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#労務

人事・労務管理

親を社会保険の扶養に入れる条件は？手続きや社会保険料への影響を解説

公開日：2024.12.28更新日：2026.02.27

人事・労務管理

労働安全衛生法とは？施行令や規則との違いをわかりやすく解説

公開日：2024.12.25更新日：2024.12.27

夜勤による不眠症は労災の対象となる？企業が取るべき対策を紹介

夜勤による不眠症は、労災の対象となる可能性があります。労災認定されると、従業員からの損害賠償請求や労災保険料が上がる可能性があるので注意が必要です。また、労災のリスクだけでなく、従業員の健康や業務効率にも悪影響を及ぼすため、早めの対策が欠かせません。本記事…

人事・労務管理
公開日：2024.12.23更新日：2025.06.10

サービス残業とは？罰則や発生を防ぐ対策も紹介

「サービス残業について詳しく知りたい」「サービス残業させると罰則があるって本当？」上記のような悩みを抱えている人もいるのではないでしょうか。サービス残業とは、従業員本人の意思で自主的に残業している状況を指します。賃金の支払いが発生しない時間外労働で…

人事・労務管理
公開日：2024.12.17更新日：2025.10.07

生活残業とは？企業への影響と対策（やめさせる方法）を徹底解説

生活残業とは、残業としておこなわなくても業務に支障がでない不要な時間外労働です。企業には支払うべき残業代が増加するなどの影響があります。しかし、急な制度改定による残業禁止などの対策は、生活のために残業している従業員の不満になりかねません。対策には根本的な問題の解決が必要で…

人事・労務管理
公開日：2024.12.16更新日：2026.01.29

人事部とは？役割や仕事内容・向いている人の特徴を簡単に解説

「人事部の役割は？」「人事部の仕事内容は？」「人事部に向いている人は？」上記のように悩んでいる人は多いのではないでしょうか。人事部は、企業における重要な資源「ヒト」を管理し、活用するための部署です。主に人材の採用や育成、労務管理などを通じて…

人事・労務管理
公開日：2024.12.15更新日：2025.08.19

過労死ラインとは？長時間労働のリスクや企業が講じるべき対策を解説

過労死ラインとは、労災認定において脳・心臓疾患と仕事の関連性を判断するための時間外労働の目安です。このラインを超えると、健康リスクが大幅に高まるとされています。本記事では、過労死ラインにおける残業時間の基準をわかりやすく解説します。また、過労死ラインを超えた労働が…

人事・労務管理
公開日：2024.12.14更新日：2026.02.20

過労死とは？定義や発生原因・企業が取り組むべき対策を解説

「過労死の定義は？」「過労死を予防するためにどのような対策をおこなうべき？」過労死は、過重な業務を原因の一つとして従業員が死に至ることや、疾患を患うことを指します。企業は、法令やコンプライアンスを守り、従業員が働きやすい環境を整備しなければなりません。 …

人事・労務管理
公開日：2024.12.13更新日：2025.08.28

長時間労働の問題点は？原因と改善策を解説

長時間労働は、日本の労働環境において深刻な問題となっています。過労死やメンタルヘルス悪化のリスクが増加する中で、企業はその影響を真剣に考える必要があるでしょう。本記事では、長時間労働の問題点や原因を探り、解決するための具体的な改善策を紹介します。最後まで読むことで…

人事・労務管理
公開日：2024.12.12更新日：2026.02.20

長時間労働とは？企業側のリスクと取り組むべき対策を解説

「長時間労働を放置するとどのようなリスクがある？」「長時間労働はどうすれば対策できる？」上記のような悩みを抱えている人もいるのではないでしょうか。長時間労働は、企業イメージの低下や労働生産性の低下などを招きます。企業に悪い影響が及ばないようにするた…

人事・労務管理
公開日：2024.12.11更新日：2026.02.20

無断欠勤とは？原因・理由や会社側の対応方法・解雇処分の注意点を解説

無断欠勤とは、会社の了承を得ず事前連絡なしで欠勤することです。無断欠勤は、状況に応じた慎重な対応が求められる重要な問題です。本記事では、無断欠勤の主な原因・理由や企業側の対応方法、発生による影響・リスクについて解説します。また、無断欠勤が続く場合に解雇手続きを検討…

人事・労務管理
公開日：2024.12.10更新日：2025.06.13

リソース管理とは？種類・やり方・成功させるポイントをわかりやすく解説

リソース管理とは、ヒトやモノ、カネなどの経営資源を最大限に活用し、効率的にプロジェクトを進めるための手法です。プロジェクトの成功には、リソースの適切な管理が欠かせません。本記事では、リソース管理の概要や、対象となるリソースの種類、やり方、成功させるためのポイントなどを…

人事・労務管理
公開日：2024.12.09更新日：2025.06.13

工数管理とは？メリット・デメリットとツールの選び方をわかりやすく解説

業務の効率化や適切なコスト管理のために、工数管理の導入を検討している企業も多いでしょう。「工数管理とは具体的にどのようなものなのか」「工数管理は自社に合っているのか」「工数管理は時代遅れなのか気になる」以上のように考え、工数管理に対する知識…

人事・労務管理
公開日：2024.12.08更新日：2025.07.11

ブレジャーとは？メリットや注意点を事例とともに解説

「ブレジャーとワーケーションの違いがわからない」「ブレジャーを導入するとどのようなメリットがあるの？」上記の疑問をお持ちではないでしょうか。ブレジャーとは新しい働き方として取り入れる企業が増えている制度で、出張などの機会を利用して余暇も楽しめる制度です。 …

人事・労務管理
公開日：2024.12.07更新日：2025.06.10

ストック休暇とは？メリット・デメリットや導入方法・事例を紹介

ストック休暇とは、従業員が使いきれなかった有給休暇を積み立て、将来必要なときに活用できる制度です。本記事では、ストック休暇の概要や導入のメリット・デメリット、さらに導入方法や成功事例をわかりやすく解説します。 1. ストック休暇とはストック休暇とはど…

人事・労務管理
公開日：2024.12.06更新日：2026.02.26

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