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賃金支払いの5原則とは?例外や守られないときの罰則について
公開日:2022.02.13更新日:2024.05.08
請求書を誤送付してしまった際の対処法や対策について解説
公開日:2022.02.13更新日:2024.01.17
賃金規程の変更後に届出が義務付けられているケースや変更手続きの流れ
就業規則には賃金に関する項目があるため、新たに作成する際や変更を加える際は、労働基準監督署に届出をおこなう必要があります。賃金規程は労働基準法の中でも重要な項目なため、手順の誤りは認められません。 今回は、賃金規程の変更後に届出が必要となる理由や変更手続きの流れ、注意点…
公開日:2022.02.12更新日:2024.05.22
請求書の印刷に適した用紙の選び方やプリンターについて
ビジネスでは様々な種類やサイズの用紙が使われています。用途に応じて使い分けることで費用対効果が期待できますので、用紙選びは大切と言えるでしょう。では、請求書の印刷に適した用紙とはどのようなものがあるのでしょうか。本記事では、請求書の用紙やプリンターの選び方につ…
公開日:2022.02.12更新日:2024.01.17
就業規則に賃金規程は必須ではない?必要になるケースや定める事項とは
就業規則とは、労働者と企業の間で締結する独自の規則を指します。就業規則では労働時間や労働環境、退職時の定めだけでなく一部の賃金に関する規程についても定める項目があります。ただし、就業規則はすべての企業に作成義務があるわけではなく、常時10人以上の従業員がいる企業にのみ作成…
公開日:2022.02.11更新日:2024.07.11
請求書を封入する際の封筒の書き方とは?マナーや電子請求書のメリットも解説
ビジネスマンであれば、封筒の正しい書き方を身につけることは当然と言えるでしょう。取引先に支払を依頼する請求書であれば、なおのことです。相手に良い印象を与える封筒を作成するには、第一にビジネスマナーに則っていることが大切です。本記事では、最低限身につけておきたい…
公開日:2022.02.11更新日:2024.05.08
ついに賃貸借契約書が電子化できる?法改正の時期・変更点を徹底解説
近年は政府が掲げる「働き方改革」の一環として、テレワークの導入が推進されています。 それにともない、契約書の「脱はんこ」の動きが加速化していますが、一部書類は電子化が認められておらず、未だに書面化・押印が義務づけられています。 不動産の賃貸借契約にまつわる書類…
売買契約書も電子化できる?|不動産業界を中心にすすむ電子契約
社会全体のデジタル化を目指すデジタル改革関連法により、2022年5月に売買契約書を始めとする不動産関連文書の電子化が認められました。 不動産業界は法的な規制から業務の電子化が制限されてきましたが、今後はオンラインを活用した不動産売買も活発になっていくことでしょう。 この記…
e-Gov(イーガブ)とは?使い方・できることをわかりやすく解説
リモートワークやペーパーレス化のニーズが高まる昨今、行政手続きの電子申請機能を備えたポータルサイト「e-Gov(イーガブ)」が注目されています。 既に一定の要件を満たした大企業では保険手続きの電子申請が義務化されており、各企業においてもe -Govで何ができるのか、…
公開日:2022.02.11更新日:2022.12.09
賃金(給料規程)とは?作成ルールや知っておきたい注意点
企業と労働者の間で定める労働に関するルールを就業規則といいます。就業規則の中には必ず定めなければならない必須項目と、ルールを定める場合には記載が必要な項目、企業ごとに記載の有無が委ねられる項目があります。賃金規程は必須項目のうちの一つです。 今回は、賃金規程の内容や作成…
公開日:2022.02.10更新日:2024.05.22
収入印紙はどこで購入すべき?|金額・シーン別に購入場所を徹底解説
契約書に収入印紙を貼ろうとしたら会社にストックがなくて焦ってしまったという経験をされた方もいるでしょう。 自社の近隣で収入印紙を販売しているお店を把握しておけば、いざというときも安心です。 今回は収入印紙が購入できる場所と、購入時の注意点をご紹介します。 …
公開日:2022.02.10更新日:2023.02.28
請求書の発送方法や郵送するメリット・デメリット
請求書発送のスタンダードは郵送ですが、郵送以外の方法を選択する企業も増えています。請求書の発送について「コストを押えたい」「手間・時間を減らしたい」と考える担当者は、請求書の発送方法の選択肢を広げてみましょう。 本記事では、請求書の発送方法や郵送のメリット・…
公開日:2022.02.10更新日:2024.01.17
検収書の書き方とは?例文や注意すべきポイント
検収書とは、取引において発注側が受注側に対し発行する書類です。これを発行することで、発注側は「発注した商品・サービスが契約内容のとおり納品された」と確認したことを示します。検収書を発行しなくても法律違反にはなりませんが、ビジネス上の商習慣としては発行するのが一…
公開日:2022.02.09更新日:2024.05.08
労働基準監督署の監査内容や目的について
労働基準監督署では、企業に対して監査をおこないます。監査は一般的に臨検監督と呼ばれており、企業が労働基準法を遵守しているかの確認をおこないます。臨検監督は、定期監督・申告監督・災害時監督・再監督の4種類に分けられるのがポイントです。 ここでは、労働基準監督署の監査内容や…
公開日:2022.02.09更新日:2024.06.21
契約書には収入印紙を貼るべき?必要となる条件や貼り忘れた場合の罰則について解説
契約書や領収書など、ビジネスに関する文書のなかには、作成時に収入印紙を貼り付けなければならない場合があります。 収入印紙を貼ることで印紙税を納めていることは理解していても、どの書類に、いくら分の収入印紙を貼るべきか正確に理解している人は少数ではないでしょうか。 …
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【有期雇用契約の説明書】改正労働契約法におけるポイントも解説!
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労働条件通知書とは?雇用契約書との違いや必要な記載事項・明示ルールを解説
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公開日:2024.05.13 更新日:2024.07.29
【中小企業における人的資本経営の実態調査】人的資本経営を重要視する企業は約58%、業務過多等が原因で、人的資本情報の測定・開示に取り組む企業は約11%に留まる。
2024.09.05
【企業の給与計算業務に関する実態調査】 給与計算業務がクラウドに移行してもなお、「勤怠人事の連携」や「給与計算の自動化」に課題を感じる企業が多い
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