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人事情報をクラウド化するメリットは?テレワークに対応した管理方法を解説
公開日:2023.06.02更新日:2025.04.30
モチベーション管理システムとは?比較ポイントや導入の注意点を解説
公開日:2023.06.02更新日:2025.08.21
人事情報システムとは?機能と使い方、選び方を解説
人事情報システムとは、社員の「基本情報」「採用」「勤怠」「労務」「人事評価」などを一元管理できるシステムのことです。それぞれのデータを記録し、分析することができます。さらに、クラウド型であれば、すぐに情報を共有することができます。本記事では、人事情報システムの概要やメリッ…
公開日:2023.06.02更新日:2024.10.07
タレントマネジメントの5つのメリットと3つのデメリット
タレントマネジメントとは、人材情報を可視化して一元管理し、人事業務に活用していくマネジメント手法です。従業員が持っている能力や才能を把握して、人材を適材適所に配置できれば、業務の効率化や業績アップなどの効果が期待できるので組織力の向上に役立ちます。 従業員情報の一元…
公開日:2020.09.11更新日:2025.04.24
タレントマネジメントの導入で必要な項目
タレントマネジメントは、従業員の能力や経験を一元管理し、適切な人材配置やリーダー育成、採用などに活用できるマネジメント手法です。 マネジメントに必要な情報を収集する際には、さまざまな項目ごとに社員を評価・判断します。そのため、項目設定を間違えると運用がうまくできない…
公開日:2020.09.07更新日:2025.04.24
タレントマネジメントの効果とは?向上させるための3つの秘策
タレントマネジメントは人事マネジメントの手法のひとつであり、運用効果を向上させるためにはいくつか注意しなければならないポイントがあります。 また、導入する以上は定期的に効果をモニタリングする必要がありますが、その際に用いる指標によっては効果がうまく計測できないかもし…
公開日:2020.09.04更新日:2025.09.29
タレントマネジメントとは?目的やメリット、導入方法まで徹底解説
タレントマネジメントは人材管理の手法のひとつですが、日本で認知され始めたのは比較的最近のことなので、その内容についていまいち把握していないという方も多いでしょう。 導入することで多くの恩恵を享受できると期待されるタレントマネジメントですが、導入する際に注意しなければ…
公開日:2020.09.01更新日:2025.04.24
タレントマネジメントとエンゲージメントの関連性を詳しく解説
タレントマネジメントは近年多くの日本企業が導入し始めている手法ですが、タレントマネジメントとは何かについて、はっきりと説明できない人も多いかもしれません。 同様にエンゲージメントも人事関連の言葉として最近よく耳にしますが、エンゲージメントとは何か、タレントマネジメン…
公開日:2020.08.06更新日:2024.07.02
モチベーション管理とは?失敗例から学ぶ部下のやる気アップに成功するコツと管理方法
モチベーションを管理するということは、良い部下を育てる上では非常に重要なポイント。また、何かのプロジェクトを成功させるときにも欠かせないものでもあります。 しかし、なかには具体的な方法を知らなかったことが原因で失敗してしまうケースも。 この記事では、改めてモチベー…
公開日:2020.01.28更新日:2025.08.18
【最新版】改正ポイントもまとめて解説!労働基準法総まとめebook
最新の「年収の壁」改正、この一冊で丸わかり!年収の壁解説BOOK
円満に雇用契約を終了させるには?雇用契約を更新しない正当な理由と伝え方
1分でわかるジンジャー勤怠
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労働条件通知書とは?雇用契約書との違いや記載事項の内容、法改正の明示ルールを解説
公開日:2022.01.19 更新日:2025.09.29
有給休暇の計算方法とは?出勤率や付与日数、取得時の賃金をミスなく算出するポイントを解説
公開日:2020.04.17 更新日:2026.01.29
定額減税(年調減税)における年末調整の方法とは?対象者やおこなう手順を解説
公開日:2024.05.13 更新日:2025.07.31
【働く熱量の二極化に関する実態調査】 働く人の約30%が「最低限の仕事のみを行う」静かな退職状態に ― 企業で働く人1,202名を対象に調査、 約60%の職場ではモチベーションの変化を見逃すリスクあり ―
2026.01.30
【2025年12月最新版】労働施策総合推進法が改正!カスハラ対策の義務化や治療と仕事の両立支援を解説
2026.01.20
プレゼンティーイズムとは?原因と企業に与える損失額・対策をわかりやすく解説
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PDP(People Data Platform)とは?人的資本経営に「人事データの統合」が必要な理由
メンタルヘルスサーベイとは?ほかのサーベイとの違い、実施の目的や流れを解説!
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