新着記事 | jinjer Blog

ジンジャーTOP>記事一覧

新着記事

経費管理

立替金の消費税はどう処理すればいい？正しい処理方法と管理がしやすくなるコツ

公開日：2022.05.06更新日：2024.05.23

経費管理

立替金の勘定科目は？対象になる費用あ仕訳方法をわかりやすく解説

公開日：2022.05.06更新日：2024.05.29

立替金の基本から仕訳方法、よく似た勘定科目との違いを徹底解説

会社の内部あるいは外部を問わず、お金のやり取りがあるなかで、取引先または従業員などが負担するべき部分を企業が立て替えた際に用いられる勘定科目が立替金です。会社が支払っておくという点において、仮払金や貸付金、預り金と混同しやすい要素を含んでいます。今回は、立替金の基本的…

経費管理
公開日：2022.05.06更新日：2024.05.22

人事評価シートの書き方を解説！自己評価や評価者コメントの例文も紹介

雇用主である会社は従業員のモチベーションを高め、生産性の向上につながる人事評価を作り上げていかなければなりません。本記事では、人事評価の目的や評価基準について解説するとともに、具体的な書き方のポイントを紹介します。関連記事：人事評価はなぜ必要？導入して…

人事・労務管理
公開日：2022.05.06更新日：2025.02.27

人事評価の不満が退職に繋がる？やる気を損ねる理由や退職を防ぐ評価制度を解説

人事評価とは、従業員の成果や貢献度を評価し報酬や待遇に反映していくことをいいます。設計段階では完璧な人事評価制度であっても、すべての人が納得するような評価をおこなうのは、難しいでしょう。ときには従業員の不満が募り、訴訟に発展するようなリスクも起こり得ます。…

人事・労務管理
公開日：2022.05.06更新日：2025.06.13

人事評価面談のポイントを解説！目的や効果的な質問一覧も紹介

人事評価面談は従業員の評価を査定するためにおこなわれる重要な面談です。面談の内容によっては従業員の仕事への取り組み方も変わる可能性があります。上司と従業員がともに納得できるように人事評価面談をおこないましょう。人事評価面談の進め方やポイントを解説します。関…

人事・労務管理
公開日：2022.05.04更新日：2025.02.20

人事評価制度の成功事例を6つ紹介｜トレンドや導入時の注意点も紹介

人事評価制度をすでに導入している企業のなかには、成功例を公開している企業もあります。人事評価制度を導入する場合は、成功事例を知り、自社に合った人事評価制度を導入していくことが重要です。本記事では、人事評価制度の事例や人事評価制度に活用される手法とその特徴を紹介します。…

人事・労務管理
公開日：2022.05.03更新日：2025.02.14

仮払金の精算ルールについて申請・精算フローを踏まえて詳しくご紹介

仮払金とは、現時点では金額が確定しない費用について「概算」で支払ったお金です。仕訳帳には「仮払金」として計上することで、帳簿上の記入漏れを防げます。ただし、仮払金は決算までに相殺処理をおこなわなければなりません。ずさんな処理では、後々会計担当に掛かる負担が大きくなるため、…

経費管理
公開日：2022.05.02更新日：2024.07.02

仮払金を相殺処理する方法とは？具体例や計上方法を解説

仮払金とは、後日精算予定の現金や小切手などを一時的に仕訳するときに使われる勘定科目です。あくまでも「仮」の科目であるため、なるべく早めに相殺処理をおこなうことが必要となります。ただし、単に早く沿う再処理をおこなうだけでなく、仮払金を正しく処理し、健全な会計業務…

経費管理
公開日：2022.05.02更新日：2024.05.27

仮払金と前払金の違いや使い分けのポイントや処理方法について

仮払金とは、見込みで現金や小切手を支給した場合に使われる勘定科目です。一方前払金とは、代金の一部を先払いした場合の勘定科目として使われます。どちらも「先にお金を支払う」という点は同じですが、勘定科目としても性質が異なるため混同しないようにしましょう。ここでは、仮払金と…

経費管理
公開日：2022.05.02更新日：2024.07.02

人事評価制度とは？目的や種類、メリット・デメリットも解説

人事評価制度とは、能力・実績に基づく人事管理・評価をする上で基礎となる重要なツールであり、人材育成の意義を有するものです。社員のモチベーション向上や適切な人材配置、生産性の向上を目的として、人事評価制度を導入しようと検討しているのであれば、導入前にチェック…

人事・労務管理
公開日：2022.05.02更新日：2025.06.13

人事評価の項目は何を設ける？重要な3つの基準について解説

人事評価をおこなう場合、評価項目に沿って従業員を評価していく必要があります。人事評価制度で重要な基準となるのは、業績基準・能力基準・情意基準の3つです。この3つをバランスよく組み込み、評価される人の職種や経験年数、役職などに合わせて評価項目を設定することは…

人事・労務管理
公開日：2022.05.02更新日：2025.02.20

【サンプル例付】人事評価制度の項目をサンプル付きで紹介

ネット検索をすると、人事評価の項目のサンプルやテンプレートが多数あります。質が高く公平性のある人事評価をおこない、企業の武器とするためには、サンプルやテンプレートを参考に自社オリジナルの人事評価をおこなうことが重要です。この記事では、人事評価で重要な項目や…

人事・労務管理
公開日：2022.05.01更新日：2025.02.20

仮払金とは？立替金との違いや仕訳処理の方法などわかりやすく解説！

従業員が業務に関連する費用を立て替えなければならない際に、その費用として企業が一時的に従業員に渡した金銭を仮払金といいます。仮払金は、一時的に「仮払金」という項目に仕訳ますが、精算をおこなった後は正しい科目に仕分けなければなりません。そのため、担当者の方は仮払金の内容を正…

経費管理
公開日：2022.04.30更新日：2024.07.02

【例文付き】技術職の人事評価シートを作成のチェックポイント

質が高く、公平性のある「技術職」向けの人事評価シートを作成するためには、技術職ならではのチェックポイントをおさえておく必要があります。人事評価シートはどの職種の人事評価にも使用しますが、職種ごとにチェックするポイントを変えて作成することが大切です。そこで本…

人事・労務管理
公開日：2022.04.30更新日：2025.04.30

ジンジャーTOP>記事一覧

ジンジャーに関して
ご不明な点は
お気軽に
お問い合わせください。