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自己評価とは?人事評価に取り入れるメリットや書き方、例文を紹介
公開日:2023.05.26更新日:2025.04.30
昇格の基準はどう決める?考え方のポイントをわかりやすく解説
公開日:2023.05.26更新日:2025.04.17
業績評価の書き方は?目標設定のポイントや注意点を解説
業績評価とは人事評価の項目のひとつで、企業の業績への貢献度により人材を評価する方法です。売上などに多く貢献する社員を適切に評価でき、モチベーションの向上に役立つなどのメリットがあります。 業績評価では社員の設定した目標を元に評価するため、難易度に問題はないか、定量目…
公開日:2023.05.25更新日:2025.04.30
職務評価とは?具体的な評価手法や評価項目を詳しく解説
職務評価は、同一労働同一賃金の実現に役立つ人事評価方法とされている評価制度です。職務評価では、従業員の職務が会社にとってどの程度重要か、専門性は必要かなど人材そのものではなく「職務の大きさ」により評価します。つまり、パートだから職務が小さい、管理職だから職務が大きいという…
公開日:2023.05.25更新日:2024.05.22
多面評価とは?メリット・デメリットや導入のコツを紹介
上司だけでなく、同僚や部下など複数の関係者から評価を受ける方法を多面評価(360度評価)といいます。人事評価に使えば納得感を得やすく、社員が自己を客観視できるため人材育成にも活用できます。 とはいえ、人事評価に活用する場合、運用ルールの明確化や評価者の育成などが必要…
公開日:2023.05.25更新日:2025.03.04
コンピテンシーアセスメントとは?ビジネスでの意味や導入手順・活用方法を紹介
コンピテンシーアセスメントは「コンピテンシー」と「アセスメント」を合わせた言葉です。会社の方針を大切にし、成長できる環境を整えるには、このコンピテンシーアセスメントを理解して活用する必要があります。 本記事ではコンピテンシーアセスメントの基本から導入の手順、導入時の…
公開日:2023.05.25更新日:2025.04.15
定量評価とは?定性評価との違いや具体的な方法を紹介
人事評価で使われる「定量評価」とは、どのような評価方法を指すのでしょうか。定量評価は数値や数量で評価判定をするので、人事担当者の主観が評価に反映されず、人事評価制度の客観性を高めるといわれています。 数値化によって判定をおこなう定量評価と、数値化できない業務を斑点す…
公開日:2023.05.17更新日:2024.10.16
役割等級制度のメリット・デメリットや導入方法を詳しく解説
人事評価制度の公平性を高めるには、従来の年功序列や成果主義ではなく、社員の役割(ミッション)に着目した役割等級制度を取り入れることが大切です。本記事では、役割等級制度のメリットやデメリット、制度設計の流れをわかりやすく解説します。 1. 役割等級制度とは?組織におけ…
公開日:2023.05.17更新日:2025.04.17
役割評価とは?具体的な手法や導入のメリットを徹底解説
人事評価制度の評価基準には、年功評価、業績評価、能力評価、情意評価、役割評価など、さまざまなものがあります。人事評価制度の公平性を高めるには、複数の評価基準を組み合わせ、自社に合った制度を構築することが大切です。本記事では、役割評価の特徴や具体的な手法、人事評価制度や賃金…
公開日:2023.05.17更新日:2025.05.21
レンタカーの経費、ガソリン代、保険料の勘定科目と仕訳方法を解説
公共交通機関でアクセスできない目的地や乗り換えに時間がかかる場所への移動は車が便利です。自家用車や社用車がなくても、レンタカーを手配すればストレスフリーで移動が叶います。 しかし、レンタカーの利用には、レンタカー代やガソリン代、保険代など、さまざまな費用が発生します…
公開日:2023.05.16更新日:2024.05.08
接待ゴルフの費用は経費になる?判断基準と仕訳方法を解説
事業を経営していくうえで、交流や意見交換の場としてゴルフを接待に利用する場面があります。その際「ゴルフにかかる費用はどこまで経費になるの?」「個人的な支出とどう区別すべき?」と悩むケースもあるでしょう。 ゴルフにかかる費用は、事業上必要であると明確にわかる場合のみ経…
立替精算とは?精算方法や仕訳を解説
立替精算は、会社が払うべき費用を従業員が一時的に立て替え、後日経理を通して返金されるまでの一連の仕組みのことです。 立替精算は経理精算業務において頻繁におこなう業務のため、経理に関わる従業員は基本的なフローや仕訳を把握しておく必要があります。しかし、具体的な手順や勘…
公開日:2023.05.15更新日:2024.05.08
贈答品は経費になる?勘定科目に迷うケースと仕訳の注意点
相手への感謝の気持ちを込めて贈られる贈答品は、経費として扱うことができます。しかし、渡す相手、渡す品物によっては経費計上できないものもあるため注意が必要です。 そこで今回は、贈答品の対象となる品物や、経費として計上する場合の勘定科目と仕訳方法、注意点について解説しま…
公開日:2023.05.14更新日:2025.06.09
忘年会の経費はどう仕訳する?二次会や景品代の条件も解説
年末の忘年会や年明けの新年会など、年の節目の宴会費用は、その一部や全額を企業が負担をすることがほとんどです。そのため、その出費を処理する際の勘定科目や仕訳方法が気になるという方も多いはず。 ここでは、忘年会や新年会の開催で発生するさまざまな費用について、経費とするた…
公開日:2023.05.13更新日:2024.05.08
ご祝儀は会社の経費にできる?慶弔費の勘定科目を解説
取引先の関係者に結婚式やお葬式などのイベントがあった際、会社の名前でご祝儀や香典を出すことがあります。これら慶弔費は、ビジネスと直接の関連はありませんが、経費として仕訳をすることが可能です。 ここでは、ご祝儀や香典などの慶弔費について、勘定科目や経費とするための条件…
公開日:2023.05.12更新日:2024.05.08
【最新版】改正ポイントもまとめて解説!労働基準法総まとめebook
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1分でわかるジンジャー勤怠
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労働条件通知書とは?雇用契約書との違いや記載事項の内容、法改正の明示ルールを解説
公開日:2022.01.19 更新日:2025.09.29
有給休暇の計算方法とは?出勤率や付与日数、取得時の賃金をミスなく算出するポイントを解説
公開日:2020.04.17 更新日:2026.01.29
定額減税(年調減税)における年末調整の方法とは?対象者やおこなう手順を解説
公開日:2024.05.13 更新日:2025.07.31
ISO 30201とは?人的資本経営実現のための要求事項やISO 30414との違いをわかりやすく紹介【岩本隆氏監修】
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PDP(People Data Platform)とは?人的資本経営に「人事データの統合」が必要な理由
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