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打刻まるめとは？考え方やルールの設定方法について詳しく解説
公開日：2020.03.10更新日：2024.03.07
従業員のタイムカード打刻忘れ対策として企業がおこなうべき3つのこと
公開日：2020.03.05更新日：2024.03.07
建設業従業員の打刻に勤怠管理システムを活用する2つのメリット
ほかの業界と違い、建設業界では従業員が打刻した勤務データを元にして、人件費に対する予実管理や、プロジェクトの工数管理などをおこなう必要があります。 事務作業やオフィスワークの負担が肥大化しやすい構造で、業務生産性の向上の妨げとなっているケースが少なくありません。 …
公開日：2020.03.03更新日：2024.03.07
外出先からでも正確な打刻を可能にする勤怠管理の3つのポイント
営業、外回り、直行直帰など、外出先からの打刻が必要な職種は数多くあります。タイムカードや日報、口頭での報告などのアナログ勤怠管理に頼っていると、実際にはその場にいないのに出勤していたかのように思わせる「不正打刻」や「不正報告」の温床になりかねません。 タイムカードの…
打刻忘れが起きてしまう原因とは？対策方法も合わせて解説
タイムカードで勤怠の管理をしていると、打刻忘れが起きがちです。ギリギリに駆け込んで忘れる、帰り際うっかり忘れるなどいろいろあります。 今回は、打刻忘れが起きてしまう要因や防止策について解説します。 関連記事：なぜ打刻は必要なのか？打刻忘れによるリスクを知り、必…
公開日：2020.01.29更新日：2024.03.07
労働時間を正しく理解してタイムカード打刻のミスをなくそう
タイムカードによる打刻は、労働時間を記録するものとして重要です。しかし、使用者が「労働時間」の正確な定義を理解していないと、従業員に正しく出退勤の打刻をさせることができず、残業代未払いなどの問題が発生しかねません。 本記事では、労働時間の定義と、それに基づきタイムカ…
公開日：2020.01.28更新日：2024.03.07
【サービス紹介】1分でわかるジンジャー勤怠
【システム初心者向け】勤怠管理システム導入完全ガイド
雇用契約手続きマニュアル｜雇い入れから雇止め・解雇まで法律に則った対応を解説！
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入社手続きはいつまで？雇用保険や社会保険の期限と遅れた場合のリスクは
公開日：2020.12.09 更新日：2024.03.08
労働条件通知書とは？必要な理由や項目別の書き方について
公開日：2022.01.19 更新日：2024.04.12
【図解付き】有給休暇の付与日数とその計算方法とは？金額の計算方法も紹介
公開日：2020.04.17 更新日：2024.03.07
「社保手続きの電子申請義務化」以降、電子申請している企業は全体の40%弱。また、全体50％以上が「義務化の詳細を把握できていない」
2024.04.25
業務プロセスと業務フローの違いは？改善する理由と効果的に取り入れるポイントを解説
【労働条件明示ルールの改正に関する実態調査】2024年4月から施行されたものの、約50%の企業が対応完了していない。また、約60％の企業が改正内容を前向きに捉えているという結果に。
2024.04.24
押印申請とは？ワークフローに印鑑を用いる課題と電子化するメリットを解説
業務フローとは？書き方のルールや作成方法をわかりやすく解説
2024.04.23
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