者の悩みの1つに「健康保険被扶養者（異動）届」に関する手続きがあります。入社した従業員に被扶養者がいたり、従業員の結婚・出産により被扶養者が増えたりした場合、そのつど被扶養者加入手続きを行わなければなりません。そのほか、「被扶養者の削除」「被扶養者の記載事項の…

人事・労務管理
公開日：2022.01.18更新日：2022.12.08

住民税特別徴収の納付方法やパターン別の対応を解説

住民税は前年の1～12月分が翌年に課税され、支払い義務が発生する税金です。特別徴収の場合は、6月～翌年5月にかけて納付するようになっています。基本的に事業主には特別徴収の義務が課せられますが、特例によって特別徴収をしなくても良いケースがあるので、注意が必要です…

人事・労務管理
公開日：2021.11.15更新日：2022.12.08

所得税の納付方法の種類や支払い期限・選び方を解説

所得税は、個人が年間に働いて得た所得に対してかかる税金です。税率は超過累進税率という方法が採用されています。全ての人に一律に適用されるのではなく、課税所得金額を段階で区分して、金額が高い人ほど大きい税率が課せられる、というものです。なお、2037年までは所…

人事・労務管理
公開日：2021.11.14更新日：2022.12.08

労働契約書の保管期間や正しく保存する方法を紹介

企業に入社する際には企業と雇用者の双方が労働契約書に押印する必要があります。契約内容に納得した上で契約を結びますが、この労働契約書はあとからいつでも確認できるようにしておく必要があります。この労働契約書には保管期間が定められています。勝手に廃棄しないように注意…

人事・労務管理
公開日：2021.11.12更新日：2022.12.08

労働契約書の書き方や知っておくべきポイントを解説

働き始める際に企業と雇用される人がお互いに納得した上で捺印する書類が労働契約書です。労働契約書の作成は法律で定められており、どんな雇用形態であっても作成しなければなりません。労働契約書には何を書けばいいのか、労働契約書を無くした場合はどうすればいいのか、そして近年始ま…

人事・労務管理
公開日：2021.11.12更新日：2022.12.08

退職手続きで会社側は何をする？手続き一覧と流れをくわしく解説

社員が退職届を提出してきた場合、会社側は雇用保険や社会保険の手続きを行わなければなりません。提出期限が決められているものもあるため、退職手続きは正しく把握しておく必要があります。本記事では、退職手続きに必要な会社側のするべき対応だけでなく、スムーズに行うポ…

人事・労務管理
公開日：2021.11.03更新日：2023.01.19

労働保険の加入手続き方法や計算方法を分かりやすく解説

労働保険は労災保険と雇用保険から成り立っています。労働者にもしものことが起こった場合、生活が維持できるようにサポートするための制度です。労働者を雇っている事業所であれば、加入しなければなりません。ここでは労働保険の加入手続き方法・計算方法を分かりやすく解説しています。労働…

人事・労務管理
公開日：2021.10.22更新日：2022.12.08

労務管理の基礎知識！目的や仕事内容、勤怠管理・人事管理との違いを徹底解説

「労務管理」とは、従業員にかかわる職場環境を管理する業務です。具体的には、従業員の勤怠や福利厚生といった労働に関連することを管理したり、健康やハラスメントなどの対策を行ったりします。本記事では、労務管理の重要性や具体的な業務内容について詳しく解説していきます。「入…

人事・労務管理
公開日：2021.10.11更新日：2022.12.08

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