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心理的安全性とは？メリットやぬるま湯組織との違いを解説
公開日：2025.04.01更新日：2025.04.01
セクショナリズムとは？対義語・弊害・対策をわかりやすく解説
公開日：2025.03.31更新日：2025.03.28
帰属意識がない人の特徴は？主な理由やデメリット・高める方法を解説
「帰属意識がない人にはどのような特徴があるの？」 「帰属意識がない人はどのようなデメリットがある？」 上記の疑問をお持ちではありませんか。 帰属意識がない人の特徴として、コミュニケーションを避けたり、仕事への熱意が感じられなかったりすることが挙げられます…
公開日：2025.03.30更新日：2025.03.28
帰属意識を高めるには？低くなる原因と改善策を解説
「従業員の帰属意識を高める方法が知りたい」 「従業員の帰属意識が低いのはなぜ？」 「帰属意識を高める改善策は？」 従業員の帰属意識について、上記の疑問をもつ人事労務の担当者もいるのではないでしょうか。 ビジネスにおける帰属意識とは、所属企業に順応し…
公開日：2025.03.29更新日：2025.03.28
帰属意識とは？エンゲージメント・ロイヤリティとの違いや高める施策を解説
「帰属意識とは？」 「帰属意識を高める方法は？」 上記のような疑問をお持ちではないでしょうか。 帰属意識は、企業の成長に影響を与える重要な要素です。帰属意識が高い従業員は、自分の役割を主体的に果たし、企業の発展に意欲的に貢献します。 一方、帰属意識…
公開日：2025.03.28更新日：2025.03.28
ストレス耐性を高める方法は？重要性や低いリスクを解説
「ストレス耐性を高める方法は？」 「ストレス耐性が低いことによる企業のリスクは？」 上記のように、ストレス耐性に対して課題を抱えている企業も多いのではないでしょうか。 ストレス耐性とは、ストレスを凌ぐ力やストレスに適応する能力のことです。 ストレス…
公開日：2025.03.27更新日：2025.03.24
ストレス耐性とは？6つの要素・低い人や高い人の特徴・高める方法を解説
「ストレス耐性について知りたい」 「ストレス耐性の低い人・高い人の特徴を知りたい」 上記のようにお悩みの方も多いでしょう。 ストレス耐性とは、各人が備えるストレスに耐えるための強さのことです。 本記事では、ストレス耐性の概要や6要素、ストレス耐性診断・テス…
公開日：2025.03.26更新日：2025.03.21
年収の壁とは？税金や社会保険の負担が生じる103万、106万、130万、150万の壁を解説
年収の壁とは、年収の一定の金額を超えることで税金や社会保険の負担が発生するボーダーラインのことを指します。特に日本では、100万円、103万円、106万円、130万円、150万円、201万円といった特定の年収ラインにおいて、所得税の負担や社会保険の加入義務が生じることにな…
公開日：2025.03.25更新日：2025.03.31
「年収の壁」撤廃はいつから？103万円・106万円それぞれの時期を解説
「年収の壁」とは、一定の年収を超えることで税金や社会保険料の負担が増加するという仕組みを指します。これらの壁を越えると、収入に対する税金や社会保険の負担が増え、手取り額が減少してしまうことがあるため、この壁を意識して収入を調整している人も多くいるでしょう。 今回の制…
年収201万の壁をわかりやすく！配偶者特別控除とは？配偶者控除との違いも解説
「年収201万の壁」は、年収の壁の中でも配偶者特別控除に関わる重要なポイントであり、これを超えると税負担が増える可能性があります。 同時に、「配偶者控除」や「社会保険の適用範囲」といった他の基準とも関連しており、それぞれの違いを正確に理解することが必要不可欠です。本…
178万円の壁とは？引き上げはいつから？社会保険加入のメリット・デメリットまで解説
178万円の壁とは、現在国会で提案されている現行の103万円の壁を引き上げる案の一つを指します。 ただし現時点では、この所得税が発生する年収の壁を現行の103万円から最大160万円に引き上げる案が審議されている段階となっています。 そのため、最終的な引き上げ額や実施時期…
150万円の壁とは？特定扶養控除の要件引き上げで学生バイトの年収の壁はどう変わる？
現在、政府・与党が進めている特定扶養控除の引き上げは、多くの学生に影響を及ぼす可能性があります。特に、現行の年収要件が103万円以下から150万円以下に緩和されることで、学生たちの働き方が大きく変わることが予想されます。この変更は2025年から適用される予定であり、子が年…
年収103万円の壁が123万円へ引き上げ！どうなるのか影響を解説
「年収の壁」とは、特定の年収に達することで税金や社会保険の負担が発生する制度上の境界を指します。特に年収103万円の壁は、所得税の課税が始まる基準であり、これを超えると所得税が発生します。最近の改正でこの103万円の壁が2025年から123万円に引き上げられることが検討さ…
心理的安全性の高い職場とは？4つの因子・低い職場の特徴・高める方法を解説
「心理的安全性の高い職場の特徴を知りたい」 「心理的安全性の4つの因子を知りたい」 上記のようにお悩みの方も多いでしょう。 心理的安全性の高い職場の特徴とは、相手の地位や立場に関係なく、全従業員が自由に発言できる職場環境です。 本記事では、心理的安…
公開日：2025.03.25更新日：2025.03.21
効果的な心理的安全性の作り方とは？メリット・成功事例を解説
「効果的な心理的安全性の作り方とは？」 「心理的安全性の作り方における注意点は？」 上記のような疑問をお持ちではないでしょうか。 心理的安全性の作り方で重要なのは、互いの存在を認め、安心して話せる環境を整えることです。 効果的な手法として、1on1ミーテ…
公開日：2025.03.24更新日：2025.03.28
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労働条件通知書とは？雇用契約書との違いや記載事項の例、2024年4月改正の明示ルールを解説
公開日：2022.01.19 更新日：2025.02.19
【図解付き】有給休暇の付与日数とその計算方法とは？金額の計算方法も紹介
公開日：2020.04.17 更新日：2024.11.26
令和6年度の定額減税における年末調整の方法とは？控除しきれない場合も解説
公開日：2024.05.13 更新日：2024.11.15
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