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エンゲージメントサーベイシステムとは？導入のメリットと選び方、事例を紹介
公開日：2023.06.01更新日：2025.12.01
労務とは？人事との違いや仕事内容、労務に向いている人や資格について解説
公開日：2023.06.01更新日：2026.01.30
社員管理の電子化とは？電子化の手順や注意点を詳しく解説
社員の基本情報や勤怠状況、部署やスキルなどの情報をまとめることを社員管理と呼びます。社員管理は専用システムを導入し電子化することが可能です。 社員管理の電子化をスムーズに進めるためには、使いやすいシステムを選ぶことやセキュリティ対策をすることが重要です。自社に合った…
公開日：2023.06.01更新日：2024.10.25
労働条件通知書はソフトを使って作成できる？選び方も解説
従業員を雇用する際には、さまざまな手続きが必要となります。その中のひとつが労働条件通知書で、雇用契約を結ぶうえで重要な書類です。 労働条件通知書には、必ず記載すべき項目もあれば任意で記載すべき項目があるので、作成の際には記載漏れがないよう注意が必要です。 この…
公開日：2023.06.01更新日：2025.10.27
雇用契約書とは？労働条件通知書との違いや作成時の注意点を解説！
企業が従業員を雇うときには、雇用契約書を取り交わすのが一般的です。雇用契約書には、労働者が従業員として会社に労務を提供する旨や、労働に対してどのような報酬が払われるかなど、双方にとって重要な事柄が多く盛り込まれています。 一方で、「雇用契約は書面で残さなければならな…
公開日：2023.06.01更新日：2025.06.09
給与計算のDXを進めるには？効果や手順を詳しく解説
近年、人事労務分野におけるDX化が注目を集めています。DXとはデジタルトランスフォーメーションの略語で、企業の人事労務をはじめとした手続き業務をデジタル化、クラウド化することを指します。 煩雑になりがちな企業の給与計算でDXを進めれば、業務効率が大きく高まります。本…
公開日：2023.06.01更新日：2025.10.28
人事制度改革のポイントは？見直すべき観点や進め方、失敗例をご紹介！
人事制度改革とは、企業における既存の人事制度を見直し改めることです。 企業の状態や、企業を取り巻く社会環境は日々変化していきます。さまざまな環境の変化に人事制度も最適化しなければ、企業の継続的な発展は見込めません。 そのため、人事制度は定期的な改革が必要です。…
公開日：2023.05.31更新日：2026.04.24
人事制度とは？等級制度等の構成要素や、トレンド、設計の流れを解説！
会社を経営するには、会社の経営理念や目指している姿を理解し、それに基づいて行動できる人材が必要です。 人事制度とは、会社の持続的な発展と従業員の成長のために、誰がどのような役割で何をするかを示したもので、人材を最大限に活用する仕組みの土台とも言えます。 人事制…
公開日：2023.05.31更新日：2025.04.15
ワークフローを電子化するメリット・デメリットを詳しく紹介
ワークフローを電子化すれば、紙による申請書や稟議書の管理を脱却し、業務効率化を実現できます。しかし、急にワークフローの電子化を進めると、思わぬリスクが生じる可能性があります。ワークフローを電子化するメリットとデメリットを知り、自社に合った形で業務改善を進めることが大切です…
公開日：2023.05.31更新日：2025.06.09
ワークフローのDXとは？重要性やDXの流れをわかりやすく解説
経済産業省が平成30年9月7日に発表した「DXレポート」で、DX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性が示されました。しかし、DXといっても、具体的にどのようなことから取り組めばよいのかわからない企業も多いのではないでしょうか。DXの第一歩と呼ばれるのが、「ワークフ…
ワークフローをペーパーレス化するには？効果や方法を徹底解説
人事労務業務の中でも、手間がかかるのが申請・承認・決裁業務です。申請者、承認者、管理者など、さまざまな人の手に書類が渡るため、申請処理が完了するまで時間がかかります。そこでおすすめなのが、ワークフローのペーパーレス化です。ワークフローシステムやアプリなどのツールを導入すること…
エンゲージメントサーベイをクラウド化するメリットや理由、手順を紹介
昨今、企業経営において「人的資本経営」の重要性が高まっています。人的資本経営とは、従業員をコストではなく「企業価値を生み出す資本」として捉え、その価値を最大限に引き出す経営手法です。この実現に不可欠なのが、従業員が会社にどれだけ貢献したいと思っているかの意欲を示す「エンゲ…
公開日：2023.05.31更新日：2025.09.08
シフト管理のペーパーレス化はどう進める？手順を徹底解説
紙やExcelを使ったシフト管理は作業の手間がかかり、柔軟な変更に対応できないなど多くの問題があります。これらの問題を解決する手段がシフト管理のペーパーレス化です。 さまざまな方法があるものの、おすすめはシフト管理ツールの導入です。利便性・操作性に優れ、給与支払いシ…
公開日：2023.05.31更新日：2025.05.23
人事評価の電子化とは？メリット・デメリットを徹底解説
人事評価に偏りが見られると、従業員のモチベーションが低下しかねません。評価が担当者の感覚頼りになっている、従業員の納得を得られていないなどの場合は、人事評価の電子化を進めて公平性を担保するのも一つの方法です。 本記事では、人事評価の電子化について、概要やメリット・デ…
公開日：2023.05.31更新日：2025.04.10
人事評価のペーパーレス化を進める方法をわかりやすく解説
近年は、働き方改革や新型コロナウイルスの影響にともなうテレワークの普及などにより、さまざまな分野でペーパーレス化が進んでいます。 人事評価も例外ではなく、ペーパーレス化を推進している企業が増えてきました。 ただ、人事評価のペーパーレス化にはメリットだけでなく注…
【最新版】改正ポイントもまとめて解説！労働基準法総まとめebook
最新の「年収の壁」改正、この一冊で丸わかり！年収の壁解説BOOK
円満に雇用契約を終了させるには？雇用契約を更新しない正当な理由と伝え方
1分でわかるジンジャー勤怠
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労働条件通知書とは？雇用契約書との違いや記載事項の内容、法改正の明示ルールを解説
公開日：2022.01.19 更新日：2026.04.24
有給休暇の計算方法とは？出勤率や付与日数、取得時の賃金をミスなく算出するポイントを解説
公開日：2020.04.17 更新日：2026.03.19
定額減税（年調減税）における年末調整の方法とは？対象者やおこなう手順を解説
公開日：2024.05.13 更新日：2025.07.31
同月得喪とは？社会保険料の取り扱いと実務上の注意点をケース別に解説
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賞与にかかる社会保険料の計算方法は？手続き・注意点まで徹底解説
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110万円の壁とは？住民税の壁と人事が押さえるべき実務ポイントを解説
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給付付き税額控除とは？人事担当者が押さえるべき制度のポイントと実務への影響
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子ども・子育て支援金制度とは？料率と計算方法、対象者をわかりやすく解説
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