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給与明細の電子化(ペーパーレス化)!導入手順やメリット、注意点を徹底解説
公開日:2021.11.16更新日:2025.08.28
給与明細の作成方法を解説!ツールやエクセルで効率的に作成するには?
公開日:2021.11.16更新日:2025.02.18
給与明細の電子化に同意書は法律上必要?拒否される原因や対応も解説
給与明細は、電子化しても問題はありません。従来の紙媒体での給与明細と比較すると、メールなどで簡単に送れるうえに、場所を取らず保管できるなどメリットが多いのでおすすめです。 しかし、給与明細の電子化は、発行する側の一方的な判断で進めることはできません。従業員か…
公開日:2021.10.18更新日:2025.06.13
給与明細に記載する所得税とは?徴収義務や計算方法をわかりやすく解説
給与明細の発行は、所得税法第231条で定められた義務です。給与明細には主に「給与総額」「控除額」「差引支給額」が記載されます。この控除額のひとつとして、所得税が給与から差し引かれます。 給与から所得税を差し引く際には、源泉徴収の仕組みに従い、正確に計算する必…
公開日:2021.10.17更新日:2025.10.15
給与明細とは?保管期間や注意点、記載項目までくわしく解説
労働に対して賃金の支払いをする際、発行され雇われる側に渡されるのが給与明細です。給与明細には、支払われた給与に関する情報が詳しく記載されています。給与明細は、従業員を雇う側、そして働く側の両方にとって重要な書類です。 今回は、給与明細について、発行の必要性や…
公開日:2021.10.16更新日:2025.04.18
給与支払報告書とは?書き方や提出先、期限、提出不要となる条件を解説
給与支払報告書とは、事業者が従業員に支払った給与などの金額を、従業員の住所地の市区町村に報告するための書類です。源泉徴収票と混同されがちですが、提出先や目的が異なります。市町村は給与支払報告書をもとに住民税の金額を決定するため、事業者には提出が義務づけられてい…
公開日:2021.10.13更新日:2025.12.11
労働基準法総まとめebook!法改正から基本的な内容までわかりやすく解説!
【システム初心者向け】勤怠管理システム導入完全ガイド
【有期雇用契約の説明書】改正労働契約法におけるポイントも解説!
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労働条件通知書とは?雇用契約書との違いや記載事項の内容、法改正の明示ルールを解説
公開日:2022.01.19 更新日:2025.09.29
有給休暇に関する計算を具体例付きで解説!出勤率、日数、金額の計算方法とは?
公開日:2020.04.17 更新日:2025.10.06
定額減税(年調減税)における年末調整の方法とは?対象者やおこなう手順を解説
公開日:2024.05.13 更新日:2025.07.31
副業の労働時間通算ルールはいつから見直される?改正の最新動向
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勤務間インターバル制度の義務化はいつから?労働基準法改正の最新動向と企業への影響
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2026年、労働基準法が40年ぶりに大改正へ!重要ポイントと企業が備えるべき対応
L字カーブとは?M字カーブとは違う?原因と解消に向けた取り組みを解説
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出生後休業支援給付金とは?申請方法や申請書の書き方、対象者をわかりやすく解説
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