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人事・労務管理

人材データベースとは？人事業務全般に役立つ機能と作り方、活用法を解説

公開日：2023.06.14更新日：2024.01.16

そばで作業をチェックする人

人事・労務管理

エンゲージメントシステムとは？メリットと選び方を解説

公開日：2023.06.14更新日：2025.06.27

抜擢人事とは？成長企業で導入される理由とメリットを解説

年齢や勤続年数によらず、優秀な人材を重要なポジションに任命することを抜擢人事といいます。人材育成やキャリアアップの重要性が高まり、年功序列を重んじていた日本企業でも抜擢人事が盛んにおこなわれるようになりました。本記事では組織内での優秀な人材を適切に評価し、キャリア…

人事・労務管理
公開日：2023.06.13更新日：2025.05.01

タレントマネジメントシステムとは？選び方や導入手順を解説

従業員は能力に応じて育成、配属場所を決めることで、高い生産性が期待できます。従業員の能力に応じた育成、人材配置を検討する際に活用できるのがタレントマネジメントです。タレントマネジメントを実行するには、システムであるタレントマネジメントシステムを利用します。この記事…

人事・労務管理
公開日：2023.06.12更新日：2024.01.26

タレントマネジメントとは？メリットや課題解決方法をわかりやすく解説

タレントマネジメントは従業員の能力やスキルに着目したマネジメント方法です。タレントマネジメントによって従業員の能力やスキルに応じた人材配置が可能なため、組織の力を高めることが期待できます。一方で、実施にあたってはさまざまな課題が発生します。この記事ではタレントマネ…

人事・労務管理
公開日：2023.06.12更新日：2024.01.16

タレントマネジメントシステムとは？8つの機能や活用のためのポイントを紹介

従業員のスキルや経験、能力などは一人ひとり異なります。そのため、企業は従業員のスキル、経験などを把握して適切な人材配置をすることが大切です。従業員に適した人材配置をすることで、業務の効率化や生産性の向上が期待できます。この記事では従業員の人材配置に役立つタレントマ…

人事・労務管理
公開日：2023.06.11更新日：2024.01.16

人事評価ソフトはどう選ぶ？導入のメリットや選び方のコツを紹介

企業には人事評価がつきものですが、実施・管理の手法はさまざまです。Excelや紙のフォーマットで管理している企業もあれば専用の人事評価ソフトを活用している企業もあるでしょう。人事評価は給与にも関わるため、適切に実施、管理する必要があります。そこでこの記事では、人事評価に役…

人事・労務管理
公開日：2023.06.11更新日：2024.01.16

人事評価をクラウド化するには？システム導入で得られる効果や手順を紹介

企業は雇用している従業員を適切に評価して、給与や役職を決定する必要があります。従来はExcelなどで人事評価が行われていました。しかし、最近では人事評価をクラウド化させている企業もあります。この記事では人事評価のクラウド化で得られる評価や手順を紹介します。 …

人事・労務管理
公開日：2023.06.10更新日：2025.04.17

クラウド型人事管理システムの機能やメリット、選び方を徹底解説

企業が成長していくためには、業務の効率化を助けるシステムの導入がおすすめです。なかでも、人事に関する情報を一元管理できる人事管理システムの導入は、大きなメリットを実感できるでしょう。本記事ではクラウド型人事管理システムのメリットについて、選び方を含め徹底的に解説し…

人事・労務管理
公開日：2023.06.10更新日：2026.07.31

社員管理システムとは？機能やおすすめのシステムと導入手順を紹介

社員管理とは、企業にとって重要な要素の一つです。従業員管理と呼ばれているケースもあります。企業が成長していくためには、社員管理がとても重要となります。社員管理を効率よく実施するためには、社員管理システムの導入がおすすめです。本記事では、社員管理システムに搭載されて…

人事・労務管理
公開日：2023.06.09更新日：2026.07.31

勤怠管理のクラウド化とは？メリット・デメリットや選び方を詳しく解説

人事労務担当者にとって、給与に直結する勤怠管理は正確さが求められる一方、計算の複雑さからミスや漏れが発生しやすい業務です。働き方の多様化により集計の負担も増す中、注目されているのが「クラウド化」です。本記事では、クラウド型の勤怠管理システムのメリット・デメリットか…

勤怠・給与計算
公開日：2023.06.09更新日：2026.02.27

給与明細システムとは？導入するメリット・デメリットとおすすめのシステムを徹底解説

従来、給与明細は紙で発行するのが一般的でした。しかし、ペーパーレス化の浸透により給与明細を給与明細システムによって電子化して発行する企業も出てきています。この記事では給与明細システム導入のメリットやデメリット、導入のためのポイントについて解説します。 …

勤怠・給与計算
公開日：2023.06.08更新日：2026.04.10

クラウド型ワークフローシステムとは？メリット・デメリットや選ぶポイントをご紹介

企業の業務における一連のやり取りの流れがワークフローです。例えば消耗品を発注するのであれば、申請者から上司、該当部門部長といったように承認の流れが存在します。このようなワークフローはクラウド化することが可能です。この記事ではワークフローのクラウド化とシステムの選び…

人事・労務管理
公開日：2023.06.08更新日：2024.10.07

労務管理・人事管理のペーパーレス化とは？メリット・デメリット解説や具体例紹介

「人事労務管理」はその言葉にもあるように、「人事管理」と「労務管理」の大きく2つに分けて考えることが出来ます。組織の目標や戦略と一致するような人材戦略の策定、適切な人材の確保、育成・開発など、組織と個人のパフォーマンスを向上させるための施策や管理が「人事管理」です…

人事・労務管理
公開日：2023.06.08更新日：2026.07.31

人材ポートフォリオとは？作成方法や効果的な運用方法を解説

企業の人事部門が効率化を目的として人材ポートフォリオを用いる例があります。人材ポートフォリオを活用すれば、組織の活動に必要な人材タイプを把握したり、人的資源がどのように構成されているのかを分析したりすることが可能となります。企業の人材マネジメントを効率化するために…

人事・労務管理
公開日：2023.06.07更新日：2025.05.01

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