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新着記事

電子契約

電子サインとは？メリットや法的効力について具体的に解説！

公開日：2022.01.31更新日：2023.01.20

経費管理

消費税の簡易課税制度やインボイス制度が与える影響とは

公開日：2022.01.31更新日：2024.01.17

同一労働同一賃金の抜け道とは？非正規雇用労働者の対応についても紹介

有期雇用労働者・パートタイム・派遣労働者などの非正規雇用労働者と、フルタイムかつ無期雇用で働く正規雇用労働者の待遇差を解消するため、新たに同一労働同一賃金が導入されました。パートタイム・有期雇用労働法として大企業では2020年4月1日から、中小企業では2021年4月1…

人事・労務管理
公開日：2022.01.30更新日：2024.05.24

社会保険の扶養が外れる条件とは？外れるタイミングや年収への影響・必要な手続きを解説

給与収入が130万円を超えると、社会保険の扶養から外れてしまいます。従って、扶養者がいる場合や、扶養から外れずに働きたい場合は注意が必要です。今回は、社会保険の扶養が外れる条件を解説します。また、扶養を外れた際のメリット・デメリットもご紹介。外れた際の手続き方法もご紹…

人事・労務管理
公開日：2022.01.30更新日：2024.07.22

電子契約をスタートアップ企業が導入する際の選定ポイントや注意点とは？

リモートワークやDX化を背景に電子契約サービスを導入するスタートアップ企業が増えてきました。スタートアップ企業が電子契約サービスを導入をする上で把握するべき特有のポイントがあります。この記事では、スタートアップ企業が電子契約を導入するべき理由や、サービス選…

電子契約
公開日：2022.01.30更新日：2022.12.08

インボイス制度が建設業に与える影響や注意点について解説

2023年から、インボイス制度が本格的に導入されます。インボイス制度とは、税区分を明確にする請求書の発行を義務付けることで、課税事業者が仕入れの際に発生した消費税の控除を申請を可能とする制度です。これまでは免税事業者だった場合、インボイス制度の導入による影響がとくに大きく…

経費管理
公開日：2022.01.30更新日：2024.01.17

社会保険と国民健康保険の違いとは？切り替え時の手続きや任意継続について解説！

社会保険と国民健康保険、どちらも日本の国民皆保険制度を実現するための保険制度であり、家族の扶養に入っていない場合は、いずれかの保険制度に加入しなければなりません。簡略的にいうと、会社員が加入するのが社会保険で、それ以外の個人事業主が加入するのが国民健康保険です。今回は、社…

人事・労務管理
公開日：2022.01.29更新日：2024.07.22

インボイス制度が農業従事者に与える影響や免除できるケースとは

2023年より、インボイス制度が導入されます。今後、課税仕入れに関する控除を受けるためには、制度の影響を受ける事業者が仕組みを正しく理解しておかなければいけません。多くの事業者が、インボイス制度による影響を受けます。農業事業者もそこに含まれる1つです。今回…

経費管理
公開日：2022.01.29更新日：2024.01.17

同一労働同一賃金における福利厚生の待遇差や実現するメリットとは

同一労働同一賃金では、雇用形態が違っても同じ業務や責任を負っている従業員には同じ賃金を支払わなければならないと定めています。ただし、格差を解消する必要があるのは、賃金だけでなく各種手当や福利厚生についても同じです。今回は、同一労働同一賃金における福利厚生の待遇差や、同…

人事・労務管理
公開日：2022.01.29更新日：2024.04.11

電子署名法第2条・第3条の解釈は何が正解？わかりやすく解説！

自社で電子契約システムを導入するにあたり、電子契約に関する法令や運用リスクについて正しく理解することが大切です。電子契約の法的有効性については「電子署名法」でその要件が定められています。しかし、電子署名法は条文が抽象的であり、また電子契約のサービスが現在進行形で発展してい…

電子契約
公開日：2022.01.29更新日：2022.12.08

同一労働同一賃金で交通費はどうなる？判例や課税について解説

同一労働同一賃金は、賃金だけでなく待遇面でも正規雇用と非正規雇用の間で格差を作ってはいけないことになっています。交通費も手当のひとつとして数えられているため、取り扱いには注意が必要です。正しく支給し、同一労働同一賃金の指針を守り、従業員から不満が出ないように注意しなく…

人事・労務管理
公開日：2022.01.28更新日：2024.05.24

【2024年度】社会保険の料率や改定タイミング、計算方法について徹底解説！

社会保険は事業所単位で加入する保険制度で、保険加入の適用事業所に勤める会社員が加入できます。今回ご紹介するのは、社会保険にかかる保険料についてです。社会保険料は会社員全員が一律に定められているわけではなく、会社員ごとの報酬額を加味して計算します。社会保険料の計算方法、…

人事・労務管理
公開日：2022.01.28更新日：2024.07.09

法人成りのベストなタイミングやインボイス制度の影響について

法人成りとは、個人事業主が法人化することをいいます。今回のインボイス制度導入によって、法人成りにも影響が及ぶことが想定されています。法人成りを今検討している方は、どのような影響が及ぶのか事前に知っておいた方が良いでしょう。本記事では、インボイス制度の影響や法人…

経費管理
公開日：2022.01.28更新日：2024.01.17

社会保険の加入条件は？労働時間を満たさない場合の対応策まで説明！

狭義の社会保険（健康保険と厚生年金保険）は、適用事業所で勤めていて、常に使用される従業員は必ず加入が必要です。また、パート従業員なども一定の条件を満たすと加入する必要があります。さらに、2022年10月、2024年10月の法改正により社会保険への加入が義務化される従業…

人事・労務管理
公開日：2022.01.27更新日：2025.01.14

同一労働同一賃金の説明義務はどう強化された？注意点や説明方法も解説

同一労働同一賃金が施行され、労働者に対する説明義務が強化されました。これまでは、正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間にある待遇の差を「そういうものだ」と受け入れている人が大多数でしたが、これを機に、疑問を持つ人や行動する人も増えてきています。質問がされれば、企業は…

人事・労務管理
公開日：2022.01.27更新日：2024.03.25

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