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人事評価の方法は?うまく機能しない原因やスムーズな導入の流れを解説
公開日:2022.04.25更新日:2024.04.04
人事評価は「目的の明確化」が重要!仕事の生産性やパフォーマンスがアップ
電子契約は英語で締結可能?日本語との違いや国内サービスの英語対応について
新型コロナウイルスをきっかけとした国内市場の縮小により、海外進出を目指す企業が増加しています。日本貿易振興機構(ジェトロ)が2021年に実施した調査によると、海外市場での売上が2019年よりも増加した企業の割合は全体の40%に達しています。[注1] 海外企業…
公開日:2022.04.25更新日:2022.12.09
勘定科目とは?頻出の勘定科目一覧と仕訳例をわかりやすく解説
勘定科目は、企業活動のお金の流れを貸借対照表や損益計算書等を作成記録するために用いられる取引内容の名称のことです。今回は、勘定科目の5つの分類や実際の取引の仕訳例をわかりやすく解説します。 1. 勘定科目とは 勘定科目とは、お金の出入りを明確にする…
公開日:2022.04.24更新日:2024.05.08
雇用保険料は賞与から引かれる?退職後の雇用保険料や社会保険料の種類
従業員に給与を支払うときは雇用保険料を徴収する必要があります。それでは、賞与は雇用保険料が免除されるのか、あるいは雇用保険の徴収が必要なのでしょうか。 この記事では、賞与からも雇用保険料が引かれるのか、退職後の賞与に雇用保険料はかかるのかについて紹介します。賞与にか…
公開日:2022.04.24更新日:2024.08.29
人事評価制度とは?目的と不満につながりにくい基準と目標設定の方法を解説
人事評価とは企業が従業員の貢献度や成果を評価することで、給与や役職、その他人事管理をするうえで判断基準となるものです。 従業員の報酬や待遇を決定するための手法として人事評価を導入する企業は多いです。人事評価のシステムをうまく取り入れれば従業員の成長を促すこと…
公開日:2022.04.24更新日:2024.04.04
収入印紙の捺印は必要?消印・割印の違いや正しい捺印方法を解説
2021年の税制改正により、さまざまな税務関係書類の押印義務が廃止されました。しかし、依然として押印や捺印が必要なのが収入印紙です。もし収入印紙への捺印(消印・割印)を忘れたり、正しい方法で捺印しなかったりした場合、企業に過怠税が課される可能性があります。 この記事では…
公開日:2022.04.24更新日:2023.02.28
契約書の丸印と角印の違いは?丸印の管理方法や押印業務を効率化するコツを解説
企業の法務部門が取り扱う印鑑(法人印)には、それぞれ異なる用途があります。たとえば、請求書や領収書を発行する際は角印(会社印、社判)、口座開設の際は銀行印を用いるのが一般的です。 法人印のなかでも、個人用の印鑑の「実印」に当たるものが丸印(代表者印、会社実印…
公開日:2022.04.23更新日:2024.05.08
勘定科目内訳明細書の書き方や作成時の注意点・簡素化の具体的内容を解説
勘定科目内訳明細書は、税務署に提出する法人税申告書に添付が必要な書類です。企業の取引内容に問題がないか、また、法人税申告書が正しく作成されているかを確認することを主な目的としています。 今回は、勘定科目内訳明細書の書き方や作成する際の注意点、簡素化の具体的内…
【最新版】雇用保険料とは?会社側の負担額や金額についても解説
雇用保険とは、失業した際やスキルアップしたい際などに、生活支援や雇用の安定を図ることを目的に給付金を支給する制度です。雇用保険は「労働保険」に含まれる保険制度で、加入するためには従業員と企業の両方が保険料を負担する必要があります。 この記事では、雇用保険料の…
公開日:2022.04.23更新日:2024.08.29
雇用保険料の納付方法と期限は?仕組みや仕訳方法もわかりやすく解説
雇用保険とは、従業員が働けなくなったときやスキルアップを目指すときなどに給付をして、生活や安定雇用を維持するための公的保険制度です。雇用保険は、労災保険とともに「労働保険」と総称されます。 労働保険は1年に1度保険料を申告・納付しなくてはいけません。この記事では、雇…
契約書に角印を押すケースは?丸印との違いや業務効率化の方法を解説
企業の契約業務において、もっとも捺印する機会が多い印章が「角印」です。角印は会社印や社判とも呼ばれ、「会社の認印」として幅広いビジネスシーンに使われる印章です。角印の定義や役割、契約書における法的効力や捺印してもよい範囲を知り、正しいビジネスシーンで用いること…
公開日:2022.04.22更新日:2024.05.08
会計不正が起こる理由は?会計不正の種類・事例や防止対策を解説
会計不正とは、財務諸表を意図的に改ざんしたり、経営状態の適切な把握に必要な情報を隠蔽したりすることをいいます。こういった会計不正が発覚すれば、企業の信用やイメージに傷が付くことは避けられません。企業価値・信頼性の失墜につながり、最悪の場合、企業存続が難しくなる…
公開日:2022.04.22更新日:2024.05.27
雇用保険料の引き上げ内容は?背景・理由や影響について解説
「雇用保険」は毎月保険料を納付することで、失業や育児などで働けなくなった人や、スキルアップを目指している人が給付を受けることができる制度です。2022年10月に雇用保険料が引き上げられましたが、さらに2023年4月にも雇用保険料を引き上げられたため、今後労…
公開日:2022.04.22更新日:2024.09.03
合意締結証明書とは?電子契約における役割や活用シーンについて解説
1. 合意締結証明書とは?契約の事実を簡易的に証明するためのもの 電子契約は、押印と同等の法的効力を持つ電子署名を利用した安全な契約方法です。 しかし、取引先によっては「電子契約サービスにログインできなくなった場合に備えて、契約の事実を証明する書類…
公開日:2022.04.21更新日:2022.12.09
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労働条件通知書とは?雇用契約書との違いや必要な記載事項・明示ルールを解説
公開日:2022.01.19 更新日:2024.08.01
【図解付き】有給休暇の付与日数とその計算方法とは?金額の計算方法も紹介
公開日:2020.04.17 更新日:2024.08.28
令和6年度の定額減税における年末調整(年調減税)の対応方法をわかりやすく解説
公開日:2024.05.13 更新日:2024.07.29
【中小企業における人的資本経営の実態調査】人的資本経営を重要視する企業は約58%、業務過多等が原因で、人的資本情報の測定・開示に取り組む企業は約11%に留まる。
2024.09.05
【企業の給与計算業務に関する実態調査】 給与計算業務がクラウドに移行してもなお、「勤怠人事の連携」や「給与計算の自動化」に課題を感じる企業が多い
2024.08.29
【2024年最新】労務管理システムとは?自社に最も適した選び方や導入するメリットを解説!
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