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前払金における消費税の扱い方を間違いやすいポイントと合わせて解説
公開日：2022.05.11更新日：2024.05.23
前払金の仕訳を混同しやすい勘定科目との違いを踏まえてチェック
公開日：2022.05.11更新日：2024.05.29
前払金と前払費用の違いや長期・短期前払費用について徹底解説
前払金と前払費用、代金を前払いしている費用に対して使う科目であることは共通していますが、科目の意味が全く異なります。それぞれの違いを知らずに仕訳をおこなってしまうと、大きな経理ミスにつながってしまう恐れもあるため、注意が必要です。 今回は、前払金と前払費用の…
前払金の基本的な部分を勘違いしやすい勘定科目と比較して紹介
経理上で使用する勘定科目は、実にさまざまなものがあります。中でも他の科目と混同されやすい科目として「前払金」が挙げられます。 前払金とは、商品やサービスを先払いした際に使用する科目ですが、他にも同じニュアンスをもつ科目として前払費用や支払い手付金などがありま…
立替金の領収書を作成するうえで必要となる5つの項目や管理方法を解説
立替金とは、会社や相手企業が「本来負担すべき金銭」を、一時的に従業員や会社が立て替えた際に仕訳処理するための勘定科目です。立て替えた側が、立替金を回収する際には「領収書」が必要となります。 ただ領収書があればよいというわけではなく、作成には押さえておくポイン…
立替金が売上になるケースや実務上の立替金の位置づけについて解説
立替金とは、取引先や従業員などが「本来負担すべき金銭」を一時的に会社が立て替えた際に仕訳処理するための勘定科目です。この立替金が売上または経費になるかは、領収書の記載内容によって異なります。 今回は立替金が売上になるケースや立替金の仕訳方法、実務上の位置づけ…
立替金の支払いに必要な請求書の書き方や注意点について
取引先との仕事の都合上、自社が費用を立て替えて、商品を購入したり、出張をおこなったりすることがあります。発生した費用は立替金として処理し、取引先に請求をおこなわなくてはいけません。この請求をするための書類を立替金請求書といいます。取引先からスムーズに入金しても…
従業員立替金が発生する例について具体的なシチュエーションを解説
業務上では、本来なら取引先や従業員が支払うべきお金を、会社が一時的に立て替えることがあります。このうち、従業員の立替分は「従業員立替金」として処理をおこなう必要があります。 今回は、従業員立替金が発生するケースや、従業員立替金の仕訳方法、従業員立替金を処理する際の注意点…
健康診断にかかった費用を福利厚生費で計上するための条件を解説
企業が従業員に対して負担する福利厚生費にはさまざまな種類があります。その中でも、従業員が健康診断を受ける費用を福利厚生費として負担している企業は多いです。ですが健康診断費を福利厚生費として処理するためには一定の要件を満たす必要があります。どんな場合に福利厚生費…
公開日：2022.05.10更新日：2024.05.23
人件費の1種である福利厚生費について労務管理の視点から詳しく解説
人件費は、企業が経営を続ける上で欠かせない経費です。経費にはさまざまな種類がありますがこの人件費が占める割合は多く、きちんと把握しておく必要があります。何が人件費に含まれるか、どの範囲まで人件費が支払われるのか、そして人件費の割合などについて詳しく見ていきまし…
法律上の上限はなし？福利厚生費の限度額を解説
福利厚生費は、従業員がより働きやすい環境を作るために企業が負担する費用のことです。社員旅行や慶弔見舞、健康診断など、福利厚生にはさまざまな種類があります。福利厚生費は基本的には非課税ですが、「福利厚生」と分類していればどんな費用でも際限なく計上できるわけではあ…
公開日：2022.05.10更新日：2024.05.29
課税対象になることもある福利厚生費について7つの具体例
企業が従業員に対して給与以外のサービスを与える場合、その費用を福利厚生費として処理することが可能です。福利厚生費は非課税ですので、企業にとって節税対策にも効果があります。福利厚生には法律で定められた法定福利と、それ以外の法定外福利があります。基本的に福利厚生費…
福利厚生費の計算方法を種類別や計上の可不可を含めて詳しくご紹介
福利厚生とは、その企業に勤務する従業員が受けられる保障やサービスを企業が負担するものです。法的に定められた福利厚生から、企業が独自に設定できる福利厚生までさまざまな種類があります。 独自に設定できるとはいえ、どんな費用でも福利厚生に計上できるわけではありませ…
福利厚生費とは？福利厚生の種類や計上する際の要件も解説
福利厚生とは、その企業に勤務することによって、従業員が得られる給料以外の保証やサービスのことです。福利厚生には、法律で定められたものと定められていないものがあり、企業が独自に導入している保証やサービスにかかる費用を福利厚生費といいます。独自に導入している福利厚…
公開日：2022.05.10更新日：2024.07.02
【建設業向け】法定福利費見積書が必要な理由、書き方や記入例も解説
建設業の下請け企業は、元請け企業から法定福利費を含めた見積書の提出を求められることがあります。 今回は法定福利費はそもそもどんなものなのか、どうして見積書に法定福利費を含めなければならないのか、そして法定福利費の計算方法、見積書への記載方法について解説します…
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