勤怠給与計算
勤怠・給与計算
人事労務管理
人事・労務管理
経費管理
電子契約
バックオフィスDX
残業の過労死ラインとは？時間・管理職の場合・企業の対策を解説
公開日：2025.01.31更新日：2025.01.31
職業病とは？一覧・なりやすい業種・原因を簡単に解説
在籍出向者の給与の扱いは？雇用関係や制度のポイントを解説
「在籍出向の給与は、どのように決める？」 「残業代や退職金の取り扱いは？」 上記の疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。 在籍型出向は、従業員が雇用契約を維持したまま出向できる制度です。うまく利用すれば人材活用の幅が広がり、企業間の関係強化にもつな…
ランチミーティングは違法？労働時間に該当するケースや注意点を解説
「ランチミーティングは違法？」 「ランチミーティングは労働時間に該当する？ 上記のような疑問をお持ちではないでしょうか。 ランチミーティング自体は違法ではありません。しかし、ランチミーティングを実施した場合は、参加者に別途休憩時間を与えなければ違法と見な…
35歳未満の定期健康診断の基本項目は？省略可能な項目も解説
定期健康診断は従業員の健康管理に不可欠ですが、35歳を境に項目が変わることをご存知でしょうか。本記事では、定期健康診断の必要項目と年齢による違いを解説します。人事労務担当者として、従業員の健康維持と法令遵守のために必要な知識を身につけましょう。 1. 定期健康診断とは？ …
公開日：2025.01.31更新日：2025.03.28
ランチミーティングとは？メリット・デメリット・導入する際のポイントを解説
「ランチミーティングとは何？」 「メリット・デメリットは？」 このような疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。 ランチミーティングは、昼休みを活用して社員同士が食事で交流しながら意見交換や情報共有をおこなう、新しいミーティングスタイルです。 …
外国人留学生のアルバイト雇用で押さえておきたいポイント！時間制限や保険・税金を解説
「外国人留学生からアルバイトの応募があったけれど、どう対応したらいいかわからない」 「外国人留学生も採用したいけれど手続きがわからない」 上記のようなお悩みはないでしょうか。外国人留学生の多くがアルバイトをしており、とくに人手不足に悩んでいる職場は積極的に採用…
限定正社員とは？正社員・契約社員との違いやメリット・デメリットを解説
「限定正社員とは何？」 「限定正社員を採用するときの注意点は？」 限定正社員とは、勤務地や職務内容、勤務時間などを限定して働く正社員のことを指します。多様な働き方へのニーズが高まるなか、柔軟に働ける手段の一つとして注目を集める制度です。 本記事では、限定…
健康保険法とは？企業の義務や法改正のポイントをわかりやすく解説
「健康保険法とは？」 「健康保険の法改正の変更点は？」 上記のような疑問をお持ちではないでしょうか。 健康保険法は、従業員が病気やケガをした際に保険給付をおこなう健康保険制度です。企業には、一定の条件を満たす従業員を社会保険に加入させる義務が発生します。…
公開日：2025.01.31更新日：2025.03.31
給与のデジタル払いとは？銀行振込との違いとメリット・デメリットを解説
「給与のデジタル払いとは？」 「給与のデジタル払いを導入するには？」 上記のように疑問をお持ちではありませんか。 給与デジタル払い制度は、従業員の利便性を高める制度です。導入すれば、企業のイメージアップにもつながるでしょう。 この記事では、給与デジ…
公開日：2025.01.31更新日：2025.03.04
福利厚生とは？メリットやデメリットを簡単に解説
「福利厚生とは？」 「福利厚生のメリットとデメリットは？」 上記のような悩みを抱えている人もいるのではないでしょうか。福利厚生とは、企業が従業員やその家族の健康および生活を向上させるための施策です。 今回は、福利厚生についてメリットとデメリットも含めて簡…
【オンプレミス型システムからSaaSへの乗り換えに関する実態調査】 オンプレミス脱却の決め手は「属人化解消」 コスト削減等の理由からSaaS移行後の不満度は わずか11.1%という結果に
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：桑内 孝志 以下、jinjer）は、企業の経営層および人事担当者の計236名を対象に「オンプレミス型システムからSaaSへの乗り換えに関する実態」に関する調査を実施しま…
公開日：2025.01.27更新日：2025.01.27
歩合制とは？適している職種やメリットとデメリットを解説
歩合制とは、個人の成果に応じて給与を支払う仕組みです。成果が給与に反映されるため、仕事に対するモチベーションアップにつながります。 また、従業員のスキルアップや業務の生産性向上も期待できるため、企業にとってもメリットが大きい給与形態です。 ただし、離職者が出た…
公開日：2025.01.03更新日：2025.03.27
労働者災害補償保険法とは？対象や給付金をわかりやすく解説
「労働者災害補償保険法の概要を知りたい」 「労働者災害補償保険法の対象や適用条件は？」 労働者災害補償保険法について、上記のような疑問をもつ労務担当者は多いのではないでしょうか。 労働者災害補償保険法とは、労災保険制度を定めた法律です。労災保険制度は、従…
半休取得日の残業はどう扱う？残業代の計算方法をわかりやすく解説
半休制度の残業の扱いがわからず、悩んでいるのではないでしょうか。半休制度は0.5日分の有給休暇として扱われます。しかしその日に残業したとしたら、残業代はどのように計算したらよいのか戸惑う場合が多いでしょう。 半休取得日における残業代の計算は、残業した時間や業務をおこ…
公開日：2025.01.02更新日：2025.03.27
【サービス紹介】1分でわかるジンジャー勤怠
【システム初心者向け】勤怠管理システム導入完全ガイド
【有期雇用契約の説明書】改正労働契約法におけるポイントも解説！
社会保険手続きの教科書｜入社から退職までに生じる対応を徹底解説！
監修者から記事を探す
2020.04.15
2022.01.18
2020.04.17
2020.06.01
2022.04.16
労働条件通知書とは？雇用契約書との違いや記載事項の例、2024年4月改正の明示ルールを解説
公開日：2022.01.19 更新日：2025.02.19
【図解付き】有給休暇の付与日数とその計算方法とは？金額の計算方法も紹介
公開日：2020.04.17 更新日：2024.11.26
令和6年度の定額減税における年末調整の方法とは？控除しきれない場合も解説
公開日：2024.05.13 更新日：2024.11.15
人材育成の課題とは？解決策・成功ポイントをわかりやすく解説
2025.04.13
人材育成で大切なことを9つ紹介！新人・中堅・管理職の階層別ポイントやおすすめのフレームワークを紹介
人材育成のマネジメントとは？高めるべき能力や成功させるポイントを解説
2025.04.12
管理職に年俸制を適用するのはなぜ？理由やメリット・デメリットを解説
年俸制の残業代は支払い義務がある？不要なケースや計算方法を解説
2025.04.11
ジンジャーについての資料請求はこちらから。
担当者がジンジャーのシステムに関するご質問やご相談に対応いたします。
お客さまの状況に合わせ、最適な料金プランをご案内いたします。
気になるサービスの実際の画面を1ヶ月無料でお試しいただけます。
