給与計算　アーカイブ - ジンジャー（jinjer）| クラウド型人事労務システム

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#給与計算　

勤怠・給与計算

デジタル給与とは？仕組みやメリット・デメリットをわかりやすく解説

公開日：2024.02.13更新日：2024.03.06

勤怠・給与計算

産休を取得した従業員の給与計算の方法は？ルールや注意点を解説

公開日：2024.02.13更新日：2024.03.06

号俸とは？等級との違いや決め方・注意点をわかりやすく解説

号俸（ごうほう）とは、従業員の給与を決める手段の一つです。勤続年数によって給与が変動するため、給与の管理がしやすく公正性を確保しやすい特徴があります。ただ、業績の変化に対応しにくく、従業員一人ひとりの能力が反映されにくいというデメリットも拭えません。制度について詳…

勤怠・給与計算
公開日：2024.02.13更新日：2024.03.06

賃金総額とは？含まれるもの・含まれないものや計算方法を解説

「賃金総額とは？」「賃金総額に含まれるもの・含まれないものとは？」このようにお困りではありませんか。賃金総額とは労働者への1年間の支払いを合算したもので、平均賃金の算出に必要です。本記事では賃金総額の概要や含まれるもの・含まれないものを解説…

勤怠・給与計算
公開日：2024.02.13更新日：2024.03.06

固定的賃金とは？非固定的賃金との違いや変更手続きの方法を詳しく解説

「固定的賃金と非固定的賃金は何が違う？」「固定的賃金に残業代やインセンティブは含まれる？」「固定的賃金が変わると社会保険料は変わる？」上記のような疑問をお持ちではないでしょうか。固定的賃金と非固定的賃金には明らかな違いがあります。そして、固定的賃金…

勤怠・給与計算
公開日：2024.02.13更新日：2024.03.06

給料の締め日とは？支払日との違いや決めるポイント・変更の注意点を解説

給料の締め日とは、給料を計算する対象期間の最終日を指します。支払日とは異なることに注意が必要です。「締め日を決める際のポイントはあるの？」「締め日を変更する場合の注意点を知りたい」など疑問を持つ方も多いでしょう。本記事では、給料の締め日と支…

勤怠・給与計算
公開日：2024.01.12更新日：2024.03.06

役職手当とは？相場・金額の決め方をわかりやすく解説

「ポジションごとに金額設定が異なる役職手当の相場は？」「役職手当の金額は何を基準に決めたらいい？」そのようなお悩みを抱えていないでしょうか。役職手当は、法律で義務付けられているものではありません。しかし、導入している企業は多く、役職手当を設定するこ…

勤怠・給与計算
公開日：2024.01.12更新日：2024.03.06

モデル賃金とは？メリットや種類別の作成方法をわかりやすく解説

モデル賃金は適切な賃金決定に役立ちます。評価や成果に応じて公正な賃金を適用するためにも、正しい作り方を確認しておくことが重要です。一方で「モデル賃金の作成方法がわからない」「適切な設定が難しい」と感じている方は、多いのではないでしょうか。人件費の予測や公平性・透明…

勤怠・給与計算
公開日：2024.01.12更新日：2024.03.06

差引支給額とは？計算方法や注意点、計算を効率化する方法を解説

差引支給額とは、従業員の給与から税金や各種保険料などを差し引いたものです。給与計算をおこなう際に必ず求める必要があるため、労務・会計を担当する方は意味や計算方法を把握しておきましょう。ただ、税金の計算や控除額の算出、割増賃金などが複雑に絡み合っています。「どのよう…

勤怠・給与計算
公開日：2024.01.12更新日：2024.03.06

給与所得控除とは？間違いやすい他の控除との違いや計算方法をわかりやすく解説

給与所得控除とは、給与収入にかかる所得税の算定に用いる控除の1つです。本記事では給与所得控除の概要や計算方法、また所得控除や基礎控除との違い、2020年からの変更点を解説します。特定支出控除や給与所得控除が見直しされた場合の影響について気になる方もぜひご覧ください…

勤怠・給与計算
公開日：2024.01.12更新日：2024.03.06

欠勤控除とは？該当するケースと計算方法を詳しく解説

欠勤控除とは、社員に支給する予定だった給料から、欠勤した時間分の給料をカットすることを指します。正しく算出しないと、社員から「給料が減っている」と申し出を受け、労使間のトラブルにつながるため注意が必要です。しかし「欠勤控除の詳しい計算方法がわからない」とお…

勤怠・給与計算
公開日：2024.01.12更新日：2024.03.06

地域手当とは？計算方法や対象地域、会計処理を詳しく解説

地域手当は、物価高の地域に勤務する職員・従業員に支給される手当です。地域の経済格差を埋めるため、地域手当制度を導入している自治体が多くみられます。しかし、地域手当は対象地域によって支給のパーセンテージが異なり、手当の種類によって支給額の算出方法も異なります。そのた…

勤怠・給与計算
公開日：2024.01.12更新日：2024.03.06

現物給与とは？具体例や非課税対象をわかりやすく解説

現物給与は住宅や食事など、現金以外の何かを給与として支給することです。所得税はもちろん、厚生年金保険・健康保険・被保険者の保険料算定の基礎となる標準報酬月額にも含まれます。ただ「具体的にどのようなものが含まれるのか」「何が課税対象で何が非課税なのかわからない」と悩…

勤怠・給与計算
公開日：2024.01.12更新日：2024.03.06

賞与支払届とは？手続きの方法や注意点、電子申請についても解説

「賞与支払届」は保険料を納める際に必要であり、従業員の将来に影響するといっても過言ではない重要な書類です。担当者は、書類を正確に作成し指定の期日までに提出しなければいけません。届出をうっかり忘れたり、記入ミスで時間がかかったりすると、従業員に迷惑がかかり、トラブル…

勤怠・給与計算
公開日：2024.01.12更新日：2024.03.06

出向手当とは？重要性や相場をわかりやすく解説

出向手当は、出向に伴い支給される手当です。コロナ禍の影響により異業種への出向が話題となり、現在でも大企業・中小企業問わず出向制度を活用する企業が増えています。出向の条件として、「出向手当を支給すべきか」と悩む企業は多いのではないでしょうか。企業から従業員に…

勤怠・給与計算
公開日：2024.01.12更新日：2024.03.06

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