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新着記事

人事・労務管理

介護保険法とは？老人福祉法との違いや法改正のポイントをわかりやすく解説

公開日：2024.10.10更新日：2025.10.30

バックオフィスDX

【2025年の崖まで残り3ヵ月！企業のクラウド化における実態調査】 70%以上の企業が「2025年の崖」を理解していない結果に。企業におけるシステム老朽化と技術者不足によるDX停滞リスクが浮き彫りに。

公開日：2024.09.30更新日：2024.09.30

【中小企業における人的資本経営の実態調査】人的資本経営を重要視する企業は約58%、業務過多等が原因で、人的資本情報の測定・開示に取り組む企業は約11%に留まる。

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：桑内孝志以下、jinjer）は、中小企業の人事担当者の計302名を対象に「中小企業における人的資本経営の実態」に関する調査を実施しました。調査サマリー …

バックオフィスDX
公開日：2024.09.05更新日：2024.09.05

【企業の給与計算業務に関する実態調査】給与計算業務がクラウドに移行してもなお、「勤怠人事の連携」や「給与計算の自動化」に課題を感じる企業が多い

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：桑内孝志以下、jinjer）は、企業の人事・総務担当者の計357名を対象に「企業の給与計算業務に関する実態」に関する調査を実施しました。 ■調査サマリー …

バックオフィスDX
公開日：2024.08.29更新日：2024.08.28

【2025年最新】労務管理システムとは？自社に最も適した選び方や導入するメリットを解説！

労務管理システムとは、労働基準法に基づき、従業員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどを効率的におこなうためのツールです。また、企業が順守すべき法令や規則に基づいた労務手続きをサポートし、業務効率の向上に貢献します。最近の労務管理システムはクラウド型が主流で、場…

人事・労務管理
公開日：2024.08.22更新日：2026.02.26

シフト管理システムとは？機能や導入するメリット・デメリットを解説！

シフト管理システムとは、企業や店舗で働く従業員の勤務シフトを効率的に管理するためのツールで、シフト作成の工数削減や人為的ミスの防止といった目的で導入されることがほとんどです。この記事ではシフト管理システムを選ぶ際に押さえておきたい必要な機能や導入することで得られる…

勤怠・給与計算
公開日：2024.08.22更新日：2025.05.23

懲戒解雇した社員に退職金を支払う義務はある？不支給の条件や手続きを解説

懲戒解雇とは、重大な規律違反や秩序違反を犯した従業員に対しておこなわれる「解雇処分」です。違反を犯して解雇となったので、会社側からすると退職金は払いたくないと思うかもしれません。しかし、就業規則に懲戒解雇による退職金不支給が明記されていても、基本的に退職金を支払う…

勤怠・給与計算
公開日：2024.07.31更新日：2025.06.11

退職金の前払い制度とは？導入のメリット・デメリットやポイントを解説

退職金の前払い制度とは、従業員の在職期間中に退職金を分割支給する制度のことです。退職時の金銭的負担を減らせるメリットがあることから、近年、新たな退職金制度として注目を集めています。退職金の前払い制度を導入する場合は、メリットやデメリットをよく理解することが大切です…

勤怠・給与計算
公開日：2024.07.31更新日：2026.06.02

源泉徴収票は電子化しよう！義務基準やメリットをわかりやすく解説

源泉徴収票は、電子化することで紙での管理におけるさまざまな手間を削減できます。経理・労務業務の効率化ができるでしょう。本記事では、源泉徴収票を電子化するメリットやデメリット、電子化する際の注意点などを解説します。源泉徴収票の管理にお悩みの方はぜひご一読ください。 …

勤怠・給与計算
公開日：2024.07.31更新日：2025.10.30

総務業務をDX化する3つのメリットと注意点

総務部の業務は、書類のやりとりや備品の管理、従業員とのコミュニケーションといった仕事が中心のため、デジタル化は向かないといわれることが多く、これまでDX化の推進は後回しにされる傾向にありました。そんな総務部の在り方をがらりと変化させたのが、2020年初頭から瞬く間に世…

人事・労務管理
公開日：2024.07.31更新日：2026.02.26

退職金にかかる税金は？計算方法や退職金控除についても解説

「退職金に税金はかかるの？かからない方法はある？」「退職金にかかる税金の計算方法は？」上記のようにお悩みではありませんか。退職金は、金額や働いた期間により税金がかかります。経理・労務担当者は、退職金にかかる税金を把握し、適切に対応することが大切です…

勤怠・給与計算
公開日：2024.07.30更新日：2025.06.11

社会保険料の会社負担割合は？会社負担分の計算方法と注意点を解説

社会保険はその種類によって、会社と従業員の負担割合が変わります。そのため、社会保険料の負担割合を正しく理解することは、正確な人件費管理や給与計算業務に必要不可欠です。この記事では、社会保険料の会社負担割合と計算方法、注意点や支払いが難しい場合の対処法を解説していま…

勤怠・給与計算
公開日：2024.07.30更新日：2026.09.11

2024年の健康保険料・国民健康保険料の値上げとは？理由・影響を受ける層について解説

「健康保険料と国民健康保険料はなぜ値上がりするの？」「保険料の値上がりはどういう影響があるの？」上記のような悩みを抱えている経理・労務担当者の方は多いでしょう。健康保険料の値上げは、保険料収入の増加と高齢者の医療費用確保が目的です。本記事で…

勤怠・給与計算
公開日：2024.07.30更新日：2025.09.29

職務給とは？職能給・基本給との違いやメリット・デメリットを解説

「職務給とほかの給与制度の違いは？」「職務給を導入するうえでメリットとデメリットを知りたい」「職務給をスムーズに導入する方法を知りたい」職務給の導入を検討していくうえで、上記のような疑問や悩みをお持ちではないでしょうか。職務給とは従業員が担当する業…

勤怠・給与計算
公開日：2024.07.29更新日：2025.05.27

住民税特別徴収とは？納付手続きの流れや注意点を詳しく紹介

従業員を雇用する企業では、住民税特別徴収をおこなう必要があります。そのため、企業は住民税を正しく納められるように、基本的な知識を確認しておくことが重要です。しかし、一方で「普通徴収との違いは？」「どのように手続きすればいい？」など、疑問を抱えている方は多いでしょう…

勤怠・給与計算
公開日：2024.07.29更新日：2025.08.28

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