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#労務管理

人事・労務管理

出産手当金はいつ申請する？申請期間や申請書の書き方を解説

公開日：2022.03.29更新日：2026.02.27

人事・労務管理

離職証明書の書き方は？注意点や必要な書類を解説

公開日：2022.03.26更新日：2026.04.24

離職証明書とは？必要なケースや記載事項をわかりやすく解説

従業員が退職するときに必要なのが「離職証明書」です。離職証明書には提出期限があるため、人事担当者の方は離職証明書の提出方法を知り、すばやく手続きをおこないましょう。また、退職時の状況によって離職証明書の提出が不要な場合もあります。離職証明書が必要なケースと…

人事・労務管理
公開日：2022.03.21更新日：2026.02.26

人事総務担当がおこなう退職手続きの流れや注意すべきトラブルとは

従業員が退職した場合、雇用保険や社会保険の手続きや、税金関係の手続き、労働基準法上の手続きなど、さまざまな事務手続きが発生します。「被保険者資格喪失届」のように、退職日の翌日から5日以内に提出しなければならない書類もあります。企業の人事総務担当の方は、あら…

人事・労務管理
公開日：2022.03.12更新日：2025.09.25

離職票と離職証明書の違いとは？交付されるまでの流れや書き方のポイントも解説

従業員の退職手続きをするとき、間違えられやすいのが「離職票（雇用保険被保険者離職票）」と「離職証明書（雇用保険被保険者離職証明書）」です。離職票と離職証明書は名称が似ていますが、それぞれ異なる書類です。スムーズな退職手続きのため、離職票と離職証明書の違いを知っ…

人事・労務管理
公開日：2022.03.10更新日：2026.02.26

国民年金第3号被保険者関係届とは？定義や提出が必要なケース・手続きを解説

従業員に被扶養者ができた場合や、被扶養者が扶養から外れたとき、人事担当者がおこなわなければならない労務手続きが「国民年金第3号被保険者関係届」の届け出です。国民年金第3号被保険者関係届とは、従業員の被扶養者が「第3号被保険者」に該当するとき、事業所を通じて日本年金機構に提…

人事・労務管理
公開日：2022.01.18更新日：2026.03.05

健康保険被扶養者届とは？提出すべきケースや書き方・記入例を解説

人事担当者の悩みの一つに「健康保険被扶養者（異動）届」に関する手続きがあります。入社した従業員に被扶養者がいたり、従業員の結婚・出産により被扶養者が増えたりした場合、その都度被扶養者加入手続きをおこなわなければなりません。そのほか、「被扶養者の削除」「被扶養者の記載事…

人事・労務管理
公開日：2022.01.18更新日：2025.11.21

住民税はいつから天引きして納付する？時期や手続き方法をわかりやすく解説

毎月の給与計算において、住民税の徴収や納付はミスが許されない重要な業務のひとつです。企業は「特別徴収義務者」として、従業員の住民税を給与から天引きし、各自治体へ適切に納付する法的義務を負っています。本記事では、住民税の納付スケジュールや特別徴収の手続き、電…

人事・労務管理
公開日：2021.11.15更新日：2026.04.10

源泉所得税の納付方法は？おすすめの選び方・納付期限を解説

所得税の納付には「自ら確定申告をして納める方法」と「会社が源泉徴収して納付する方法」の2種類があります。近年では、e-Taxを利用したキャッシュレス納付も普及しています。納付期限を守らないと、延滞税や不納付加算税などのペナルティが発生する可能性があります。…

人事・労務管理
公開日：2021.11.14更新日：2026.04.10

労働契約書の保管期間は5年？正しく保存する方法を紹介

企業に入社する際には企業と雇用者の双方が労働契約書に押印する必要があります。契約内容に納得した上で契約を結びますが、この労働契約書はあとからいつでも確認できるようにしておく必要があります。この労働契約書には保管期間が定められています。勝手に廃棄しないように注意…

人事・労務管理
公開日：2021.11.12更新日：2025.08.07

【テンプレ有】労働契約書に必要な項目の書き方｜再発行や電子交付まで解説！

働き始める際に企業と雇用される人がお互いに納得した上で捺印する書類が労働契約書です。労働契約書には何を書けばいいのか、労働契約書を紛失した場合はどうすればいいのか、そして近年始まった電子交付について解説します。関連記事：雇用契約書とは？法的要件や雇用形態別に作成時…

人事・労務管理
公開日：2021.11.12更新日：2025.05.13

退職手続きで会社側はいつまでに何をする？手続き一覧と流れをくわしく解説

社員が退職届を提出してきた場合、会社側は雇用保険や社会保険の手続きをおこなわなければなりません。提出期限が決められているものもあるため、退職手続きは正しく把握しておく必要があります。本記事では、退職手続きに必要な会社側のするべき対応だけでなく、スムーズにお…

人事・労務管理
公開日：2021.11.03更新日：2026.02.26

労働保険の加入手続きはどこでする？方法・期限や必要書類を解説

労働保険は労災保険と雇用保険から成り立っています。労働者にもしものことが起こった場合、生活が維持できるようにサポートするための制度です。1人でも労働者を雇っている事業所であれば、原則加入しなければなりません。本記事では、労働保険の加入手続き方法や労働保険料の計算方法に…

人事・労務管理
公開日：2021.10.22更新日：2026.01.21

労務管理の基礎知識！意味や目的、必要性、仕事内容を徹底解説

「労務管理」とは、従業員にかかわる職場環境を管理する業務です。具体的には、従業員の勤怠や福利厚生といった労働に関連することを管理したり、健康やハラスメントなどの対策をおこなったりします。本記事では、労務管理の重要性や具体的な業務内容について詳しく解説していきます。 …

人事・労務管理
公開日：2021.10.11更新日：2026.02.26

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