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#給与計算

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勤怠・給与計算

給与振込申請書とは？書き方やテンプレートを紹介

公開日：2025.02.09更新日：2025.01.31

階段を上る男性

勤怠・給与計算

在籍出向者の給与の扱いは？雇用関係や制度のポイントを解説

公開日：2025.01.31更新日：2025.01.31

給与辞令とは？昇給辞令との違いや書式・テンプレートを解説

給与辞令は給与改定による昇給や降給、昇給辞令は等級変動による昇給をおこなう際に交付する辞令です。交付の法的な義務はありませんが、従業員にとって給与額や支給条件、昇給・降給理由などを確認できる通知書なので、交付するのが一般的です。また、交付をすることで、給与に対する…

勤怠・給与計算
公開日：2024.12.23更新日：2025.03.27

65歳以上から介護保険料はどう変わる？計算方法や制度をわかりやすく解説

65歳を超えると介護保険料は制度上の区分が変わり、保険料の支払い方法や計算方法が65歳未満とは異なります。また、納付も従業員がおこなうようになるため制度の詳細を理解することが大切です。収入や居住地によって負担額が増減する可能性がありますし、逆に免除や減免対象となる…

勤怠・給与計算
公開日：2024.12.22更新日：2025.03.27

ベースアップとは？昇給との違いやメリットを徹底解説

ベースアップは、社員全員の給料を一律に上げることをいいます。社員の仕事へのモチベーションを向上させるためにも、ベースアップは重要な要素の一つです。手取りが増えれば生活が豊かになりますし、全員が一律で上がれば不公平感もありません。企業側からしても、ベースアップで従業…

勤怠・給与計算
公開日：2024.12.22更新日：2025.03.27

給与における手当とは？一覧や課税の有無・支給する際の注意点を解説

「給与における手当とは？」「課税の有無や支給する際に気をつけるべきことは？」上記のような悩みを抱えている人もいるのではないでしょうか。給与における手当とは、基本給以外の賃金のことです。今回は、給与における手当や一覧、課税の有無や支給する際の…

勤怠・給与計算
公開日：2024.12.20更新日：2025.03.27

皆勤手当とは？メリットや相場、基本給や残業代との関係を解説

「皆勤手当の相場や導入のメリットが知りたい」「皆勤手当と基本給や残業代との関係について知りたい」上記のような疑問をもつ方も多いでしょう。皆勤手当とは、欠勤していない従業員に対し、基本給と一緒に支払う手当のことです。導入により、従業員は毎日出勤すると…

勤怠・給与計算
公開日：2024.12.19更新日：2025.04.01

懲戒解雇した社員に退職金を支払う義務はある？不支給の条件や手続きを解説

懲戒解雇とは、重大な規律違反や秩序違反を犯した従業員に対しておこなわれる「解雇処分」です。違反を犯して解雇となったので、会社側からすると退職金は払いたくないと思うかもしれません。しかし、就業規則に懲戒解雇による退職金不支給が明記されていても、基本的に退職金を支払う…

勤怠・給与計算
公開日：2024.07.31更新日：2025.03.11

退職金の前払い制度とは？導入のメリット・デメリットやポイントを解説

「退職金の前払いは可能？」「従業員が退職金の前払いを希望しているけど、どう対応すべき？」「退職金の前払い制度への理解を深めたい」上記のようにお悩みではありませんか。退職金の前払い制度とは、従業員の在職期間中に退職金を分割支給する制度のことで…

勤怠・給与計算
公開日：2024.07.31更新日：2025.03.27

源泉徴収票は電子化しよう！義務基準やメリットをわかりやすく解説

「源泉徴収票は電子化できるの？」「源泉徴収票を電子化して配布を楽にしたい」「社内のペーパーレス化を推進したい」上記のようにお悩みではありませんか。源泉徴収票は、電子化することで紙での管理におけるさまざまな手間を削減できます。経理・労務業務の…

勤怠・給与計算
公開日：2024.07.31更新日：2025.03.27

社会保険料の会社負担割合は？計算方法と注意点を解説

「社会保険料の会社負担について理解を深めたい」「社会保険料の会社負担分の計算方法は？」上記のようにお悩みではありませんか。社会保険料は従業員と会社で折半して負担します。会社負担分の計算方法を理解して、適切に納付することが重要です。この記事で…

勤怠・給与計算
公開日：2024.07.30更新日：2025.04.18

2024年の健康保険料・国民健康保険料の値上げとは？理由・影響を受ける層について解説

「健康保険料と国民健康保険料はなぜ値上がりするの？」「保険料の値上がりはどういう影響があるの？」上記のような悩みを抱えている経理・労務担当者の方は多いでしょう。健康保険料の値上げは、保険料収入の増加と高齢者の医療費用確保が目的です。本記事で…

勤怠・給与計算
公開日：2024.07.30更新日：2024.07.30

退職金にかかる税金は？計算方法や退職金控除についても解説

「退職金に税金はかかるの？かからない方法はある？」「退職金にかかる税金の計算方法は？」上記のようにお悩みではありませんか。退職金は、金額や働いた期間により税金がかかります。経理・労務担当者は、退職金にかかる税金を把握し、適切に対応することが大切です…

勤怠・給与計算
公開日：2024.07.30更新日：2025.03.27

職務給とは？職能給・基本給との違いやメリット・デメリットを解説

「職務給とほかの給与制度の違いは？」「職務給を導入するうえでメリットとデメリットを知りたい」「職務給をスムーズに導入する方法を知りたい」職務給の導入を検討していくうえで、上記のような疑問や悩みをお持ちではないでしょうか。職務給とは従業員が担当する業…

勤怠・給与計算
公開日：2024.07.29更新日：2025.03.11

住民税特別徴収とは？納付手続きの流れや注意点を詳しく紹介

従業員を雇用する企業では、住民税特別徴収をおこなう必要があります。そのため、企業は住民税を正しく納められるように、基本的な知識を確認しておくことが重要です。しかし、一方で「普通徴収との違いは？」「どのように手続きすればいい？」など、疑問を抱えている方は多いでしょう…

勤怠・給与計算
公開日：2024.07.29更新日：2025.04.18

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