新着記事 | jinjer Blog

ジンジャーTOP>記事一覧

新着記事

KSFのイメージ図

人事・労務管理

KSF（キーサクセスファクター）とは？設定のしかたや具体例を解説

公開日：2024.07.26更新日：2025.01.31

同僚と話す様子

人事・労務管理

MBBとは？思いのマネジメントと呼ばれる理由やMBOとの違いを解説

公開日：2024.07.26更新日：2025.01.31

CSFとは？KGI・KPIとの意味の違いや具体例、設定方法を解説

この記事では、CSFの意味やKGI・KPIとの違い、CSFのタイプ、設定方法、具体例などを紹介します。KGI・CSF・KPIのツリー構造や作成方法も解説するので、ぜひ参考にしてください。 1. CSFとは CSFとは、Critical Success …

人事・労務管理
公開日：2024.07.26更新日：2026.04.24

【介護職員処遇改善加算の実施状況に関する調査】介護職員処遇改善加算を取得している事業者は約60% 取得事業者における課題は、「書類作成の煩雑さ」「還付計算の複雑さ」

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内孝志）は、福祉領域の企業に所属する人事・総務（役員、部長、担当者）計124名を対象に「介護職員処遇改善加算の実施状況に関する調査」を実施しました。 ■調…

バックオフィスDX
公開日：2024.07.17更新日：2024.07.18

【バックオフィス領域におけるペーパーレス化に関する実態調査】約80％の企業がクラウドシステムを利用。システムにより、ペーパーレス化している書類としては、給与明細・人事異動などの辞令・雇用契約書が上位に。

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：桑内孝志以下、jinjer）は、人事担当者の計360名を対象に、「バックオフィス領域におけるペーパーレス化に関する実態調査」を実施しました。調査サマリー…

バックオフィスDX
公開日：2024.07.16更新日：2024.07.16

経費精算をエクセルで管理！経費精算書の作り方【無料テンプレートあり】

「経費精算をエクセルで効率化したい」という方に向けて、エクセルで経費精算をおこなう方法やメリットデメリットを解説します。この記事では、初めての方にもわかりやすい経費精算の種類や概要から説明しますので、経費精算の基礎知識を付けたい方は参考にしましょう。さらに、エ…

経費管理
公開日：2024.07.12更新日：2025.06.25

交際費の損金不算入とは？上限は5000円？法改正後の変更点や計算方法を解説

「交際費とはどんなもの？」「交際費の損金不算入とは？」「交際費の損金算入できる上限金額はあるの？」この記事では、交際費の概念から「損金不算入制度」として、法人が会計処理で税法上損金として計上できない費用を一定の要件を設けて損金に算入できるようにする仕組みについて詳…

経費管理
公開日：2024.07.12更新日：2025.06.25

健康保険料はいくら？仕組みや計算方法をくわしく解説！

健康保険料とは、民間企業で働いている従業員とその家族が加入する、公的な医療保険制度に対して払うものです。健康保険料は社会保険料の1つに分類されるのが一般的ですが、後期高齢者制度の対象者や職場の健康保険（社会保険）に加入している労働者を除く人が支払っているのは国民保険料とな…

勤怠・給与計算
公開日：2024.07.12更新日：2025.09.29

健康保険料とは何かをわかりやすく解説！国民健康保険料との違いや計算方法を紹介

健康保険には、国民健康保険と社会保険の2つがあります。基本的に、社会保険への加入対象となっている従業員がいる会社では、健康保険料を事業所と従業員で折半して支払います。健康保険料の計算では、4月から6月までの報酬が土台となるので、従業員ごとに金額が異なります…

勤怠・給与計算
公開日：2024.07.11更新日：2025.09.29

【タレントマネジメントの実施状況に関する実態調査】40%強の企業がタレントマネジメントに取り組む一方で、タレントマネジメントの共通課題は、「データの管理部署／システムの分散」による「人事データの可視化・管理」

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内孝志）は、人事担当者計528名を対象に「タレントマネジメントの実施状況に関する実態調査」を実施しました。 ※本調査における「タレントマネジメント」の定義：従業員…

バックオフィスDX
公開日：2024.07.10更新日：2024.07.10

研修アンケートとは？目的・効果的な項目を紹介

「研修アンケートを成功させるためにはどうすればいい？」「研修アンケートを活かす効果的な設計のやり方は？」「研修アンケートで回答しやすい設問がわからない」研修アンケートの作成にあたり、上記のような疑問や悩みをおもちではないでしょうか。研修アン…

人事・労務管理
公開日：2024.07.10更新日：2024.11.15

研修報告書とは？目的・作成する際に気をつけるべきポイントをテンプレート付きで解説

「研修報告書には何を書けばいいの？」「研修報告書を作成する際のポイントを知りたい」など、疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。研修報告書とは、研修を実施した際に目的や概要、学んだことを記載する書類のことです。本記事ではそもそも研修報告書とは何か、作…

人事・労務管理
公開日：2024.07.09更新日：2024.11.15

社内研修とは？3つの種類や効果的な設計方法・進め方を解説

「社内研修の目的は何ですか？」「社内研修のメリット、デメリットとは？」「社内研修の効果はどのように測定する？」社内研修とは、社内の人材が講師となっておこなう従業員の研修です。経営者や管理職、人事部など研修内容に応じて、最適な人材が講師を担当します。…

人事・労務管理
公開日：2024.07.08更新日：2024.07.08

介護保険料の計算方法は？年齢別のシミュレーションを紹介

介護保険料は、40歳以上のすべての国民が負担する必要があり、計算方法や負担割合、納付方法について理解しておくことが重要です。経理や労務担当者にとって、介護保険料の計算は従業員の給与計算や労務管理に直接関係する重要な業務です。本記事では、介護保険料の計算方法や保険料…

勤怠・給与計算
公開日：2024.07.05更新日：2026.03.31

介護保険料はいつから支払う？計算・納付方法や給与天引きのポイントも解説

介護保険料は、原則40歳に達した月から支払いが義務付けられる重要な社会保険料です。企業には、従業員の給与や賞与から適切に天引きし、期限内に納付する役割が求められます。しかし、徴収開始のタイミングや計算方法は年齢や加入保険によって異なり、実務上の注意点も少なくありま…

勤怠・給与計算
公開日：2024.07.04更新日：2026.02.27

ジンジャーTOP>記事一覧

ジンジャーに関して
ご不明な点は
お気軽に
お問い合わせください。